【最新村黨支部書記黨建工作述職報告一】

一年來，按照雙河鎮黨委的要求，以黨的“十八大”和十八屆三中全會精神為指導，深入學的一系列講話精神，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了預定的工作目標，為雙河村的發展做出了應有的貢獻。現將我村一年來黨建工作做匯報如下。

一、加強組織建設，做到了“五個落實”

1、班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事跡，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，村里重大事情召開黨支部大會研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

2、思想建設落實。一年來，認真學習黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神，學一系列講話精神，通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，發放調查問卷，找出了兩委班子整體及成員的問題，制定了整改方案，進行了認真整改。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

3、組織建設落實。堅持開展“三會1課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應社會發展的需要，支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，極大的增強了黨組織的凝聚力。

4、制度建設落實。 我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

5、陣地建設落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度，建立了黨員活動室，有電視、白板、投影、電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。建立了黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛

二、開展專題教育，做到了“五個到位”。

1、思想認識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。通過學習，我們認為這次學習教育活動對我們來說，主要意義有三：1、開展群眾路線教育實踐活動，就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除，把為民務實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動，就是要破解村級集體發展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質，真正發揮黨員干部服務農村、服務農民，服務農業的作用。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣，以嶄新的作風和面貌迎接新的挑戰。

2、學習教育到位。在學習內容上，開展了三大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的十八大報告以及一系列重要講話精神，二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料，三是專題學習了黨章、中央八項規定、全國2會精神和省、市規定的學習內容。

3、聚焦目標到位。這次活動對于我們來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對組織布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本質工作不認真，工作隨心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，要求多辦法少，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢;反對官`主義，就是要著重解決服務不主動，不作為問題。在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的'存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識;有的專業意識不強，對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，著重解決安于現狀、不思進取問題，要振奮全體黨員的精氣神，尤其要振奮黨員干部的精氣神，教育引導黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態;反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、干部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念。

4、作風整改到位。通過學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定” 增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人，人人認真填寫“三張表”，即問題表、措施表、改進表，逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改進度，積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉制度、節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。

5、解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。 一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規范問題;從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。

三、轉變工作作風，做到了“五個加強”

1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。

2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和星級評定，本支部共8個黨小組，現有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經過認真考核評估，全部黨員都達到了三星級以上等次。

3、加強 “黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

4、加強了自身建設。為了適應雙河村發展的需要，適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強業務能力和自身素質學習，全面提高村干部的執政能力。 5、加強主要工作任務的落實。 鎮黨委政府安排部署的各項工作任務，我們都認真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案，并且每一項工作都由村干部負總責，黨小組長牽頭，黨員帶頭，層層落實，責任到人，落實到位。

一年來，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名支部書記應有的作用，但是我也清醒地認識到，與黨委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務的意識有待加強。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

【最新村黨支部書記黨建工作述職報告二】

本人以群眾路線教育實踐活動為 契機，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真聚焦“四風”，結合平時工作、學習、生活、作風等進行了一次全方位自查，使自己從思想上 和心靈深處受到了一次深刻洗禮。我深知，自己必須承擔起黨建工作的重大責任，解決思想“總開關”問題，始終把為民辦實事作為工作的總基調，把群眾的評判作 為檢驗工作好壞的標準，以黨員標準嚴格要求自己，帶領村支部一班人，切實承擔起抓班子、帶隊伍、促發展、構和諧的重大職責。

1.堅持“三會1課”制度。

我 始終把“三會1課”制度作為加強黨員教育、學習、嚴格黨員管理、提高黨員質量的平臺，2015年召開了支部大會6次，支委會18次，支委班子成員參加了黨 小組會12次。通過這些會議，切實加強了黨員干部的政治思想及黨性教育。我們還邀請了縣政務服務中心主任、村黨支部第一書記邱含忠，鎮黨委書記嚴忠池，鎮 黨委副書記、紀委書記張明鑫，副鎮長、鎮教育實踐活動指導組組長黃德樹，駐村干部嚴方彬等領導到我村支部進行黨建工作、村級事務、廉政建設、群教活動等方 面的講課、培訓、指導，讓黨員干部從思想上受到了深刻的洗禮和教育，進而從行動上有了較大的改觀。

2.認真開展群眾路線教育實踐活動。

完成學習教育、征求意見、對照檢查、整改落實、民主評議等所有規定動作，深入開展了“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”專題大討論，認真進行了批評與 自我批評。支委班子成員在支部大會上進行了自查及整改措施報告，每名黨員都寫了書面自查材料，支委班子成員、黨小組組長、村組干部的自查材料在公示欄進行 了公示。支委會查出問題10多項，從方方面面收集了26條意見建議，在上級相關部門、黨委政府及廣大黨員干部的共同努力下，落實整改24項，剩余的龍鵠開 發、村公路擴寬等2件事情正在抓緊落實。龍鵠開發，縣委政府及相關部門及社會人士都始終在積極招商引資，不能在短時間急于求成;村公路擴寬，正尋求相關部 門大力支持;這2件事務已向廣大黨員干部群眾作了解釋說明，大家一致表示理解。認真開展黨員民主評議，適時、適度、依規處置不合格黨員，堅持發現、批評、 教育、轉變為前提，堅持懲前毖后、治病救人，但對多次教育說服不改的黨員堅決予以勸退或除名。今年經支委商定，并提交支部大會討論通過，對1名黨員作出了 除名的處理意見，已上報鎮黨委批復。

3.加大黨建投入，加強流動黨員管理。

20xx年，我們加大了黨建工作經費投入，確保支部正常運轉。我們看望了住院黨員及離退職干部8人次，落實關心關愛經費2400元，村級活動場所加上村級 幸福互助院投入了16000多元，讓村級活動陣地更加完善。加強流動黨員管理，及時掌握流動黨員基本信息，經常取得聯系，加強交流與溝通，建立好流動黨員 臺帳，確保不與支部脫溝。支委對流動黨員全部進行登記造冊，由支委委員牟行燕同志負責，這項工作開展得很好。

4.堅持黨建工作與依治治村有機統一。

我 同支委其他成員一起，始終把發展黨員作為黨建工作的重要內容，嚴把黨員發展入口關，嚴格按照黨員標準、工作流程發展黨員，堅決杜絕人情、友情、親情入黨， 力爭把想干事、善干事、能干事、有奉獻的青年同志發展為黨員，為基層組織建設注入新的活力，強化和壯大黨的基層組織。去年7月，經支委會審核討論，并提交 支部大會確定了2名大學生回鄉青年為入黨積極分子。在2016年1月4日的支部大會上，還提名1名在校大學生預備黨員回鄉后轉入我村支部的轉正申請，支委 會已于1月17日討論通過。經過多次征求黨員、干部和群眾意見建議后，健全了我村村規民約，并經村民代表大會討論通過，為依法治村有規可依提供了有力保 障。

5.創新黨員干部直接聯系服務群眾機制。

我村56名黨員干部根據年齡結構、身體狀況等實際，不同程度聯系了5—10名農戶，直接聯系服務全村402戶農戶，達到全覆蓋。讓每名黨員干部特別是無職黨 員有事干、有發揮作用的平臺，走進農戶與群眾面對面交流，真正了解民情、民生、民意，充分體現了作為一名黨員的價值觀、人生觀，進一步增強了每名黨員的榮 譽感、責任感、緊迫感和使命感;讓群眾感受到黨組織的存在，把黨的溫暖帶進千家萬戶，及時收集群眾的建議意見，傾聽群眾的呼聲和訴求，及時反饋支委，給支 委掌握全局當好參謀，進一步筑牢黨同人民群眾的橋梁和紐帶，讓黨群干群關系更加融洽，進而促進我村各項工作順利開展。教育實踐活動中90%的意見建議是黨 員收集反饋回來的，為構建和諧穩定發揮了較大作用。

去年我村黨組織建設取得了一定成效，黨組織和黨員干部的作用得到進一步發揮，但也還存在一些問題和不足，主要表現在：一是支部老齡化問題仍較嚴重，仍然是 制約優化組織結構的突出現象。二是部分黨員黨性觀念仍然較差，在黨不為黨、在黨不信黨問題仍然存在。有的黨員引領群眾發展能力不強，服務群眾水平不夠。三 是“三會1課”制度有待進一步加強與落實，聯系服務群眾的機制有待更進一步完善。四是廣大黨員干部與新常態下的黨建工作還不相適應，極少數黨員在思想上、 行動上、言語上與黨組織不能保持一致，還有待更進一步加強培訓與學習。

針對存在的問題，按照上級黨組織的部署要求，今年我將進一步強化責任、加大力度、抓好落實。一是加強培養有知識、懂業務、講奉獻的年輕同志進入黨的基層組 織。二是切實完善“三會1課”制度，加強黨員干部政治思想、黨性觀念、業務水平教育，切實把黨員干部的思想行動統一到新常態下的工作中來。三是結合新常態 下的黨建工作，制定和完善黨員干部學習、培訓、考勤、考核的新舉措和新機制。四是著力建設一支服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的服務型 鋼班子、鐵隊伍，團結帶領全村群眾為早日實現全面小康目標而努力奮斗。