按國務院頒發的國發【1978】104號文件精神,男年滿60周歲,女干部(管理或專業技術崗位聘滿10年以上)年滿55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計繳費滿15年的,就可以辦理退休手續。但是各個省份由他自己的退休規定以及延遲退休方案?烏魯木齊在退休年齡這方面有哪些規定呢,詳情如下:

(一)烏魯木齊市男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計工齡滿十年的;

(二)烏魯木齊市男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)烏魯木齊市男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準,現仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》

以上是烏魯木齊退休年齡最新規定

經濟技術開發區、高新技術產業開發區組織人事勞動局,烏魯木齊縣,各區人事勞動和社會保障局:

“4050”靈活就業人員社會保險補貼政策在我市實行以來,各區(縣)在執行過程中遇到一些問題,現針對各區(縣)在“4050”靈活就業人員社會保險補貼政策執行過程中出現的問題函告如下:

一、關于靈活就業所在地為原米泉市的“4050”人員社會保險補貼的問題。根據《米東新區社會保障資金管理協調會議紀要》(烏昌財綜函[2006]4號)精神,2007年烏魯木齊市就業再就業資金預算中不含米泉市資金,因此在米泉市靈活就業的“4050”人員社會保險補貼問題,由米東區向烏昌財政部門申請解決。

二、關于從事個體經營并領取個體經營營業執照的“4050”人員享受社會保險補貼的問題。對個體經營營業執照無領取時間限制,但營業執照需通過工商部門年審。

三、關于“4050”靈活就業人員身份界定問題。

下列情況不屬于靈活就業人員:

(一)應辦理個體經營營業執照而未辦理營業執照的人員;

(二)在行政、企、事業單位從事臨時或季節性工作,單位未按規定為其繳納社會保險的人員;

(三)私人企業兼職會計、居委會自聘人員、商品推銷員;

(四)個體承包郵局分支機構人員;

(五)從事出租車營運的主業或從業、從事貨運出租的主業或從業以及中巴車承包者或被雇傭者、為自家有贍養義務的親屬提供托老托幼服務人員。

(六)申請社保補貼的“4050靈活就業”人員,在申請時已辦理退休手續的人員;

四、下列申請情況屬于靈活就業人員

(一)在社區內從事體育彩票、福利彩票的銷售人員、使用占道證擺攤的人員。

(二)被個體工商戶聘用,且個體工商戶聘用人員包括本人在內不超過2名的人員。

(三)在家從事手工編織人員或“4050”人員自己組織起來合伙經營對外材料加工,收取計件加工費的人員。