1.嚴格遵守公司各項規章制度，執行上級指示，完成公司下達的各項任務。

2.了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略。

3.負責管理店面的日常工作，對員工進行考勤、考核、監督及日常工作表現，及時向部門經理反映員工動態并對員工進行培訓及思想溝通工作。

4.負責盤點、對帳、帳簿制作、商品交接的準確無誤。

5.負責樣車及庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放，車輛擺放整齊有序;

6.協助部門經理處理與改善店面運作的問題。

7.協助部門經理與所在店內或外界的溝通與協調。

8.定時按要求提供周圍品牌在外界的公關推廣活動。

9.了解周圍品牌的產品情況及銷售情況，登記并提供每天銷量及店內客流量資料。

10.激發導購工作熱情，調節店內購物氣氛。

11.倡導并督促實行“服務、管理、感恩”的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境;

12. 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，努力培養“低成本”的相對競爭優勢;

13.督促門店的促銷活動;

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