一至四級工傷傷殘賠償標準
| 傷殘級別 | 傷殘補助金 | 醫療補助金 | 傷殘津貼 | 生活護理費 | 基數 | 支付單位 |
| 一級 | 27個月 | 15個月 | 90% | 60% | 生活護理費以東莞上年度職工月平均工資作為計算基數，其它項以本人工資作為計算基數 | 東莞社�；� |
| 二級 | 25個月 | 14個月 | 85% | 50% | ||
| 三級 | 23個月 | 13個月 | 80% | 40% | ||
| 四級 | 21個月 | 12個月 | 75% | 30% | ||
| 備注 | 1、醫療補助金在工傷職工與用人單位解除、終止勞動合同后支付。 2、解除勞動關系的，傷殘津貼可一次計發10年。 | |||||
五至六級工傷傷殘賠償標準
| 傷殘級別 | 傷殘補助金 | 醫療補助金 | 就業補助金 | 傷殘津貼 | 基數 |
| 五級 | 18個月 | 10個月 | 50個月 | 70% | 本人工資 |
| 六級 | 16個月 | 8個月 | 40個月 | 60% | |
| 備注 | 1、傷殘補助金、醫療補助金由東莞社保支付，就業補助金、傷殘津貼由用人單位支付。 2、醫療補助金在工傷職工與用人單位解除、終止勞動合同后支付。 3、勞動關系未終止又無法安排工作的，傷殘津貼由用人單位以上述比例按月支付。 4、職工要求解除勞動關系的，不再支付傷殘津貼。 | ||||
七至十級工傷傷殘賠償標準
| 傷殘級別 | 傷殘補助金 | 醫療補助金 | 就業補助金 | 基數 |
| 七級 | 13個月 | 6個月 | 25個月 | 本人工資 |
| 八級 | 11個月 | 4個月 | 15個月 | |
| 九級 | 9個月 | 2個月 | 8個月 | |
| 十級 | 7個月 | 1個月 | 4個月 | |
| 備注 | 1、傷殘補助金、醫療補助金由東莞社保支付，就業補助金由用人單位支付。 2、醫療補助金在工傷職工與用人單位解除、終止勞動合同后支付。 | |||
生活護理費相關規定
1、停工留薪期間原工資福利待遇不變，需要護理的，由用人單位按當地護工勞務報酬標準支付；
2、生活護理費：經勞動能力鑒定委員會鑒定； 3、1-4級解除勞動關系時可一次領取護理費10年；
4、伙食補助費每天35元（由東莞社保基金支付）。
非法用工單位傷亡人員一次性賠償標準
非法用工傷殘賠償標準
| 傷殘級別 | 基數 | 一次性賠償標準 |
| 一級 | 上年度職工年平均工資 | 16倍 |
| 二級 | 14倍 | |
| 三級 | 12倍 | |
| 四級 | 10倍 | |
| 五級 | 8倍 | |
| 六級 | 6倍 | |
| 七級 | 4倍 | |
| 八級 | 3倍 | |
| 九級 | 2倍 | |
| 十級 | 1倍 |
非法用工死亡賠償標準
一次性賠償金：按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入20倍支付一次性賠償金。
喪葬補助：按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的10倍支付一次性喪葬補助。
東莞工傷死亡賠償標準
東莞工傷死亡賠償標準主要由三部分組成，喪葬補助、親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，而領取親屬撫恤金的，應該每年向戶籍部門提供生存證明。
工亡賠償標準
喪葬補助：6個月統籌地區上年度職工月平均工資。
親屬撫恤金：供養無勞動能力的親屬，配偶40%，其他親屬每人30%，孤寡老人，孤兒可另增加10%。各供養親屬撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前工資。
一次性工亡補助金：一次性工亡補助金為上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍（2012年為：24565×20 = 491300）。
