廣安市退休工資最低標準調整
按照四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》(川人社發〔2017〕34號)文件精神，我市精心組織、統籌安排，于7月底圓滿完成了我市 22.69萬余名退休人員養老金待遇調整工作。
高度重視，詳解政策。本次調待是機關事業單位養老保險和企業職工養老保險制度“并軌”后第二次聯調，時間緊、任務重、群眾關注度高。為做好本次調待工作，我市高度重視、提前籌劃、周密部署，狠抓調待準備工作，詳細解讀了我省調待政策。一是調待對象新增2016年退休人員。本次調待對象為2016年12月31日及以前已按規定辦理完退休（退職）審批手續并按月領取基本養老金的退休（退職）人員。符合上述條件，但在2016年12月31日及以前已死亡或終止養老保險關系的退休（退職）人員除外。二是調待政策進一步細化。今年調待采取定額調整與掛鉤調整相結合，區別新老機保退休人員、兼顧高齡人員和2016年年度內艱苦邊遠地區新增企業退休人員的辦法。其中定額調整較2016年提高5元，為每人每月新增45元；強化掛鉤調整，特別是與繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元，既突出了繳費年限的作用，又充分體現了長繳多得、多繳多得的激勵機制。三是調待時間緊。今年調待工作于7月下旬啟動，要求7月底完成，從2017年1月1日起補發1-7月增加的基本養老金。
強化溝通，高效經辦。調待工作涉及人社、財政、銀行、軟件開發商、參保單位、退休人員等多個部門和人員，我市主動向省人社廳、省社保局匯報爭取政策支持，積極銜接財政落實調待資金，統籌調度全市社�；鸨０l放、督促軟件開發商調試金保系統調待模塊、加大培訓力度，提高工作人員經辦效率、多方協調銀行全力發放新增基本養老金、及時溝通參保單位和退休人員，確保了1-7月新增基本養老金按時、足額、安全發放到退休人員卡中。
積極宣傳，化解矛盾。通過報紙、網站、微博、微信、電子顯示屏和經辦窗口等方式詳細解讀今年調待政策，并以解讀“待遇有所降低、調待政策變化、新老機保制度下退休人員調待差異”等大眾關注點為契機，大力宣傳養老保險制度長繳多得、多繳多得的激勵機制，引導參保群眾應保盡保、應繳盡繳，持續參保、減少斷保，為社會保險參保擴面工作營造了良好的氛圍。同時，大力化解現有矛盾，消除潛在矛盾，多方收集參保群眾對今年調待工作的意見建議，匯總整理、分析成因、總結上報，為今后退休人員調待提供案例支持。
截至7月底，我市22.69萬余名退休人員1-7月新增養老金全部發放完畢。調待后，平均每人每月增加117元，人均漲幅6.37%，超過人社部公布的人均增資5.5%標準0.87%。
