商丘市退休工資最低標準調整

據市企業養老保險中心獲悉，截至7月28日，商丘全市調整企業退休人員基本養老金工作已順利完成，全市12萬名符合條件的企業退休人員可領取調整增加的養老金。

據介紹，今年我市繼續對企業退休人員進行基本養老金調整，調整后人均月增加140元，比上一年度企業離退休人員平均養老金提高6.6%。今年為2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續的企業退休人員增加養老金，調整辦法分定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三部分。定額調整為：調整范圍內的退休人員每人每月增加50元。掛鉤調整為：在繳費年限每滿一年增加2.4元的基礎上，再按本人上年度末月養老金的0.5%計算增加。適當傾斜為：對截至2016年12月31日年滿65周歲以上的退休人員，每5年一個年齡段，分別按20-60元不等標準每人每月再增加基本養老金，增加后月養老金仍未達到1000元的，再增加20元，但增后不得超過1000元。

按照省人力資源和社會保障廳7月底以前發放到位的要求，市人力資源和社會保障部門和市企業養老保險中心在時間緊、人員多、數據計算復雜的情況下，從數據采集、編制計劃、籌措資金到確保發放，制定了周密的調待工作方案，確保了此次調整企業退休人員養老金工作提前順利完成。

計算方法：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

一、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

二、基礎養老金：=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注意：(公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)

溫馨提示：

1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

2、病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)(1-提前年限2%)

3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。

4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

5、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。