按國(guó)務(wù)院頒發(fā)的國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)文件精神,男年滿60周歲,女干部(管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位聘滿10年以上)年滿55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,就可以辦理退休手續(xù)。但是各個(gè)省份由他自己的退休規(guī)定以及延遲退休方案?無錫在退休年齡這方面有哪些規(guī)定呢,詳情如下:
國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,詳細(xì)內(nèi)容下面由小編為您介紹。
堅(jiān)決按照國(guó)家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護(hù)職工合法權(quán)益和勞動(dòng)權(quán)利的根本保證。
《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》國(guó)辦發(fā)[1999]10號(hào)文件,勞動(dòng)和社會(huì)保障部1999年3月9日發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)),通知指出:
國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
現(xiàn)行中國(guó)法定退休年齡:
1、女:工人50歲;管理人員55歲。
2、男:60歲(不分工人和管理人員)。
3、其中,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫(kù)、生產(chǎn)車間等低溫場(chǎng)所工作的工人,可以提前退休。
目前中國(guó)法定退休年齡還沒有改變,還是按以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
延遲退休年齡時(shí)間表
尹蔚民在新聞發(fā)布會(huì)上舉例說,我國(guó)將實(shí)行每年延遲3個(gè)月的漸進(jìn)式退休年齡方案。“比如五年以后,你是60歲退休,這個(gè)政策施行以后,可能你是60歲零3個(gè)月退休,這樣大家便于接受。”
按照這一說法,結(jié)合目前我國(guó)男性60歲、女干部55歲、女工人50歲退休的規(guī)定,我們可以算出延遲退休年齡時(shí)間表:
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計(jì)算,則結(jié)果為:
1980年出生女職工退休年齡=
50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲
1980年出生女干部退休年齡=
55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲
1980年出生男性退休年齡=
60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲
若(目前退休年齡+出生年份-2021)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(shù)(例如方案最終規(guī)定男性最多延遲到65歲退休,則最大增加年數(shù)為5年)時(shí),結(jié)果均為最大退休年齡。
延遲退休年齡統(tǒng)一為65歲
之前,對(duì)于延遲退休年齡的猜想一直存在,主要的區(qū)別在于延遲到60歲還是65歲。如果是延遲到60歲,實(shí)際上只是延遲了我國(guó)女性勞動(dòng)者的退休年齡;如果是延遲到65歲,那么女性的退休年齡則整整延遲了10?15年的時(shí)間。
