南昌工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)至四級(jí)傷殘職工待遇

工傷職工被鑒定為一級(jí)至四級(jí)的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，由用人單位、工傷職工本人或其委托代理人憑工傷認(rèn)定證及勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理，享受以下待遇手續(xù)：

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：

一級(jí)至四級(jí)傷殘分別為24個(gè)月、22個(gè)月、20個(gè)月、18個(gè)月的本人工資，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷職工本人或其委托代理人。未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付工傷職工本人或其委托代理人。

(二)按月支付的傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：

一級(jí)至四級(jí)傷殘分別為本人工資的90%、85%、80%、75%，津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付。津貼由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付工傷職工本人或其委托代理人。未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位直接支付工傷職工本人或其委托代理人。

(三)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，由用人單位為其辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額，并由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中發(fā)給傷殘職工本人或其委托代理人。未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位發(fā)給。

(四)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，按規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。職工治療非工傷引發(fā)疾病不享受工傷醫(yī)療待遇，按基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定處理。