當下，微信“朋友圈”縮減了人們之間的距離。在貪腐官員之間，也流行著一個“圈子”。在畸形“圈子文化”影響下，這些官員的“圈子”異化為“腐敗圈”。在某種意義上已經異化為一個名利場，既讓有的官員名利雙收，也讓有的官員身心俱疲，乃至付出慘重的代價。

“圈子文化”由來已久。唐朝的牛李黨爭、北宋的新舊黨爭、明末的東林黨爭、清末的帝后黨爭，最終都在黨爭內耗中喪失了發展機遇，加深了統治危機。*也出現了拉幫結派的“圈子文化”，原江蘇省南京市委副書記、市長季建業，貴州省委原常委、遵義市委原書記廖少華，他們是從優秀黨員干部一步步淪為階下囚，“圈子”在其中確實起到了“催化劑“的作用。他們依靠“圈子”大搞權錢交易、權色交易、權權交易，利益關系錯綜復雜、盤根錯節，形成了觸目驚心的“共腐關系圈”。

其實，領導干部之間交朋友，做到“親”“清”有度也未嘗不可，問題是，一旦他們之間形成一種拉幫結派的“圈子文化”，就變味了。他們以權交友，以權謀私，搞權錢交易，搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，這絕對不是一個廉潔正直黨員干部所為。

因此，領導干部在交往時要有所選擇，心中有本“明細賬”，真正做到與勢利之交絕緣，要練就“火眼金睛”，提高警惕，對下級的“人情”、“心意”要學會拒絕，不講原則性的事情堅決不做，嚴葆一個共產黨人的本色。更要建立“能者上、平者讓、庸者下”的制度機制，真正讓拉幫結伙、投機取巧者喪失存在的空間和發展。(江楓)