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行政專員崗位職責描述范文(十篇)

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行政專員的崗位職責 篇1

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日?记凇

4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。

5、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

7、協助總經理處理行政外部事務。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

行政專員的崗位職責 篇2

1、協助部門經理擬定公司的各項規章制度及工作流程;

2、協助上級為其它部門提供及時有效的行政服務;

3、協助上級執行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;

4、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

5、協助組織、開展企業文化活動;

6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳,并隨時進行盤點,保證財產物資的完整;

7、建立固定資產卡片臺賬,對已提完折舊仍在用的固定資產、設備及帳外物資另建帳保管;

8、負責員工考勤工作;

9、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作,并及時辦理各項保險、公積金手續的轉移與接納工作;

10、填制和上報各類人事統計報表、月報表等工作;

11、負責收集、整理和保存物業公司籌備、建立和發展的資料及人事檔案;

12、完成領導交辦的其它工作。

行政專員的崗位職責 篇3

1、協助總經辦組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執行;

2、負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業文化代訓),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等;

3、負責辦理公司職員任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項,督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項,與各項保險業務的辦理;

4、負責公司的公章蓋印、辦公衛生、固定資產、車輛使用、集體宿舍管理;

5、負責公司辦公、宿舍、倉庫等財產采購登記、資產編制、盤點執行、資產規劃、督察管理;

6、負責公司整體形象、辦公環境、綠化植物的管理;

7、負責公司文件的擬、收、發、存文檔管理(包括公司所有合同),公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作;

8、負責公司所有職員辦公用品標準的制定,設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務性用品的采購事項及領用的管理。

行政專員的崗位職責 篇4

負責公司日常行政管理工作,包括資產管理、檔案管理、日常接待等;

對接集團行政、人事,配合完成公司的行政人事相關事務;

組織、協調公司年會、活動,負責外聯工作;

合同相關事務支持:擬定公司各類合同,跟蹤審核、簽訂、歸檔、開票、催款等事項,建立合同管理檔案;

完成領導交辦的其他工作事項、

行政專員的崗位職責 篇5

1、負責部門招聘、培訓、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關工作;

2、協助總經理進行公司日常工作管理,協調各部門之間的關系,做好上情下達、下情上達;

3、負責公司流程和工作計劃執行監督檢查,及時發現問題并解決;

4、企業文化建設,集體活動策劃組織,比如旅游,聚餐,下午茶,年會,羽毛球等;

5、檔案和文件管理,企業資料和產品資料編輯整理審核

行政專員的崗位職責 篇6

1、負責樓盤數據的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;

2、為中高端客戶群體提供全流程專業顧問式不動產解決方案;

3、根據公司提供的客戶資源做深度維護,了解顧客的潛在需求,定期為客戶呈現市場的數據分析與評估報告;

4、協助開發商快速清盤,實現資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產,協助業主實現資產快速變現及增值;

5、管理互聯網渠道的及時更新和維護;

6、積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的其他任務。

行政專員的崗位職責 篇7

完成公司行政人事日常事務工作;

負責公司辦公用品采購與發放;

協助公司企業文化建設工作,如生日會,員工活動,節假日慰問等;

負責員工宿舍管理工作;

協助公司宣傳和產品宣傳制作的有關工作;

負責招聘,組織新員工培訓,辦理員工入/離職手續,組織試用期考核等;

更新與健全員工檔案,包括:人事檔案、培訓檔案、員工通訊錄等。

負責員工出勤管理,每月上報考勤報表、人員變動情況統計表、培訓情況統計表等人力資源相關統計報表給部門主管;

對業務部門相關紀律工作進行監督;

行政專員的崗位職責 篇8

1、根據部門人員需求,開展人員招聘工作;

2、辦理員工各項人事手續;

3、負責統計員工考勤數據,核算薪酬績效數據;

4、管理辦公室行政事務及企業文化類活動執行;

6、負責采購辦公室用品;

7、完成領導交代的臨時性工作等。

行政專員的崗位職責 篇9

1、負責按公司規范程序辦理員工入職、轉崗、離職等人事手續;

2、負責協助各部門開展招聘、培訓等基礎人事工作;

3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

4、基礎工資表的制作及提交;

5、負責員工繳納社保,建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同

6、負責公司重要檔案管理;

7、幫助建立員工關系,配合組織員工的'活動;

行政專員的崗位職責 篇10

1、負責做好會議、涉外工作等重要事務的安排,部門會議的組織,做好重要會議的記錄及會議紀要的整理,會議室管理;

2、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓檔案、合同檔案、文件資料檔案等);

3、起草及歸檔公司相關文件,負責文檔資料整理存放,書籍報刊管理,嚴格執行檔案資料保密制度;

4、負責組織公司辦公費用的計劃;固定資產的統計、協助采購部對辦公用品、辦公耗材、辦公設備的采購和發放;負責對公司辦公設備的管理和維護;

(一).行政專員崗位職責和工作內容有哪些

(二).行政專員崗位職責兩篇

(三).行政專員的崗位職責

(四).行政專員崗位職責范文

(五).銷售行政專員崗位職責

(六).人事行政專員崗位職責是什么

(七).人事行政專員崗位職責范文

(八).人事行政專員崗位職責范本

(九).行政專員崗位職責怎么寫

(十).人事行政專員的崗位職責

5、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環境;

6、負責行政辦公費用如水電費、電話費等的確認,提出付款申請;

7、負責組織員工企業文化活動;

8、負責協助公司有關部門辦理相關手續;

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