以對(duì)黨、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)于剖析自己，敢于批評(píng)別人，虛心接受意見(jiàn)，切實(shí)做到思想見(jiàn)面，加強(qiáng)溝通;開(kāi)展批評(píng)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié);增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作。下面是小編整理提供的組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作總結(jié)范本，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注思而學(xué)教育網(wǎng)的欄目!

篇一

按照公司黨委對(duì)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的統(tǒng)一部署安排，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是一個(gè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的過(guò)程，它是經(jīng)濟(jì)工作必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，也是解決當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中各種新矛盾和新問(wèn)題的基本原則。機(jī)修黨支部召開(kāi)了全體黨員和管理干部專題組織生活會(huì)，特總結(jié)如下：

一、通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合車(chē)間實(shí)際找出切入點(diǎn)

當(dāng)前機(jī)修車(chē)間作為公司的一個(gè)大型服務(wù)性單位，擔(dān)負(fù)著大部分生產(chǎn)設(shè)備的管理、加工、維護(hù)及檢修任務(wù)，保證全廠生產(chǎn)的正常運(yùn)行，對(duì)于節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本、在企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)對(duì)于費(fèi)用的節(jié)省、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有非常重要的作用。這就要堅(jiān)持以人為本，提高車(chē)間員工的維修技能、操作技能、職業(yè)道德素養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，進(jìn)一步發(fā)廣大揮員工的主力軍作用，打造一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)非常關(guān)鍵，是車(chē)間當(dāng)前必須認(rèn)真思索和實(shí)踐的重要題目。

二、存在影響打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題和因素

1、人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展步伐不協(xié)調(diào)人員少、工作面大、已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，而人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素和核心因素，人才的匱乏將直接制約著一個(gè)企業(yè)的發(fā)展。我車(chē)間的人才非常緊缺，隨著技改擴(kuò)建項(xiàng)目的順利開(kāi)展，各種維修及加工人員分流加劇且勞動(dòng)強(qiáng)度加大，專業(yè)技術(shù)性人員急待補(bǔ)充和培養(yǎng)。加工、維修及技改擴(kuò)建的任務(wù)大大增加，人員卻仍然和原先差不多，由于機(jī)修負(fù)責(zé)的場(chǎng)面大范圍廣，場(chǎng)地分散，有時(shí)候每個(gè)崗位僅1-2人緊張工作，疲于應(yīng)付日常檢修，設(shè)備的精細(xì)化管理很難做到，已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進(jìn)行，員工教育培訓(xùn)很難開(kāi)展起來(lái)，影響了車(chē)間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。因此，人才的需求與企業(yè)發(fā)展很不匹配，不僅影響著當(dāng)前的生產(chǎn)，還將對(duì)今后的發(fā)展產(chǎn)生相應(yīng)的阻礙。

2、人才階梯隊(duì)伍沒(méi)有形成。目前，車(chē)間的人才儲(chǔ)備狀況青黃不接，尤其是班組長(zhǎng)及主操作人選非常缺乏，人才階梯隊(duì)伍沒(méi)有形成，已在一定程度地阻礙了企業(yè)的加快發(fā)展。隨著新項(xiàng)目的投產(chǎn)運(yùn)行，這一矛盾將會(huì)更加突出。人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展不平衡，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、員工的思想浮躁、缺乏求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)技能和責(zé)任心需要大大提高。目前，公司的生產(chǎn)規(guī)模再擴(kuò)大，設(shè)備在更新改造，機(jī)修人員分流加劇且勞動(dòng)強(qiáng)度大，專業(yè)技術(shù)性人員急待補(bǔ)充和培養(yǎng)，員工的業(yè)務(wù)技能和工作責(zé)任心需要普遍提高。但是，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響及公司內(nèi)職工身份改變的后續(xù)管理工作未跟上，人市場(chǎng)化越來(lái)越明顯，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去學(xué)，企業(yè)員工自動(dòng)自發(fā)的主人翁意識(shí)在逐漸淡薄，甚至有些人工作中出現(xiàn)了畏難退縮情緒。

3、管理方面仍需進(jìn)一步改進(jìn)和完善、管理干部和部分黨員的工作作風(fēng)還有一定的差距，不能真正起到表率作用。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中管理干部的示范作用非常關(guān)鍵。機(jī)修車(chē)間歷來(lái)有身先士卒、艱苦奮斗、敢拼敢打的優(yōu)良傳統(tǒng)，但是，從目前看狀態(tài)有所倒退。個(gè)別管理干部和黨員不能?chē)?yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，存在著思想浮躁工作不深入的現(xiàn)象，沒(méi)有做到一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，在員工中產(chǎn)生了極大的影響，不利于打造高績(jī)效團(tuán)、管理人員少，難以做到精細(xì)化管理。隨著公司技改擴(kuò)建等工作進(jìn)行，機(jī)修負(fù)責(zé)的場(chǎng)面越來(lái)越大，各崗位人員均在減少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復(fù)存在。既抓安全又抓進(jìn)度，既抓人員教育又抓工時(shí)考核，既跑現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)又搞資料備件等的工作狀態(tài)，使目前的工段單人管理模式存在著頭緒繁多、工作不精不細(xì)不深入的情況。如現(xiàn)場(chǎng)管理、職工教育等工作難以正常開(kāi)展。目前，由于人少、活多勞動(dòng)強(qiáng)度大，待遇問(wèn)題，許多維修工存在著跳槽、換崗、另謀職業(yè)及找尋第二職業(yè)的念頭，這在一定程度上也加大了日常管理的難度。

三、解決這些矛盾和問(wèn)題的對(duì)策建議

要解決這些問(wèn)題，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開(kāi)展管理程序。關(guān)鍵在于培養(yǎng)、引進(jìn)人才并完善管理。人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。因此，人才的選拔、培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)，是打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的前人員方面：根據(jù)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，我們必須盡快搞好各崗位人員配置及協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與人力資源部門(mén)溝通聯(lián)系，多引進(jìn)能干之人。同時(shí)，放眼大局，一方面培養(yǎng)并強(qiáng)化員工的主人翁意識(shí)，另一方面，盡可能多地給廣大員工創(chuàng)造各種交流、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)，以提高職工素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

1、充分提供一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)。公司應(yīng)建立一個(gè)與國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)及集團(tuán)總部學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，有條件要讓車(chē)間各類專業(yè)技術(shù)人員多到國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)或集團(tuán)總部進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，讓他們與各企業(yè)及集團(tuán)公司的技術(shù)尖子進(jìn)行充分交流，多看、多學(xué)、多汲取先進(jìn)企業(yè)的先進(jìn)技術(shù);車(chē)間內(nèi)部也進(jìn)行輪崗交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)青年學(xué)生多提供機(jī)會(huì)進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)鍛煉，使他們快速成長(zhǎng)。競(jìng)爭(zhēng)，而教育培訓(xùn)是最直接、最經(jīng)濟(jì)、最實(shí)用的獲取人才式。員工的培訓(xùn)工作應(yīng)采取分層次、分階段進(jìn)行，以專業(yè)技能培訓(xùn)與適用性培訓(xùn)相結(jié)合，重點(diǎn)輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合，公司培訓(xùn)與車(chē)間培訓(xùn)并舉的多層措施對(duì)車(chē)間各類崗位進(jìn)行有針對(duì)性地培訓(xùn)，以普遍提高員工們的技術(shù)水平與工作能力。

2、建立一個(gè)有效的考核機(jī)制。定期對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核，把考核的成績(jī)納入他們的績(jī)效考核中，與收入直接掛勾，促使他們樹(shù)立如果你不能和我們一起走，我們就很難一起走的理念，最大限度地調(diào)動(dòng)各類技術(shù)人員的學(xué)習(xí)積極性，以提高員工技能及素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

篇二

x月18日下午，根據(jù)縣委的統(tǒng)一要求，以及分析檢查階段工作安排，我局黨支部召開(kāi)了主題為服務(wù)科學(xué)發(fā)展共建和諧國(guó)稅這個(gè)主題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，剖析思想根源，明確努力方向，提高工作能力，促進(jìn)工作發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)嘉蔭國(guó)稅各項(xiàng)工作新局面的支部專題組織生活會(huì)。會(huì)議由支部書(shū)記金國(guó)棟同志主持，全體黨員共人參加會(huì)議。為開(kāi)好這次專題組織生活會(huì)，我支部進(jìn)行了充分認(rèn)真的會(huì)前準(zhǔn)備。主要是：

1、在前一階段認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，黨員同志們都集中或自學(xué)了《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料，觀看了專題片，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。

2、在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上。以書(shū)面形式和召開(kāi)不同層次座談會(huì)的方式，征求了對(duì)支部委員和黨員的意見(jiàn)。征求到的意見(jiàn)和建議主要集中在改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾、健全制度加強(qiáng)督促檢查、改善服務(wù)提高經(jīng)營(yíng)管理水平等方面。

3、在積極開(kāi)展談心活動(dòng)的基礎(chǔ)上。要求每個(gè)黨員明確基本要求、標(biāo)準(zhǔn)尺度，掌握思想武器。支部書(shū)記金國(guó)棟同志切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭與黨員和群眾談心，支部委員也分頭認(rèn)真開(kāi)展了談心活動(dòng)，當(dāng)面聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)，普通黨員之間、黨員與群眾之間也分別進(jìn)行了談心活動(dòng)，溝通思想，為開(kāi)好支部專題組織生活會(huì)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

4、在全體黨員認(rèn)真撰寫(xiě)黨性分析材料的基礎(chǔ)上。在第一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每個(gè)黨員都結(jié)合自己的思想實(shí)際和工作實(shí)際進(jìn)行深入思考，認(rèn)真反思和檢查，寫(xiě)出認(rèn)識(shí)有高度、分析有深度的自我剖析材料。支部書(shū)記金國(guó)棟同志會(huì)前對(duì)黨員的黨性分析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審閱和把關(guān)。

在專題組織生活會(huì)上，金國(guó)棟書(shū)記首先做了引導(dǎo)發(fā)言，強(qiáng)調(diào)這次專題組織生活會(huì)：

一要緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想這條主線，圍繞主題，認(rèn)真對(duì)照檢查，深挖根源，明確整改方向和措施。

二要從繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、從黨的先進(jìn)性的本質(zhì)要求、從共產(chǎn)黨員應(yīng)有的胸懷和境界的高度，來(lái)認(rèn)識(shí)和開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，真正把批評(píng)與自我批評(píng)作為彰顯自信力、提高戰(zhàn)斗力、增強(qiáng)凝聚力、促進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的有力武器。

三要以對(duì)黨、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)于剖析自己，敢于批評(píng)別人，虛心接受意見(jiàn)，切實(shí)做到思想見(jiàn)面，加強(qiáng)溝通;開(kāi)展批評(píng)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié);增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作。四要講實(shí)話、講真話、講心里話，大膽開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，形成積極健康的黨內(nèi)生活氛圍。隨后，按照個(gè)人自我剖析、自我批評(píng)、大家一起幫的方式，由支部書(shū)記帶頭，每個(gè)黨員在認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展了既嚴(yán)肅認(rèn)真、又與人為善的相互批評(píng)。每個(gè)黨員宣讀完黨性分析材料后，其他同志本著對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，敞開(kāi)思想，暢所欲言，進(jìn)行了認(rèn)真的批評(píng)和幫助。

本次專題組織生活會(huì)，大家普遍認(rèn)為效果很好，通過(guò)逐個(gè)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，更加全面、深刻地認(rèn)識(shí)了自己，溝通了思想，交換了意見(jiàn)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，明確了今后工作的努力方向，更有利于今后工作的開(kāi)展。會(huì)議氣氛融洽、熱烈，開(kāi)得比較成功，達(dá)到了交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、明確方向、促進(jìn)整改的目的。此次活動(dòng)雖達(dá)到了預(yù)期效果，但也還存在一些不足：

一是因時(shí)間緊、安排滿，批評(píng)與自我批評(píng)還不夠十分徹底;

二是有的同志在聯(lián)系個(gè)人實(shí)際、剖析具體問(wèn)題上還不夠十分深刻;

三是相互批評(píng)還不夠全面和深入。

通過(guò)這次黨性分析，黨員們普遍感到收獲很大，主要是：

1、進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念。在黨性分析中，黨員同志們自覺(jué)聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通過(guò)這次活動(dòng)，自己對(duì)很多方面有了比較清醒和正確的認(rèn)識(shí)，黨性觀念有所增強(qiáng)、堅(jiān)定了理想和信念。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨意識(shí)。黨員同志們從全心全意為人民服務(wù)方面，從關(guān)心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責(zé)任心方面，從正確對(duì)待人民利益和個(gè)人得失方面，認(rèn)真分析并查找了差距，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)。

3、進(jìn)一步端正了思想作風(fēng)。黨員們聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面進(jìn)行了認(rèn)真的剖析。通過(guò)分析，大家一致表示要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的工作作風(fēng);保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。要解放思想、實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)，正確處理好個(gè)人與集體、局部與全局、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，克服本位主義、小團(tuán)體主義和極端個(gè)人主義。

4、通過(guò)認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，了解了個(gè)人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，明確了整改措施和今后的努力方向，對(duì)更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作起到了十分重要的促進(jìn)作用。

幾點(diǎn)體會(huì)：

1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉二者并重、緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，把黨性分析作為學(xué)習(xí)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)，并與自己工作和思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，努力提高理論水平、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定立場(chǎng)方向，運(yùn)用所學(xué)理論進(jìn)行黨性分析，分析才能更有力、更深刻;在黨性分析中深入學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)才會(huì)更扎實(shí)、更自覺(jué)。堅(jiān)持二者相互統(tǒng)一，理論學(xué)習(xí)才有深度，黨性分析才有高度，整個(gè)培養(yǎng)教育才有力度。

2、從支部實(shí)際出發(fā)，提前做好充分準(zhǔn)備。為了更好地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，我們?cè)趥�(gè)人準(zhǔn)備上適當(dāng)放寬了時(shí)間限制，嚴(yán)格了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加大了把關(guān)力度。實(shí)踐證明，這種要求是得當(dāng)?shù)摹⑿Ч橇己玫摹＝^大部分同志能聯(lián)系個(gè)人實(shí)際深入剖析自己，擺問(wèn)題、找差距，積極認(rèn)真地開(kāi)展自我批評(píng)，收到了很好的效果。

3、堅(jiān)持寬嚴(yán)結(jié)合，積極創(chuàng)造良好氛圍。為批評(píng)與自我批評(píng)的質(zhì)量和效果，避免圖形式走過(guò)場(chǎng)，我們采取了既嚴(yán)肅認(rèn)真又和諧寬松的形式。查擺問(wèn)題嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是，交流發(fā)言和諧熱烈、氣氛融洽。