職責一：人社局辦公室工作職責

1、綜合協調機關政務工作;

2、擬訂相關工作制度并組織實施;

3、負責會議組織、公文審核、文電處理、機要文檔、政務督查、政務信息、宣傳報道、政務公開、安全、保密等工作;

4、擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃;

5、負責編制全市人力資源和社會保障事業信息化建設規劃和項目管理規劃;

6、承擔信息項目和統計管理工作;

7、承擔全市人力資源和社會保障目標考核工作;

8、負責綜治、計劃生育和應急管理工作;

9、負責局有關基建重大項目的申報和統計工作;

10、負責機關固定資產、財務管理、后勤管理服務等項工作;

11、負責機關綜合檔案的建立和管理工作;

12、承擔重要文稿起草工作，負責工作計劃、總結等文字綜合工作，承擔人力資源和社會保障新聞發布、政策宣傳、輿情監督和引導工作。

13、完成領導交辦的其他工作。

職責二：人社局辦公室工作職責

負責綜合協調局機關政務、事務工作;負責文電、會務、機要、檔案、文秘、接待、車輛、保密、保衛、信息報送等日常工作。

負責組織開展全縣人力資源和社會保障政策的綜合研究工作;承擔局重要文稿組織起草工作;牽頭組織重大政策和綜合性問題調研工作;協調專家咨詢工作;承擔全縣人力資源和社會保障新聞發布和宣傳等工作。

按照國家、省、市人力資源和社會保障部門的統一規范和要求，負責全縣社會保險管理信息系統和人力資源市場管理信息系統工作;負責局門戶網站管理工作;為人力資源和社會保障的聯網監測、異地業務經辦、異地就醫、宏觀決策、提高統籌層次以及信息發布等工作提供信息平臺。

職責三：人社局辦公室工作職責

1、負責辦公室各項工作任務的貫徹落實、督促、檢查。做到上情下達、下情上報、協調各股室之間的工作，當好領導的參謀。

2、負責全局工作計劃、總結、報告、文件等的草擬及行文，擬轉來文來函，并及時傳達有關精神，對保密文件要做好收、登、傳，按文件等級辦理。

3、負責接待上級來人來訪和群眾來信來訪，籌備安排各種會議、全局性大型活動等工作。

4、負責機關內部管理，擬訂各項規章制度，做好考勤簽到、匯總上報。

5、搞好機關安全保衛、內務衛生、值班值勤等工作，維護好機關秩序。

6、完成領導交辦的其它事務。

職責四：人社局辦公室工作職責

1、研究制定本局工作計劃和近期工作規劃，并協助組織實施;協助局領導對政務、業務工作進行綜合協調和督促檢查;開展對人事勞動工作方針政策的調查研究;組織人事勞動信息的采集工作;組織局機關對外聯絡接待和對內協調監督工作;組織實施機關政治思想政治工作和目標化管理工作并執行局內各項規章制度的實施;草擬、修改、擬定局領帶交辦的年度工作計劃、總結及重要文件和局機關各項規章制度;負責承辦局內重要會議的會務工作;完成領導交辦的其它工作。

2、負責機關日常文書工作，處理文書及印發工作;負責文書檔案的整理、裝訂、歸檔及管理工作;完成領導交辦的其它工作。

3、保證領導外出用車;嚴格遵守《道路交通管理條例》，嚴格遵守有關車輛保養規定，認真填寫行車記錄，及時向領導提供檢車、檢證、養路費等情況;嚴禁酒后開車，工作時間內嚴禁飲酒;按時完成領導交辦的臨時性任務。

職責五：人社局辦公室工作職責

1、承辦局領導政務活動事宜;負責局機關綜合性工作的協調和政務運轉;擬定工作制度、工作計劃并負責督促檢查;負責領導批示和會議決定事項的督辦工作;負責局會議組織、文件、報告起草、公文審核、文電審核、文電處理、機要檔案、秘書事務及接待聯絡工作。

2、負責人事、勞動和社會保障的統計信息工作;負責人事、勞動和社會保障的綜合調研;擬定綜合性、政策性文件及配套措施;負責綜合性文稿的起草、全局性改革文件的審定。

3、負責局信訪工作;協助抓好機關作風建設、文明系統創建工作;承擔局機關安全、保衛、保密工作。

4、負責局機關及所屬單位的計劃生育和綜合治理工作。

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