公務員的工資并沒有大家想得那么高,大部分地區的公務員工資都處于一個中等水平。公務員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤,差異很大。但肯定超過當地的平均水平,屬于中上水平,而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了貴州基層公務員工資及相關內容,此文工資僅代表個別公務員的現有待遇,且每個區縣不同單位、不同職位都有差距,所以收入也會有差距,請勿以偏概全,僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。
一、貴州基層公務員工資多少錢一個月
1.黔西南某基層公務員,每月雙邊公積金為1200左右,年底的年終獎一共1.2萬,一年綜合收入大概10萬左右。
2.畢節市某鄉鎮公務員,一年到手收入為8萬左右,加上每個月的公積金,一年綜合收入大概9.6萬左右。
3.六盤水市某縣城公務員,每月雙邊公積金一共1400,再加上其他各項補貼,一年到手收入為9萬多,再算上每個月的公積金,一年綜合收入大概10.5萬左右。
4.遵義市某鄉鎮公務員,每個月到手工資為5800,每月的雙邊公積金一共1300多,每年的年終獎一共19000。
二、公務員都有哪些福利待遇
公務員福利待遇有:享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼;基本工資、津貼、補貼和獎金;享受住房、醫療等補貼、補助;考核中被確定為優秀、稱職的,享受年終獎金。
補助:比如車補、餐補等等,每個地區不同,補助的金額也不一,而且有的單位有,有的單位沒有。科員的車補是每月450元,科級干部每月650元,正處級1050元,一般來說都是級別越高,補助越高。
津貼:只要是公務員,都會有一定的津貼,比如公安干警有執勤崗位津貼,基層人員有外勤工作補貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數民族工作區有艱邊津貼等等。
三、貴州基層公務員工資相關文章分享
(一).2020年貴州公務員工資待遇新標準,貴州公務員漲工資最新消息
公務員工資待遇包含哪些?其實公務員工資待遇的差別,主要取決于四個方面:地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。地域差別好理解,東部沿海和一線城市公務員平均工資肯定高于中西部;行業差別就是財稅、金融、證券監管等部門待遇好于其他部門;職務差別是晉升快的職務高的工資待遇好于晉升慢的職務低的;層級差別是某些基層財經紀律執行寬松待遇好于地級市及以上機關。其實,這四個差別中,最重要的就是地域和行業差別。那么貴...查看更多
(二).2020年貴州省公務員病退新政策出爐及工資待遇相關規定
2017年貴州省病退 (一)退休條件國家公務員的退休條件分為年齡條件、工具條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據國家社會經濟發展需要、人口狀況,平均壽命,以及生產力供求情況等因素綜合確定的。國家公務員達到法定的退休年齡,辦理退休手續后,國家就支付退休金。工具條件是由國家公務員的養老保障必須貫徹權利與義務結合的原則決定的,國家公務員只有為國家提供一定的服務年限才能享受退休待遇。身體條件,是指...查看更多
(三).2022年貴州公務員加工資,貴州公務員工資改革新政策及新方案【全文】最新消息
2017年貴州公務員工資上漲嗎?人社部明確,公務員漲工資與養老保險繳費同步推進。 調整方案顯示,最高級別正國級官員基本工資(職務工資加級別工資,下同),從7,020元增至11,385元;最低級別的辦事員基本工資,由630元增至1,320元。有專家指出,此次是公務員多年來首次加薪,表面看幅度不小,但實際上由于多年未加薪整體通脹等因素,公務員加薪后收入增加還是合情、合理,而且這次加薪向基層公務員...查看更多
(四).2020年貴州省公務員工資待遇調整標準,貴州省公務員績效工資比例
隨著公務員基本工資有了相應的調整,公務員漲工資這個話題就受到很多人的關注。 由于等級不同而有著不同的收入待遇。我國公務員具體收入及差距情況有其國情特點。僅從工資收入上看,我國高低級公務員的差距似乎并不大,而且后幾次工資調整與前幾次工資調整的差距趨勢在逐步縮小,由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改后,高低級公務員的實際收入卻在擴大。目前,在全國10 多個行業的職工平均工...查看更多
(五).2020年貴州公務員退休工資待遇,貴州公務員退休工資標準及計算方法
2017年貴州公務員退休金計算方法/貴州公務員退休工資如何計算, 公務員漲工資新報道 公務員工齡及退休工資如何計算?"在,國務院對完善機關事業單位工資和養老保險制度出臺了政策,今年6月底前,各地工資調整一定要落實到位。"5月12日,國務院總理李克強在全國推進簡政放權放管結合職能轉變工作電視電話會議上做出上述表示,這意味著在今年6月底前,近4000萬機關事業單位工...查看更多
(六).貴州公務員漲工資方案最新消息,2022年貴州公務員漲工資標準明細表
2017年貴州公務員工資上漲嗎?人社部明確,公務員漲工資與養老保險繳費同步推進。 調整方案顯示,最高級別正國級官員基本工資(職務工資加級別工資,下同),從7,020元增至11,385元;最低級別的辦事員基本工資,由630元增至1,320元。有專家指出,此次是公務員多年來首次加薪,表面看幅度不小,但實際上由于多年未加薪整體通脹等因素,公務員加薪后收入增加還是合情、合理,而且這次加薪向基層公務員...查看更多
(七).貴州公務員工資等級標準對照表,2020年最新貴州公務員工資標準表調整
機關工作人員工資制度改革新政策及新方案【全文】的實施范圍,限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。(一)、按照公務員制度管理的單位。(二)、經批準參照公務員制度管理的單位二、職級工資制的實施列入上述范圍的單位,除工勤人員外的公務員。(一)、套改辦法1、職務工資。按現任職務執行相應的職務工資標準。2、級別工資。公務員的級別和級別檔次按照現任職務、任職年限和套改年限...查看更多
(八).貴州公務員退休金計算方法2020年,貴州公務員退休工資如何計算(方法)
2015年公務員工資改革已落實完畢。公務員退休年齡及公務員工資的新規定是大家都在關注的事。公務員工資改革后,公務員工齡如何計算以及退休工資如何計算又成為大眾熱議的話題。下面一起了解下2015年公務員漲工資新報道以及公務員退休年齡及工資如何計算。公務員漲工資新報道 公務員工齡及退休工資如何計算?"在,國務院對完善機關事業單位工資和養老保險制度出臺了政策,今年6月底前...查看更多
(九).貴州公務員漲工資方案最新消息,2022年公務員漲工資標準明細表
2015-貴州公務員工資調整方案出臺,明確了公務員工資上漲幅度等,那么,貴州公務員工資上漲嗎?2015-貴州公務員工資調整方案顯示,今后公務員工資原則上每年或每兩年調整一次。貴州公務員工資上漲嗎?人社部明確,公務員漲工資與養老保險繳費同步推進。調整方案顯示,最高級別正國級官員基本工資(職務工資加級別工資,下同),從7,020元增至11,385元;最低級別的辦事員基本工資,由630元增至1,320元...查看更多
(十).2020年貴州省退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表
關于各省市的公務員工齡工資改革相關消息,暫定繼續沿用該政策2015說明,如有變動,請以官網公布為準。 國家的治理體系與成效,F行公務員工資制度施行于2006年,缺陷日益凸顯,改革亟待破局。一邊是基層公務員為收入低對媒體大吐苦水,一邊是公眾對公務員福利待遇的各種“吐槽”,到底是哪些因素掣肘公務員工資改革?新一輪公務員工資改革怎么改?在收入分配改革全局中應處于怎樣的方位?對此,為您收集整理了相關的內容...查看更多