2024年永州產假最新規定天數總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工永州享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、永州產假2024年新規定

永州產假2024年新規定暫未公布，以下是永州產假總共多少天最新內容，僅供參考。

符合《湖南省人口與計劃生育條例》（2016版）規定的生育條件生育子女的夫妻，女方除享受國家規定的產假（98天、難產加15天、生育多胞胎的每多一個嬰兒加15天）外增加60天產假，男方均享受20天護理假。增加的產假和護理假視為出勤，不影響工資、獎金和相關待遇。
第二十一條規定的 “增加產假六十天”和“男方護理假二十天”，天數連續計算，包括法定節假日和雙休日。
對因工作需要并經本人同意，不能休完增加的產假或護理假的，所在工作單位應當給予適當貨幣補貼，具體標準按照《勞動法》的相關規定執行。

二、永州產假期間工資如何發放

參保女職工在產假時間內，參保正常、享受永州津貼待遇的，停發工資，改為享受永州津貼。

三、永州津貼的計算公式

永州津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。

注：參保女職工在連續繳費期間或享受永州津貼期間更換用人單位參保的，永州津貼的標準按女職工永州(或實施計劃永州手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。