2024年咸寧產(chǎn)假最新規(guī)定天數(shù)總共為158天，產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工咸寧享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。

一、咸寧產(chǎn)假2024年新規(guī)定

咸寧產(chǎn)假2024年新規(guī)定暫未公布，以下是咸寧產(chǎn)假總共多少天最新內(nèi)容，僅供參考。

湖北省人口與計(jì)劃生育條例于2021年11月26日修改并實(shí)施，修改后的條例中將生育產(chǎn)假調(diào)整為順產(chǎn)158天，剖腹產(chǎn)173天。

二、咸寧產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放

參保女職工在產(chǎn)假時(shí)間內(nèi)，參保正常、享受咸寧津貼待遇的，停發(fā)工資，改為享受咸寧津貼。

三、咸寧津貼的計(jì)算公式

咸寧津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。

注：參保女職工在連續(xù)繳費(fèi)期間或享受咸寧津貼期間更換用人單位參保的，咸寧津貼的標(biāo)準(zhǔn)按女職工咸寧(或?qū)嵤┯?jì)劃咸寧手術(shù))當(dāng)月所在用人單位上年度月平均工資計(jì)算。