思考問題讀后感作文(1)
我每天早晨都會在紐約市中央公園跑步。在過去的18個月里,繞圈的放松慢跑幾乎更像是對騎自行車者的閃躲。詛咒、豎中指,甚至是差點相撞,這些在跑步者和騎自行車者各自進行日;顒訒r再常見不過了。我甚至曾經(jīng)見過一名騎行者向跑步者身上吐唾沫。
這么多騎行者為何會如此憤怒呢?因為想要弄明白這點,上周六我借了一個朋友的自行車,穿上他的騎行鞋,踩上了踏板。我在西七十七街進入了公園,在那兒有一條陡坡道,向下就是6英里的環(huán)線。我很快地加速騎下坡道,之后就不得不進入一條擠滿了跑步者和行人的道路,可這些人根本就不注意我。在我逐漸加速并打算加入環(huán)線的時候,我意識到我處于危險之中,同樣的還有在我前面的跑步者們。正是在這時,我開始吼道:“小心點兒!”
我在公園里只騎行了短短幾秒,但我已經(jīng)開始朝著跑步者和行人嚷嚷了。我的觀點立場立刻就改變了。但我并不感到憤怒??我感到后怕。一名跑步者任何一個意料之外的位置變化都可能意味著一次嚴重的碰撞,無論是對于我亦或是他們。
這不禁讓我思考:實實在在地將我們自己置于別人的角度來考慮問題究竟有多普遍呢?舉個例子,今年早些時候,一位朋友將我引薦給一名財富50公司的資深副總裁。在我們彼此認識的電話交流中,我想要與他討論對于他的大型跨國企業(yè)而言,可采用的不同的生產(chǎn)與勞動力模型。但就在我問了一些高層次問題,并提出了我如何組織角色與系統(tǒng)的重要原則之后,這位高管提高了嗓門嚷道,“這些在我這兒都不適用!你根本就不了解我們!”以及“這里的情況比你說得要更復雜!”
我很快就禮貌地提出了結束通話,感謝他抽出了時間,并且表示這一次也許我在這一領域的專業(yè)知識對他并沒有什么幫助。盡管私下里,我在默默腹誹,好吧,又是一個傲慢的高管,你根本就不能對他說任何他還不知道的東西。真是個蠢蛋。
但是現(xiàn)在,鑒于我最近在中央公園的頓悟,我已經(jīng)開始重新思考我是如何看待這一通電話的。在我們25分鐘的對話里,我?guī)缀蹩梢源_定我沒有說什么會激怒他的話。而他很可能也并不是個蠢蛋;畢竟,我們是通過一位共同的朋友得以認識的。這些看似苛求、暴躁、激進的表現(xiàn),也許只是因為他是一名處于極端壓力之下、想要保護他自己或是他的團隊免受他所害怕的狀況(如缺陷、失敗、困窘或只是單純的改變)影響的管理者。也許,如果我當時能更好地站在他的角度思考問題,我就能夠幫助到他。
有多少工作沖突的產(chǎn)生,都只是因為沒有能夠站在對方的角度看待問題呢?我開始動腦筋想出了一系列主意,幫助同事們更好地理解彼此的觀點:問問你的老板,你是否能夠在她上級主持的某個會議上做個旁觀者。那樣在會議結束之后,你就能更加明白她和她的同級們所面對的壓力,以及你能夠如何幫助緩和這些壓力。
在部門內(nèi)部采取責任輪換制。那樣你就能夠讓部門成員對于如何完成工作達成共識,并且增強對于團隊成員的相互競爭的目標的了解。
在一個跨企業(yè)或是跨職能的特別工作組擔任一個角色,就是通常來說別人無論如何也想要避開的那種,以此對企業(yè)內(nèi)部其他部門的情況了解更多。
在一位客戶那里進行一次“企業(yè)外實習”,在他的公司工作一段時間,真正了解被你的企業(yè)所服務的客戶究竟是何種感覺。
這些還遠不夠詳盡,值得強調(diào)的是,對我而言最有效的方式其實與工作并無關系。在任何情況下,都嘗試移情看待,能夠增強你用意料之外的方式以不同視角看待事情的能力,無論你是身處辦公室或是在生活之中。它不必是某種敏感情感訓練課程。它可以很簡單,比如說改變一些習慣,或是閱讀一本好的小說。甚至是在公園的一次騎行。
思考問題讀后感作文(2)
隨著現(xiàn)代社會的高節(jié)奏發(fā)展,我們思考問題的時間越來越少,好多事情都是在我們的忙碌與推托中在最后一刻才作出真正的決定,但是這樣的決定無疑不是一個完美的方案。我們同樣也需要坐下來思考問題,而且非常有這樣的必要。這樣的做法會使我們的工作得到進一步的加強,取得的成果也得到相應的增加,我們面對生活的能力也得到充分的提升。
現(xiàn)在的年輕人對于自身的婚姻并不是很著急,在于普遍的把結婚年齡向后延伸。好多人說,我們這樣做的目的是為了尋找生活中最好最適合我們的那個伴侶。但事實上呢,由于選擇的余地大了好多,可以在年輕的時候不去思考我們需要找什么樣的人才是最適合的,而是追求一種感覺,感覺來了我們就結婚,沒有感覺就說再見。更有一些人告訴我這樣的話,我們應該先同居幾年,看看是不是真的能夠在一起生活,不行的話我們再分手。我不知道這樣是不是社會的進步,但是對于以后的家庭幸福是有很大影響的,你的年齡能保證在離開這個伴侶之后能找到一個比這個更強的呢?一些人在年齡大了發(fā)現(xiàn)還沒有目標,也會匆匆的找個人結婚,并不是找到了最佳的伴侶。
在我工作的環(huán)境中,我面對的是一群年輕充滿朝氣的小伙子,他們的成長進步對于我的工作來說影響并不是特別大。不負責任的說,只要他們安全就行了。但我有時不是那么想的,既然他們的父母把孩子交給我,我就有必要把孩子給他們帶好。這群孩子都是十八九歲,熱血男兒,血氣方剛,容易為了一些小問題發(fā)生摩擦。當有時在發(fā)生身體沖突后,我不喜歡去勸他們,我一般會讓勸他們的人走開,讓他們繼續(xù)的戰(zhàn)斗。往往這個時候他們就會馬上停下來,缺少了觀戰(zhàn)的人后,他們會冷靜下來想是否有這樣的必要,是否真的需要這樣的方式來解決問題,在他們結束后我會怎么處理他們?平時我就告訴他們,目前這個社會心理素質(zhì)很重要,在任何環(huán)境下都要保持冷靜的心態(tài)去思考問題,我們不是真正的演員,沒有必要把喜怒都表現(xiàn)給周圍的人。在你最急躁的時候,你能不能和你的對手坐下來思考一下做出這樣舉動是否真的有必要,如果你能做到,說明你已紀成年了,以后我會少說好多廢話來煩你。
我們的工作確實需要激情,但我們也同樣需要坐下來喝咖啡的時間來解決我們生活中的問題,比如明天就是母親的生日了,早上起來給母親打個電話祝福一下,在鮮花店訂一束鮮花給母親。比如在女朋友和你分手的那一刻,你能不能想想為什么呢?還是一味的責怪女友不理解你,在金錢和你之間選擇了前者,而自己丟失了做人的空間,還是想想為什么失去了心愛的女友,好為下一次做好新的準備。
在我們遇到麻煩的時候,我們坐下來想想,我們怎么才能最佳效果的解決麻煩,或許將有一個好的收獲。不要再急著去做一件棘手的事情,做一個思考問題的人。一杯咖啡的時間或許將改變我們的命運。