天津市工傷保險條例

第一條 為了完善制度， 保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》(國務院令第375號)，結合本市實際情況，制定本規定。

第二條 本市行政區域內的各類企業(以下稱用人單位) 應當依法參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費。

與用人單位存在 (包括事實勞動關系) 的勞動者(以下稱職工)，應當依法享受工傷保險待遇。職工個人不繳納工傷保險費。

有雇工的個體工商戶及其雇工自2005年1月1日起參加工傷保險。

第三條 市行政部門負責全市的工傷保險工作， 指導各區縣和天津經濟技術開發區、天津港保稅區、天津新技術產業園區勞動保障行政部門做好本轄區內的工傷保險工作。

經辦機構(以下簡稱經辦機構)具體承辦工傷保險事務。

財政、衛生、人事、工商、安全監管等行政部門應當按照各自職責，協同勞動保障行政部門做好工傷保險工作。

第四條 勞動保障行政部門應當設立工傷保險機構， 配備適應工作需要的人員，負責工傷保險工作。

第五條 本市建立工傷保險基金， 實行全市統籌。工傷保險基金由下列各項構成：

(一)用人單位繳納的工傷保險費;

(二)工傷保險基金的利息;

(三)滯納金;

(四)社會捐贈;

(五)依法納入工傷保險基金的其他資金。

第六條 經辦機構根據用人單位的工商登記和主要生產經營業務等情況，分別確定用人單位的行業風險類別。

分類行業基準費率根據國家有關規定，按照以支定收、收支平衡的原則，根據工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況確定。具體標準由市勞動保障部門會同市財政、衛生、安全監管部門制定，報市人民政府批準后施行。其具體標準可以定期調整。

經辦機構根據用人單位的工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，對照規定的費率標準確定用人單位下一年度工傷保險繳費費率，并報市勞動保障行政部門備案。

第七條 用人單位應當自本規定實施后30日內， 本規定實施后成立的用人單位應當自依法成立之日起30日內，到所在地的經辦機構辦理工傷保險登記。經辦機構應當自受理之日起10日內審核完畢。

用人單位的工傷保險登記事項發生變更或者依法終止的，應當自變更或