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糾正四風工作開展情況匯報材料范文(三篇)

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糾正四風工作開展情況匯報材料篇一

根據市紀委《關于做好“四風”問題整治工作的通知》(有關要求,市局高度重視,認真開展了“四風”問題整治工作。現將工作情況匯報如下:

一、強化組織領導

及時組織召開了“四風”警示教育動員會,傳達了市紀委鞏固防范“四風”隱形變異問題和整治形式主義、官僚主義成果,開展“四風”問題整治的有關精神,對全局開展“四風”問題整治進行動員部署,實行主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓、科室負責人協助抓的工作機制,細化責任分工,明確自查自糾要求,層層傳導壓力,堅決把自查自糾工作貫徹落實,執行到位。

二、認真自查自糾

積極開展自查自糾,對照“四風”問題表現形式逐一對照檢查,深入細致查死角、防細節、排隱患,確保自查自糾不漏項,不走過場。經對照自查,截至目前,不存在形式主義、官僚主義和享樂主義奢靡之風各類突出問題。

三、健全相關機制

我局在推進“四風”問題整改的同時,對當前各項工作制度進行全面梳理,深刻查找存在問題的根源,堵塞制度漏洞,進一步健全完善各項工作制度,實現以制度規范行為、以制度管事管人,推動黨風廉政建設常態化、長效化。下步,將進一步加強廉政教育,圍繞全面從嚴治黨、糾正“四風”等方面,深入開展專題教育,把學習成果轉化為解決“四風”問題的實際行動,轉化為推動金融事業高質量發展的強大動力。

糾正四風工作開展情況匯報材料篇二

按照縣委、縣紀委統一安排部署和縣專項整治領導小組辦公室《2019年全縣深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》(以下簡稱《實施方案》)的要求,黨組高度重視,緊密結合正在開展的群眾身邊腐敗和作風問題專項整治活動,全面動員,周密部署,廣泛征求群眾意見,找準單位在“四風”方面存在的問題和不足,認真分析研究,及時進行整改,扎實推進糾正“四風”和作風紀律專項整治工作的開展。

一、加強組織領導,明確目標方向

局黨組召開會議專題研究全局糾“四風”和作風紀律專項整治推進工作。縣局黨組書記明確要求,要嚴格落實縣專項行動領導小組的部署要求,切實抓好專項整治工作在全系統的深入推進,認真清理,嚴肅問責。縣局專項活動辦公室要理清工作思路,對問責“問什么”、清理“清什么”提出具體要求,進一步明確專項活動的指導思想和工作原則,為專項行動在全系統深入開展明確了目標,指明了方向。

二、抓好宣傳發動,營造輿論氛圍

為確保系統干部職工都能自覺參與到專項整治推進工作中來,我局通過多種形式,狠抓宣傳發動和思想動員工作。一是召開黨支部專題會議,做到宣傳動員高站位。要求領導干部帶頭學習政策理論,帶頭查找自身問題,帶頭進行整改,自覺接受群眾監督,發揮好率先垂范作用。二是廣泛動員。5月5日召開系統全體會,通過對上級會議精神的學習,進一步明確了專項活動的指導思想、目的意義、總體要求,切實提高了全體干部職工參與專項整治工作的積極性、主動性。三是組織開展反面典型案例的宣傳教育。通過傳達對專項辦明察暗訪中的反面典型的學習討論,讓全體黨員干部牢固樹立了廉政勤政,依法行政、為民執政的宗旨意識,增強了立黨為公、執政為民的自覺性,為專項整治工作的順利開展提供了堅強的思想政治保障。

三、明確任務重點,聚焦問題梳理

從專項行動推進工作伊始,我局就通過成立專門機構、配備專門人員、推行“工作例會、工作調度、工作報告”等制度,建立了條塊結合,上下聯動的工作運行機制。既確保能及時把上級要求部署傳達下去,又及時高效地把專項整治推進工作開展進行收集匯總,保證了本系統各分管領域之間的無縫對接、整體推進,使全局糾正“四風”和作風紀律專項整治推進工作高效運轉。同時按照“邊清理、邊發現問題、邊匯總上報、邊查處問責、邊整改落實”要求,緊緊抓住問題梳理這個關鍵,以問題查糾整改推動專項行動推進工作深入開展。縣局機關效能督查小組通過督導檢查和信訪舉報以及自查自糾中發現的問題線索進行排查,對這些問題線索逐項列出清單、建立工作臺賬,實行臺賬式管理。目前,問題線索條。

四、強化方法措施,推進責任落實

在責任落實上,將糾正“四風”和作風紀律專項整治推進工作納入落實“兩個責任”的重要方面,強化壓力傳導,以查處問責倒逼責任落實。專項行動推進工作第一責任人做到“四個親自”,即:親自謀劃部署、親自組織推動、親自協調督辦、親自督促問責。同時,在開通舉報信箱和公開監督舉報電話的基礎上,縣局機關效能督查小組采取深入一線企業和商戶措施,廣泛聽取群眾意見、接受群眾舉報和監督,營造了“敞開大門”搞活動、轟轟烈烈搞活動的良好氛圍。縣局專項辦公室采取重點督導、巡回督查相結合的工作方式,堅持以問題為導向,切實把“沒有問題就是最大的問題”的觀念貫穿于督導工作始終,直接奔著問題去,突出對問題線索梳理及責任追究情況的監督檢查,對清理不力的嚴肅問責。

通過建立完善問題線索周報告、典型案例周報告、問責情況半月報告、零報告抽查和問題線索查否復查、督導情況通報等制度,及時掌握情況、發現問題、傳導壓力、跟蹤問效,使全系統各部門的專項整治行動推進工作有條不紊的開展。

五、抓好問題整改,促進工作提升

在這次專項整治活動推進工作中,我局黨組發揮主體責任,強化抓早抓小,不斷深化教育提醒,預警防范措施,堅持教在懲先,治在病先,小過即問,小錯即糾,努力讓咬耳扯袖,紅臉出汗成為新常態。針對具有代表性、較突出、易反復的問題,堅持以制度管人、以制度管事,以制度約束來促進作風轉變,效能提升,以確保糾正“四風”和作風紀律專項整治推進工作取得實效。

糾正四風工作開展情況匯報材料篇三

為深入貫徹中央八項規定和作出反對“四風”要持之以恒的重要批示,根據市紀委《關于轉發<關于采取有力措施深入持久糾正“四風”的通知>的通知》,現將貫徹落實中央八項規定和糾正“四風”等工作情況匯報如下:

一、認真學習,提高認識.

中央八項規定和作出反對“四風”重要批示后,我局都及時反應,成立以局長為組長,副局長為副組長的學習領導小組,通過全局干部職工大會、企信通、機關讀書“每月學一文”等活動形式,要求干部職工認真學習、深刻領會八項規定的精神實質,持之以恒地落實八項規定,堅決糾正“四風”,切實把思想和行動統一到中央和省市縣委的部署要求上來.

二、強化措施,堅決落實.

(一)按照中央八項規定要求,我局結合實際,對比各項規定進行自查自糾,并形成相關制度,努力打造清正、廉潔、和諧單位.一是精簡辦會辦文辦事.提高工作效率,對會議、文件、辦事流程等盡量節約時間、人力、物力,確保各項工作高效、協調運轉.二是嚴格公用經費管理.按照《關于印發<市公務接待管理辦法>的通知》文件要求,厲行勤儉節約,盡可能壓縮日常辦公經費開支、嚴格控制公務接待標準、嚴格車輛管理、壓縮車輛費用開支等,有效地降低行政成本,切實提高資金使用效益.三是加強學習型機關建設.以紀教月、創先爭優、排頭兵實踐活動等為契機,加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育,使黨員干部自重、自省、自警、自勵.同時完善中心組學習制度、個人自學制度,形成學習型領導機關建設的長效機制.四是落實便民服務措施.在一樓收費大廳設公開欄、制度欄,公開服務內容、領導成員、黨建工作情況等信息,確保群眾辦事方便、快捷.五是制定、完善制度建設.制定出臺《局領導干部廉潔自律制度》《局黨支部黨風廉政建設制度》《局財務管理制度》《局干部職工管理制度》等一系列規范性文件,要求干部職工嚴格執行各項規章制度,把制度作為剛性約束,令行禁止.

(二)堅決反對“四風”,大力整治“庸懶散奢”情況.反對“四風”要持之以恒,我局在全局干部職工大會、紀教月動員大會、局務會、局領導班子會等多次會議上著重強調要堅決反對“四風”,糾正“四風”,尤其是要大力整治“庸懶散奢”情況.一是推行量化考核機制、舉辦活力團隊活動等,在制度上、思想上激發干部職工的工作熱情,有效解決黨員干部不思進取、能力平庸、執行上級決策部署走樣變形,落實工作不力等問題.二是通過共產黨員示范崗、干部職工服務承諾、評選服務之星等方式,由黨員帶頭,著力解決黨員干部效率低下、失位缺位,工作拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責、吃拿卡要、服務態度差等問題.三是規范上下班制度、公車使用管理制度、財務管理制度等,使干部職工各項工作有章可依,著力解決黨員干部思想渙散、紀律松弛,有令不行、有禁不止,違反單位規章制度等問題.四是由領導班子帶頭,在全局干部職工中普及厲行節約、節能低碳等觀念,在多次會議上,強調禁止以任何形式違規發放節日補助,禁止公款吃喝,禁止公車私用,禁止公款旅游等,著力解決黨員干部鋪張浪費、貪圖享樂,奢侈浪費,用公款“大吃大喝”、評比考核和慶典論壇活動過多過濫等問題.

三、筑牢安全堤壩,促進健康發展.

嚴格執行有關規定,通過紀律教育學習月活動、重點重申和深入落實“五個一律”要求,開展“五個一”活動等,筑牢防腐拒變堤壩,促進單位和諧健康發展.一是積極開展好紀律教育學習月活動.在活動期間,認真組織全局干部職工做到“六個一”:即參加一場紀教月動員會議,聽一次紀教月輔導發言,看一場廉政教育專題片(觀看《沉淪——“裸官”歐林高蛻變紀實》《“蟻貪”之禍》),參加一次“三紀”教育網絡知識競賽,參觀一次黨風廉政教育基地,寫好一篇心得體會;二是在全局開展“五個一律”自查活動.要求全局干部職工深入落實“五個一律”要求.經自查,全局沒有以過節為名搞上下級和單位之間的宴請活動;沒有人員參加由企業出資的聯歡、宴會和抽獎活動;沒有開展過發放獎金、實物的表彰活動;沒有人員收送用公款支付的禮品、禮金和有價證券;沒有舉辦過財政出資的演出和晚會活動;

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三是認真開展“五個一”活動.9月2日召開全局干部職工大會,會議傳達學習了《關于轉發<關于采取有力措施深入持久糾正“四風”的通知>的通知》,再次強調中央八項規定和反對“四風”要求,會上,局長莊重地作了廉潔過節的承諾,并要求與全局干部職工在兩節期間,嚴格按相關規定執行.節后,我局將在單位內部開展遵守紀律規定情況自查、組織全局干部職工接受一次違反中央八項規定精神和“庸懶散奢”典型安全的警示教育、對檢查情況進行一次通報、并將通報情況接受社會評議.

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