增強使命意識、爭先意識，高度重視一問責八清理作風整頓工作。下面是思而學教育網小編整理的2017一問責八清理專項行動自查報告，歡迎大家閱讀!
【2017一問責八清理專項行動自查報告1】
按照市“一問責八清理”專項行動工作會議精神及市專項行動辦公室《關于做好“一問責八清理”專項行動相關工作的通知》，開展全市國土系統“一問責八清理”工作，現將近期工作匯報如下：
一、立即組織，精心安排。在2月22日召開全市“一問責，八清理”的工作會議之后，2月25日，市國土局召開了“一問責，八清理”的工作會議，按省廳和市紀委的有關要求進行安排布署。
二、制定市級工作方案。市國土資源局制定了《衡水市國土資源局違規出讓土地問題清理工作實施方案》，按要求于2017年2月25日上報專項行動領導小組辦公室，同時將該方案下發到各縣市區國土資源局，要求各地嚴格按方案落實。
方案包括總體要求、組織領導、需要解決的具體問題及責任分工、方法步驟和保障措施五部分。需要解決的具體問題及責任分工方法步驟中分五部分列明了清理的主要內容，一是出讓方案編制不全面問題;二是供地政策執行不嚴格問題;三是供地過程不規范問題;四是出讓價款征繳不合規問題;五是供后土地管理不到位問題。
成立了領導小組，組長由局長兼任，副組長由六個副局長兼任，成員由七個科室的負責人兼任。
下設領導小組辦公室，領導小組辦公室設在土地利用科，主任由李艷梅局長兼任，副主任由利用科長擔任，成員由相關科室的業務骨干組成。
三、深入動員，認真開展工作。為落實衡水市國土資源局違規出讓土地問題清理工作實施方案，市國土局下發了明傳電報，向各縣市區國土局提出要求，具體如下：
1、各縣市區局按照市國土資源局違規出讓土地問題清理工作實施方案，制定本地的實施方案;
2、按北京督察局例行督察的要求，對2015年度和度土地出讓卷宗進行整理，形成卷宗。故城(因省紀委在調查案件未報)
3、為協調違規出讓土地問題清理工作，各縣市成立卷宗會審專家組，負責解決工作中的實際問題;
4、各地已將2015年和出讓臺帳報土地利用科。
四、為落實《衡水市國土資源局違規出讓土地問題清理工作實施方案》，將方案以紅頭文件形式下發到市局各行政科室和事業單位，要求認真貫徹執行。
五、為做好違規出讓土地問題清理工作，經局黨組研究決定，成立了市國土資源局土地出讓卷宗會審專家組，負責解決工作中發現的問題，成員由相關科室的負責人組成，組長由李艷梅同志擔任。
六、對各縣市區在2015年和兩年的土地出讓情況進行了摸底統計。
2015年出讓的宗地數為769宗，出讓總面積1082公頃;出讓的宗地數為570宗，出讓面積784公頃。
七、自查工作進展情況。我市2015年度、度共出讓土地1339宗。截止到3月16日，共清理987宗，面積1736.85公頃。其中涉及出讓方案編制不全面問題的18宗，面積26.17公頃;涉及供地過程不規范問題的6宗，面積10.57公頃;涉及土地出讓價款征繳不合規問題的6宗，面積29.457公頃。安平縣、棗強、故城自查進度較慢，正在督促，已基本完成。
八、下一步打算。自3月21日起，要求各縣市區組織專家組，在自查的基礎上，對自查結果進行抽查，抽查比例10%以上，寫出抽查報告，3月25前完成。市局在各縣抽查的基礎上將對各縣調查結果進行抽查，比例在10%以上，總結存在問題，按照整改方案5月份完成整改。
市局將對各縣(市、區)工作開展情況進行跟進，針對發現的問題及時進行督查督辦，對貫徹落實不力的，將嚴肅追責。
【2017一問責八清理專項行動自查報告2】
“一問責八清理”專項行動開展以來，容城縣教育局高揚“協同創新、綠色崛起”主旋律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想和行動統一到省市的要求部署上來，抓住“問”和“清”兩個關鍵，扎實有力推進“一問責八清理”專項行動。
強督導，嚴審查。建立完備的督查責任制度，該縣教育局按照省市統一安排，將督導組與紀律審查組合并，人員統一分工，對各牽頭部門和責任單位進行巡回督導。堅持問題導向，往實處查、往細處查，每次督導完成后要及時印發通報。同時實行零報告抽查和線索查否復查制度，對于問題線索零報告的要重點抽查，對查不出問題的單位，要派人幫其查找，人手不夠再加人，直至弄清問題為止，然后發通報。完善周報告周通報制度，報告內容包括問題線索、工作措施、整改情況以及到期未報告、超時限報告、問題線索零報告。
重宣傳，造聲勢。該縣教育局充分發揮電視、網絡等媒介平臺功能，努力在全縣文教系統營造出良好輿論氛圍。充分利用微信公眾平臺、教育網站上開設“一問責八清理”活動專欄，開展有聲勢、有深度、有特色的主題宣傳活動，動員全縣文教系統廣大干部群眾積極投入到專項行動中。同時開辦“一問責八清理”專項行動工作簡報，集中報道專項行動工作開展情況和通報典型案件，督導組每月編發1期督導情況通報，對各牽頭單位、責任單位落實專項行動重要文件、重點工作情況進行督察通報。
優環境，抓落實。該縣文教系統深入開展機關作風整頓，加大對不作為、慵懶散干部的問責，對工作落實不到位的予以調整崗位。對干部在崗情況進行不定期巡查，巡查結果與干部年終考評、推薦提拔掛鉤。他們還將把馬上辦、辦好作為服務“新常態”，狠抓對外服務窗口建設，進一步增強工作人員服務意識、提升服務水平。同時嚴格落實“兩個責任”，切實履行第一責任人的職責，堅持挺紀在前，堅持問題導向，堅持問責促進，著力解決影響改革發展穩定的突出問題，確�！耙粏栘煱饲謇怼睂ｍ椥袆尤〉脤嵭�。
