公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄剑瑢儆谥猩纤剑移涓＠鍪欠浅：玫摹Ｏ旅嫘【幷砹饲嗪；鶎庸珓?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、青海基層公務(wù)員工資多少錢一個月
黃南、果洛、玉樹這三個州公務(wù)員的工資相對來說要高一點，5000+(不扣除住房公積金等費用)，就算剛來也有這么多;海東、海南、海西、海北和西寧平均是4400(不扣除住房公積金等費用)。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補貼和獎金；享受住房、醫(yī)療等補貼、補助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎金。
補助：比如車補、餐補等等，每個地區(qū)不同，補助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有。科員的車補是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、青海基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
一、2020年青海公務(wù)員工資待遇新標(biāo)準(zhǔn),青海公務(wù)員漲工資最新消息
公務(wù)員工資待遇包含哪些?其實公務(wù)員工資待遇的差別,主要取決于四個方面:地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級差別。地域差別好理解,東部沿海和一線城市公務(wù)員平均工資肯定高于中西部;行業(yè)差別就是財稅、金融、證券監(jiān)管等部門待遇好于其他部門;職務(wù)差別是晉升快的職務(wù)高的工資待遇好于晉升慢的職務(wù)低的;層級差別是某些基層財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松待遇好于地級市及以上機關(guān)。其實,這四個差別中,最重要的就是地域和行業(yè)差別。那么青...查看更多
二、2020年青海省公務(wù)員病退新政策出爐及工資待遇相關(guān)規(guī)定
青海病退工資計算方法 病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。一、企業(yè)職工退休：國家規(guī)定，男性職工年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費年限滿15年及以上的(其中，97年12月31 日前參加工作的，在2006年-2010年內(nèi)繳費滿10...查看更多
三、2022年青海公務(wù)員加工資,青海公務(wù)員工資改革新政策及新方案【全文】最新消息
青海省漲工資最新方案政策，如下是最新青海省退休公務(wù)員漲工資方案，里面有我們的退休漲工資最新消息，暫定2017年繼續(xù)沿用這份退休公務(wù)員漲工資最新消息2015。如有變動，請以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。在2017年全國兩會期間，全國政協(xié)委員、中國作家協(xié)會會員何香久曾提交了一份建議給公務(wù)員漲工資的提案。何香久認(rèn)為，國家應(yīng)該大幅提高公務(wù)員的工資，提高公務(wù)員職務(wù)工資基數(shù)同時，要擴大職務(wù)之間工資的差距。那么，公務(wù)員薪酬改革...查看更多
四、2020年青海省公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),青海省公務(wù)員績效工資比例
按照相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或者每兩年調(diào)整一次。在2017年，這不，國家還沒有發(fā)布公務(wù)員漲工資的消息，媒體透露公務(wù)員又要漲工資了? 每到公務(wù)員調(diào)整工資，輿論總是一片喧嘩。這次也不例外——四川、內(nèi)蒙古、吉林等多地2017年又將調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資的消息一出，很多人最直觀的感覺就是公務(wù)員今年又要漲工資了。如今，在這些地區(qū)人力資源部門官網(wǎng)上均已無法找到有關(guān)工資調(diào)整的信息。有業(yè)內(nèi)人士分...查看更多
五、2020年青海公務(wù)員退休工資待遇,青海公務(wù)員退休工資標(biāo)準(zhǔn)及計算方法
2017年青海公務(wù)員退休工資如何計算/退休工資調(diào)整方案 (1)青海省公務(wù)員提前退休。是指員工在沒有達到國家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務(wù)期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業(yè)提出來的，以提高企業(yè)的運營效率。這是當(dāng)今許多企業(yè)在面臨市場激烈競爭時，使自身重現(xiàn)活力而采取的用于管理員工流出的一種很流行的方法。提前退休叫就叫做內(nèi)退。 國家公務(wù)員退休后，其退休金的計發(fā)辦法是：職務(wù)工資、級...查看更多
六、青海公務(wù)員漲工資方案最新消息,2022年青海公務(wù)員漲工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表
機關(guān)事業(yè)單位漲工資最新消息：2016公務(wù)員基本工資上漲10%。2017年全國兩會期間，人社部副部長何憲接受記者采訪時透露，2017年機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資在工資中的占比，有望進一步提高，從40%增長到45%左右。 2016機關(guān)事業(yè)單位基本工資上漲10%2017年機關(guān)事業(yè)單位基本工資有望上漲10%占比上漲至45%何憲稱，目前，機關(guān)事業(yè)單位的人員約有5000萬。其中，教師1500萬人、...查看更多
七、青海公務(wù)員工資等級標(biāo)準(zhǔn)對照表,2020年最新青海公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表調(diào)整
一、基本工資： 辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。公務(wù)員工資套改實施辦法...查看更多
八、青海公務(wù)員退休金計算方法2020年,青海公務(wù)員退休工資如何計算(方法)
在全國兩會期間，全國政協(xié)委員、中國作家協(xié)會會員何香久曾提交了一份建議給公務(wù)員漲工資的提案。何香久認(rèn)為，國家應(yīng)該大幅提高公務(wù)員的工資，提高公務(wù)員職務(wù)工資基數(shù)同時，要擴大職務(wù)之間工資的差距。那么，公務(wù)員薪酬改革之后，各地的工資排名有怎樣的變動? 據(jù)舉例，一個正處級干部，從2006年至今的工資總漲幅約為37.2%，平均年增長4.7%，而同期我國GDP增長了74.8%。與企業(yè)職工相比，2006年，全國城...查看更多
九、青海公務(wù)員漲工資方案最新消息,2022年公務(wù)員漲工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表
機關(guān)事業(yè)單位漲工資最新消息：2016公務(wù)員基本工資上漲10%。全國兩會期間，人社部副部長何憲接受記者采訪時透露，機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資在工資中的占比，有望進一步提高，從40%增長到45%左右。2016機關(guān)事業(yè)單位基本工資上漲10%機關(guān)事業(yè)單位基本工資有望上漲10% 占比上漲至45%何憲稱，目前，機關(guān)事業(yè)單位的人員約有5000萬。其中，教師1500萬人、公務(wù)...查看更多
十、2020年青海省退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表
2015年青海公務(wù)員漲工資最新消息2015年青海公務(wù)員漲工資最新消息該消息一出，公務(wù)員漲工資再次成為輿論焦點。多少年來，公務(wù)員這個被視為“金飯碗”的群體一直受著酸甜苦辣的煎熬，只要一提是公務(wù)員漲公資，就有人開罵，拍磚，吐槽，似乎公務(wù)員漲工資就是過街的老鼠。此次公務(wù)員調(diào)整工資方案可以說醞釀了很久，“千呼萬喚始出來”，但輿論反映卻是長江后浪推前浪，一浪高過一浪。究其主要原因：一是把部分貪官的貪腐問題等...查看更多
