招聘專員崗位職責

招聘專員的主要職責是協助招聘主管完善企業的招聘體系，負責招聘工作的具體實施，具體職責如下。

1 招聘渠道管理與維護

與相關招聘網站、人才交流中心、獵頭企業等單位建立良好的合作發展關系

2 招聘實施管理

1)起草并發布招聘信息

2)根據招聘計劃與方案開展招聘工作，進行簡歷收集與篩選

3)通知應聘人員參加面試

4)負責應聘人員的初試

5)發布錄用通知

6)負責應聘人員登記表、簡歷、面試評價表、記錄表等招聘資料的存檔

3 招聘工作總結

負責總結招聘工作結果，定期提交招聘工作總結報告