2017持續深入改進作風情況報告【1】

10月21日早上，縣發改局召開黨組領導班子中心組理論學習討論交流會會議，局黨組書記馬小林主持會議，局6名領導干部全部參加，縣委第八督導組成員、教體局紀檢組長李永強同志指導了會議。

會上，一是由局黨組成員、紀檢組長王延成同志組織全文學習了在中央黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話，學習了趙正永書記在會省黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話原文。二是組織黨員干部開展了討論交流。黨組書記馬小林，副書記、局長劉銀良同志帶頭做了學習體會交流發言，隨后大家逐人進行了發言交流，結合工作實際暢談了學習體會和認識。大家一致認為，的重要講話，站在黨和國家工作全局的高度，系統總結了黨的群眾路線教育實踐活動取得的重大成果和成功經驗，深刻闡述了新形勢下全面推進從嚴治黨的重大意義和具體要求。講話高屋建瓴、內涵豐富、思想深刻，充分表明了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅定態度，具有很強的思想性、針對性和可操作性，是新形勢下加強作風建設的基本遵循，是推進從嚴治黨的行動綱領。省委趙正永書記的重要講話，回顧總結了全省教育實踐活動取得的實效，強調指出全省各級黨組織要牢記作風建設沒有休止符、作風建設永遠在路上的教導，認真貫徹落實的重要講話精神，持續抓好黨的作風建設、從嚴治黨等方面工作，對全省各級黨組織鞏固和擴大教育實踐活動成果、進一步加強作風建設、全面推進從嚴治黨具有重要的指導意義。三是黨組書記馬小林同志就學習貫徹重要講話和趙正永書記講話精神，結合局工作實際，提出了4個方面的要求。

第一，要繼續深入學習、抓好精神落實。一是黨員領導干部要把學習貫徹《講話》精神作為當前的一項政治任務，切實自覺加強自身學習，不斷深化思想認識、增強黨性觀念，破除思想障礙、增強行動自覺，為深入推進作風建設增添動力，把從嚴治黨要求落到實處。二是要組織機關黨員干部原原本本學、聯系實際學，自覺把思想和行動統一到《講話》精神上來，統一到中央部署要求上來。要認真領會把握《講話》的主要內容和精神實質，深刻認識教育實踐活動的重大意義，深刻認識教育實踐活動總結取得的“五個方面成果” ，“ 六個必須” 的新經驗，新形勢下堅持從嚴治黨提出的“八條要求” ，深刻認識新形勢下從嚴治黨的重要性緊迫性，全面領會講話精神的基本內涵，準確把握蘊含其中的新思想、新觀點、新論斷。三是要用《講話》精神鞏固和拓展教育實踐活動成果，持續深入抓好整改落實，以局里制定的整改工作“兩方案一計劃” 和建立的“問、責、改” 整改臺帳為依據，切實履行整改責任，一件一件督促落實上報辦理結果，登記銷號，堅持不懈抓好作風建設，堅定不移抓好從嚴治黨，以好的作風保障各項工作順利開展。四是注重與實際結合。要緊密結合全局中心工作實際，進一步推進業務工作，進一步嚴格規范管理，進一步強化黨建和黨風廉政建設，在作風建設上有新形象，在工作推動上有新進展，把學習貫徹成果轉化為實實在在的工作成效。第二，要落實黨要管黨、從嚴治黨責任。局黨組班子和機關要進一步加強黨建工作，增強管黨治黨責任意識，把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨建工作抓具體、抓深入。要堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評、民主集中制等優良傳統，嚴肅黨內政治生活。加強黨性和道德教育，引導黨員干部堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。堅持從嚴管理干部，加強警示教育，讓黨員干部在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。黨員領導干部首先要以身作則，嚴格要求自己，切實負起領導責任。第三，要堅持問題導向，加強作風建設。“四風”問題具有頑固性和反復性，按照抓常抓細抓長的要求，突出抓作風改作風的重點，一級抓一級、層層抓落實。要以嚴格的標準、嚴厲的舉措治理作風問題，持續抓好各項整改任務的落實，繼續努力解決“四風”問題，決不能讓“四風”問題反彈回潮。要努力改進思想作風、工作作風、領導作風，努力改進學風、文風、會風。要以此為抓手，進一步促進作風轉變。第四，領導干部要帶頭，落實制度規定。在不斷加強作風建設的同時，強化制度建設，不斷鞏固教育實踐活動成果。要按照黨組提出的制度建設計劃要求，盡快完善五個方面的18項制度。同時，要加強監督檢查，增強制度執行力，特別是班子各成員、黨員領導干部要帶頭遵守和執行中央八項規定，嚴格黨內政治生活，嚴格執行黨的紀律，帶頭遵守和執行機關己有制度規定，為機關同志作出表率，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，糾正有令不行、有禁不止的行為。切實在全局營造良好的從政風氣和服務氛圍。

2017持續深入改進作風情況報告【2】

2015年以來，木壘縣以理念、問題、實踐為引領，圍繞“不嚴不實”問題，及時研究解決問題，總結推廣先進經驗，將好的做法制度化，實現了領導干部作風的“五個轉變”，推動作風建設規范化、常態化、長效化。

從一知半解向融會貫通轉變。開展“三嚴三實”專題教育，實現了從縣級以上領導到基層干部群眾的全覆蓋。活動初期，干部群眾普遍存在對“三嚴三實”專題教育一知半解、以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高、系統性不強、學習效果不佳。縣四套班子領導堅持以上率下，高度重視理論學習成果指導實際工作的重要作用，確保在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用上相適應，制定《“三嚴三實”專題教育學習研討計劃》，將學習內容細化到每天，明確具體要求，做到學習內容、人員、時間、效果四到位，并把“嚴”和“實”的要求貫穿到日常工作中。通過前三專題階段縣級領導不斷學習研討、開展專題黨課、深入基層調研等規定動作切實提高黨員干部的思想認識，做到理論清醒、行動自覺。

從紙上談兵向學用結合轉變。縣委以八項重點工作為抓手，定責任促落實，加強協調配合，把“為民辦實事”擺在重要議事日程，按周匯報各任務進展情況。按照廢立并舉、標本兼治的原則，結合群眾路線教育活動中取得的成果和積累的經驗做法，縣委啟動黨內規范性文件集中清理工作，共清理出黨內規范性文件107件，其中37件予以廢止，14件宣布失效，13件需作修改;制定《自治縣行政事業單位黨委(黨組)議事規則》，進一步明確和規范行政事業單位黨委(黨組)議事范圍、決策程序，監督和落實決策行為，不斷強化黨委(黨組)的集體領導;為規范黨政機關公務接待管理，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，加強黨風廉政建設，根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，縣委印發《木壘縣黨政機關公務接待管理辦法》。自治縣各項工作向規范化、制度化、科學化邁進，領導干部的擔當意識、原則意識不斷增強。

從被動應付向主動作為轉變。一是重點圍繞嚴守政治紀律、修身做人、用權律己、干事創業四個方面，認真搞好開門教育，領導干部帶頭聽取班子成員、機關干部和基層群眾意見，35名縣級領導深入查找自身在“不嚴不實”方面的問題440個，11月30日前均已整改完畢。二是針對四類基層干部不作為、亂作為、貪腐謀私、執法不公問題開展深化“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為專項整治工作，重點部門和重要崗位的黨員干部嚴格查找問題、剖析問題、整改問題和落實便民措施，經過兩個月的專項整治，全縣58個縣直部門單位、13個窗口單位、13個鄉鎮場、26個執法監管部門累積查擺不作為、亂作為、貪腐謀私、執法不公問題494個(其中不作為問題461個、亂作為問題24個、執法不公問題9個)，目前均已解決。

從流于形式向動真碰硬轉變。針對工作中效率不高、創新意識缺乏、對有關的政策法規研究不夠等“四風”問題，各黨委(黨組)對黨員干部個人問題整改落實情況在本部門單位進行通報、公示，接受全體干部和群眾的監督。縣委書記帶頭執行各項規定制度，建立健全常委會議事規則、財經領導小組會議議事規則等各項規章制度，規范權力運行;定期不定期對制度執行情況進行督促檢查，確保實現廉潔用權、陽光用權。縣長吾爾肯站在群眾立場辦事，最大限度為群眾謀求利益，較好解決了汽貿城拖欠農民工工資、草原土地征收信訪等20余件信訪問題。縣委加大對相關部門承諾辦理問題的督辦力度，對受理辦結情況進行跟蹤及通報，對因執法不嚴、監管不力、履職不到位的11名黨員干部進行了組織處理，切實做到問題查不清楚不放過、整改不到位不放過、責任追究不放過。

從意識淡薄向勤政廉政轉變。針對部分領導干部經常下基層調研不夠、主動性不強、不夠深入群眾，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，缺乏全心全意為人民服務宗旨意識等表現，樹立勤政優政的宗旨意識。一是完善縣級領導“七聯系一幫扶”工作機制，由每名縣級領導聯系一個鄉(鎮)場、一個村、一個社區、一個重點扶持農民專業合作社、一名基層黨代表(人大代表或政協委員)、一所宗教場所、一所學校或一家醫院、幫扶兩名貧困戶，沉下心、沉下力、沉下身了解群眾的民生訴求，真正站在人民群眾的立場上想問題、謀發展，使各項工作更加符合群眾的利益和愿望。認真貫徹黨風廉政建設有關規定，抓好責任范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作，落實好責任清單，筑牢思想道德防線，清清白白做人，干干凈凈做事，管好身邊工作人員和親屬，帶頭做重清譽、重實績的表率。

通過開展專題教育，黨內政治生活不斷規范，轉變作風由“短期行為”變成“長期行為”，領導干部以良好的形象贏得了群眾的支持和信任，真正把專題教育成果轉化為推動工作的動力，助推自治縣經濟社會各項事業持續健康發展。