11月16日養老金上調最新消息稱預計今年財政給予養老金的補貼或超過6000億。而具體情況究竟怎樣呢?下面是思而學教育網小編整理的一些關于養老金上調最新消息的相關資料,供你參考。
養老金上調最新消息
養老金結構存在以下問題：費率高，覆蓋低，早退嚴重，贍養負擔趨重，統籌賬戶當期缺口大以及個人賬戶累積空賬多。
“財政補貼占社保比例平均達到17.7%，節余一抵消就基本沒有了。”中國政法大學法與經濟學研究院教授胡繼曄表示。
“以前空賬每年1000個億，現在達到5000個億，速度非常快。”中國人民大學公共管理學院社會保障研究所所長李珍說。
如何更好地管理養老金?楊燕綏建議，應管好個人養老金。比如職業年金、保險、儲蓄等記入個人養老金賬戶，在額度之內稅前列支等。
胡繼曄等專家也表示，做大職業養老金，除了職業年金，今后住房公積金等也可以考慮納入。
領上養老金的方法
除了參保人要達到法定退休年齡，還要求累計繳費年限滿15年以上，才能按月領取基本養老金。而且，參保人需在同一地區累計繳費滿10年，方可在當地領取養老金，如果參保人累計繳費時間滿15年，但是在各個地區都不滿10年，則只能在戶籍所在地領取養老金。
那如果職工退休時基本養老保險繳費年限不夠15年，應該怎么辦?這樣還能領上養老金嗎?
退休時參保人累計繳費年限不足15年，可采用以下三種處理辦法：
1.延長繳費至滿15年，然后按月領取基本養老金。也就是說參保人在退休之后以個人身份繼續參保，按月繳納養老保險，交滿十五年，即可領取養老金。因為社保政策在我國的時間尚短，因而針對早批參保人，也放開了相應政策，在社會保險法實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
2.申請轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險，享受相應的養老保險待遇。
3.書面申請終止職工基本養老保險關系。社保機構按照程序，經本人書面確認后，終止其職工養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。這里需要注意的是，終止養老保險關系后參保人不能享受到養老保險待遇，而且，這里一次性退回的是養老保險個人賬戶中的錢，至于參保人工作時，公司繳納的那部分錢進入國家統籌賬戶，是不會退款的。
2017年養老金新規定
2016至2018年推行延遲退休政策
社科院財經戰略研究院26日發布《中國經濟體制改革報告2013》，為未來7年改革建議了三個階段的時間表。在收入分配和社保制度改革方面，報告建議改革第二階段(2017年至2018年)，在全國范圍內推行漸進的延遲退休年齡政策。報告并未給出退休年齡的具體建議。
報告建議，在2014?2015年改革第一階段，政府應在保險精算的基礎上，統籌考慮社會承受能力和勞動力市場發展，研究延遲退休年齡的方法與步驟;第二階段在全國推行;到了第三階段，即2019?2020年，建立統一的職工基本養老保險和基本社保體系。
漸進式延遲退休年齡的建議
從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。
同時，為了尊重人們對退休年齡的選擇權并減少改革的阻力，報告建議中國進行退休年齡改革后也引入彈性機制。以法定退休年齡為基準，規定人們可提前5年退休，也可以高于法定退休年齡退休，養老金標準可適當調整：參考其他國家的彈性年齡設計，可以規定每提前1年退休，基礎養老金標準相比正常退休下降1%，提前5年則下降5%;每推遲1年退休，養老金比正常標準上升0.8%，推遲5年則上升4%。同時，可以在退休年齡彈性空間設計上，適當向女性傾斜，即女性的提前退休年齡可以略微寬松。
漸進式延遲退休年齡的方案
漸進式延遲退休年齡有三方面內容，第一是有一個預告期，提前幾年告知社會;第二要分步驟，可能會考慮從現在規定的退休年齡最低的群體開始;第三，要“邁小步”，以“一年提高幾個月”這樣的方式，一步一步來，用較長的一段時間逐步完成平滑過渡。
推行延遲退休政策的第一步，應先對提前退休的現象予以規范。
現行男性60歲退休、女干部和科技人員55歲退休，以及女工人50歲退休的政策，是從1951年起開始實行的。在過去多年，為配合國有企業改革和經濟結構調整，國家先后出臺了一系列提前退休政策，最低標準是女性40歲便可以辦理提前退休。
在規范提前退休之后，第二步則應把女性的退休年齡推遲。可以先將女工人的退休年齡與女干部、事業單位的女職工統一起來。然后再將女性的退休年齡整體提高，縮小與男性退休年齡之間的差距。“根據國際經驗，男女退休年齡差兩歲是比較合適的。
最終形成的方案并不會對所有人采取一刀切的辦法。政策對不同的群體將會產生不一樣的影響，還會針對特殊群體出臺相應的妥善安排。
按上述方案，延遲退休年齡將有效改善職工養老保險的資金平衡狀況，有助于減緩城鎮工作年齡人口比例下降的速度，增加勞動力供給，還可以增加制度參與者的退休期收入水平和終身收入。
2017延遲退休最新消息
延遲退休方案遵循原則
尹蔚民表示，延遲退休方案遵循三個原則，一個是漸進式原則。他舉例說：“5年后你如果是60歲退休，方案實施后，可能是60歲零3個月;另一個人第二年退休，那5年后可能是60歲零6個月退休。”
其次，尹蔚民指出，國家將會對不同群體，針對其特點制定出區別對待的延遲退休方案。
同時，尹蔚民表示，凡是涉及公共利益的都會廣泛征求意見，今年將會公布方案，并向社會征求意見。
延遲退休對養老金發放的影響
尹蔚民曾表示，養老保險基金未來的收支平衡，的確面臨著巨大的壓力。而且，由于企業職工養老保險是省級統籌，存在地區之間的不平衡現象。
但非常明確的是，養老保險目前總體運行是平穩的，“大家的養老是有保障的”。無論是企業職工養老保險，還是城鄉居民養老保險，都是收大于支，不僅確保了待遇的發放，而且還略有結余。
以今年前10個月的數據為例，全國基金總收入超過總支出2100多億元，絕大多數省份基金累計結余額超過8個月以上的基金支付額，能夠確保當期養老保險待遇支付。
確保養老金安全的方法
養老金入市，實現多元化、專業化投資，也有網友擔心了，“這樣風險就會變大，虧了怎么辦”?
人社部新聞發言人李忠稱，養老保險基金是群眾的養命錢，確保養老金絕對安全始終是第一位要考慮的問題。
首先，國家對各項社會保險基金實行嚴格的監管，社會保險基金存入財政專戶，收支兩條線管理，專款專用，任何組織和個人不得侵占和挪用。一旦有侵占或挪用社保基金的行為，發現一起，查處一起，確保各項社會保險基金的安全完整。
其次，針對投資行為，在管理機構、資產配置策略、信息披露制度等方面，也會進行全方位的監管。為了切實平衡風險和收益，新規就設定了一條“紅線”：投資股票、股票基金、混合基金、股票型養老金產品的比例，合計不得高于基金資產凈值的30%。
延遲退休會影響養老金發放嗎?小編絕對是有的，因為延遲退休意味著養老金發放也被延遲，不過延遲退休不會影響你養老金領取的數額。
