用人單位給職工繳納的社會保險中包括了養老醫療工傷生育失業五個險種，其中工傷保險很多人也許一輩子也用不到，下面是思而學教育網小編整理的工傷職工怎么辦理治療手續的具體內容，歡迎閱讀，僅供參考!

工傷職工治療手續的辦理

1、公司內醫院：礦安檢科接生產性工傷事故信息后，及時開具工傷治療通知單，并經礦負責人、經營辦、公司安監部門及社保中心審核蓋章后，將通知單第二聯在3天內送至新集醫院或新康醫院醫保辦，由新集醫院或新康醫院在工傷認定書未下發前進行藥費的墊付治療。

2、轉診轉院：職工發生工傷后應當在市內定點醫療機構治療，因傷情需要轉往外地治療，須經本市三級定點醫療機構出具轉院意見，報工傷經辦機構同意后方可轉院(急診轉院的3日內補辦相關手續)。轉診轉院先省內后省外，轉院治療期間的醫療費用由受傷職工本人或其單位進行協商墊付。

3、掛賬醫療：《工傷認定決定書》下達后，再進行治療時，必須辦理掛賬手續;如果工傷職工仍在繼續治療，要先和醫療機構結清墊付期間的醫療費用，重新辦理掛賬住院(或門診)手續。《工傷認定決定書》一旦下達，要立即辦理掛賬手續，再行墊付的醫療費用，工傷保險基金不予支付。(時間期限為一周)。

4、康復治療：工傷職工需要康復治療時必須經市勞鑒委進行確認，下達需要康復的確認結論后，報送相關材料到工傷保險經辦機構辦理康復手續。工傷職工康復必須到康復定點醫療機構。(淮南市康復定點機構為淮南新康醫院)

5、 每月第一個工作日至市工傷保險中心康復科辦理新發工傷、老傷復發人員的月度治療及康復掛賬治療手續并于當日送往工傷職工就診醫院醫保辦。

工傷保險的作用：

(一)實行了工傷保險，保障了工傷職工醫療以及基本生活。傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂。工傷保險體現了國家和社 會對職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性

(二)建立工傷保險有利于促進安全生產，保護和發展社會生產力。工傷保險與生產單位的改善勞動條件、防病防傷、安全教育、醫療康復、社會服務等工作緊密相聯，對提高企業和職工的安全生產，防止或減少工傷、職業病，保護職工的身體健康，至關重要。

(三)工傷保險作為社會保險制度的一種組成部分，是通過立法強制實施的，是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應該享受的基本權利。工傷保險的實施是人類文明和社會發達的標志。

(四)工傷保險保障了受傷害職工的合法權益，有利于妥善處理事故和恢復生產，維護正常的生產、生活秩序，維護社會安定。