省級養老保險統籌職工因病或非因工負傷申請退休（職）勞動能力鑒定（以下簡稱病退鑒定）工作，現將有關事項通知如下。

一、申請條件

1.男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲（截止到2010年5月31日）。申請退職的，不受年齡限制。

2.有醫院診療資料。

二、申報程序

1.申報病退鑒定按照本人申請，所在單位審查同意，磐石市人力資源和社會保障局審核，省勞動能力鑒定中心批準的程序辦理。

2.用人單位根據職工申請填寫勞動能力鑒定表，審查后加蓋公章，報送磐石市人力資源和社會保障局社會保險科。

3磐石市人力資源和社會保障局受理轄區內用人單位的申報，初審后統一上報吉林市人力資源和社會保障局。吉林市人力資源和社會保障局審核后，在規定時限內上報省勞動能力鑒定中心。

4.申報時間截止到2010年5月30日。如遇特殊情況需要延期的，應及時與磐石市人力資源和社會保障局社會保險科取得聯系（電話：65230577）。

三、其它事項

1.按照吉省價收字〔2002〕32號等文件規定，鑒定費每人180元，由用人單位代收，向磐石市人力資源和社會保障局規劃財務科統一交納）。鑒定工作結束后，磐石市人力資源和社會保障局與省勞動能力鑒定中心結算。

2.被鑒定人員需要在鑒定現場做輔助檢查的，費用由醫院按規定收取，由被鑒定人員自行承擔。輔助檢查資料與鑒定結果一并返回磐石市人力資源和社會保障局。

3.報名工作結束后，磐石市人力資源和社會保障局應主動與省勞動能力鑒定中心聯系，確定具體鑒定時間、地點及其他有關事項。具體鑒定時間、地點確定后，磐石市人力資源和社會保障局將提前7天通知參加鑒定人員。

4.省勞動能力鑒定中心在鑒定結束15個工作日內將勞動能力鑒定結論返回磐石市人力資源和社會保障局。磐石市人力資源和社會保障局在10個工作日內將鑒定結論返給用人單位，并告知用人單位應公示10天，接受社會監督。

5吉林市人力資源和社會保障局將積極協助省鑒定機構確定交通便利、設施設備齊全、輔助檢查科室積極配合、工作人員遵章守紀的醫院作為鑒定現場，保證鑒定結論的客觀公正