丹東市企業退休人員將迎來養老金“十一連漲”。凡是12月31日前按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員(包括“五七家屬工”)，從2015年1月1日起調整基本養老金，月底前全部發放到位。

養老金領取計算方法：基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

下面我們通過案例來了解養老金的計算方法

案例算賬：

案例1：85歲的張先生1948年參加工作，工齡40年，12月領取的月養老金是2700元。按照此次調整方案，張先生此次每月增加的養老金額度是40×2+(40-15)×1+2700×0.5%+130+65=313.5元

案例2：李先生今年82歲，1949年3月參加工作，工齡41年，12月領取的月養老金是2500元。此次他每月增加的養老金額度是41×2+(41-15)×1+2500×0.5%+125+65=310.5元

案例3：楊女士今年78歲，她是1953年參加工作，工齡36年，12月領取的月養老金是2200元。此次她每月增加的養老金額度是36×2+(36-15)×1+2200×0.5%+120+30=254元

案例4：田先生77歲，1954年參加工作，工齡42年，12月領取的月養老金是2400元，此次他每月增加的養老金額度是42×2+(42-15)×1+2400×0.5%+118+30=271元

案例5：50歲的李女士去年末退休，她工齡30年，12月領取的月養老金是1700元，此次她每月增加的養老金額度是30×2+(30-15)×1+1700×0.5%+35=118.5元

另外，從7月1日起，全市城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準隨之提高至85元，也就是在原每人每月70元的基礎上增加15元。