一、概述

(一)調(diào)研目的：

教育改革的核心內(nèi)容是課程改革，在學校教學改革中，課程改革處于中心地位。中等職業(yè)教育培養(yǎng)的是生產(chǎn)、服務一線的應用型技術人才和高素質(zhì)勞動者，應具有較高的解決生產(chǎn)實際問題的能力及較強的崗位適應能力。課程是載體,培養(yǎng)目標是通過課程的實施來完成的。職業(yè)教育辦學方向必須堅持以就業(yè)為導向，以能力為本位，以服務為宗旨，因而職業(yè)教育體系中的課程也必須充分適應這一要求。職業(yè)學校目前學科型課程模式、課程內(nèi)容與職業(yè)崗位實踐的要求不銜接,培養(yǎng)的畢業(yè)生很難適應崗位要求，難以彰顯職業(yè)教育的特色,同時以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展以及提升自主創(chuàng)新能力的科技進步，加快了職業(yè)的分化和綜合，對人才培養(yǎng)的規(guī)格、質(zhì)量和人的終身學習提出了新的要求，迫切需要加大職業(yè)學校課程改革力度。為此，從調(diào)查社會發(fā)展需求、改革培養(yǎng)規(guī)格入手，對會計崗位需求的知識、技能、情感等進行廣泛調(diào)研，以便制定行之有效的人才培養(yǎng)計劃，確定培養(yǎng)目標，從課程的源頭進行改革。

(二)調(diào)研對象：

根據(jù)課程開發(fā)要求，我校會計專業(yè)8位老師組成課程改革的社會調(diào)研組,對部分畢業(yè)生、實習生及其工作崗位進行了廣泛調(diào)查。

調(diào)查單位:湖南里程會計師事務所有限責任公司、湖南天平正大會計師事務所常德分所、常德市國家稅務局、常德市地方稅務局、常德市財政局、中國銀行鼎城支行、中國建設銀行張家界支行、常德新民稅務師事務所有限公司、常德紡織機械有限公司、洞庭水殖、金健米業(yè)、恒安紙業(yè)、金健置業(yè)、迪歐咖啡、廣州佳園連鎖酒店有限責任公司、石門新源煤礦、常德鑫通金屬材料有限公司、常德步步高超市、常德新一佳超市等近七十家大中型企事業(yè)單位。

被調(diào)查對象：

1.我校XX-XX屆會計專業(yè)畢業(yè)生及XX級實習生。其中有財務科長、現(xiàn)金出納、成本會計、車間統(tǒng)計員、倉庫保管員、收銀員等。

2.畢業(yè)生所在單位的行業(yè)、企業(yè)專家。

(三)調(diào)研方法與內(nèi)容：

此次調(diào)研形式主要對企業(yè)走訪，采用訪談與問卷相結合的方法。就會計專業(yè)畢業(yè)生對在校期間學習的文化、專業(yè)課知識與現(xiàn)行崗位能力的適用性，用人單位會計崗位的需求情況，對畢業(yè)生從事某一崗位工作的知識能力要求進行全面調(diào)查。從調(diào)查反饋的信息來看，無疑對我們這次研究提供了很重要的依據(jù)。

二、調(diào)研分析

一、從畢業(yè)生調(diào)查表分析：

1. 原基礎會計、財務會計、財務管理、成本會計課程知識在實際工作中應用廣泛。 表一 畢業(yè)生認為重要的課程。

相關閱讀：

出納崗位調(diào)查問卷

我是來自長沙民政職業(yè)技術學院經(jīng)濟貿(mào)易系(系辦電話為0731-82625090)會計1034班的學生姚歡(性別：女，聯(lián)系電話：15874129054)，為了完成《出納實務》課程的教學任務，為了在上課之前了解用人單位對出納人員的要求，我按照課程負責老師彭湘華的要求制定了這份調(diào)查問卷，(彭老師的聯(lián)系電話是：15874284833，

首先要熟悉《會計法》及各種會計制度，現(xiàn)金管理制度及銀行結算制度，《會計基礎工作規(guī)范》，成本管理條例及費用報銷額度，稅收管理制度及發(fā)票管理辦法，還有本單位自己的財務管理規(guī)定等等。這些法規(guī)、制度如果不熟悉、不掌握，是絕對做不好出納工作的。所以，要做好出納工作的第一件大事就是學習、了解、掌握財經(jīng)法規(guī)和制度，提高自己的政策水平。出納人員只有刻苦掌握政策法規(guī)和制度，明白了自己哪些該干，哪些不該干，哪些該抵制，工作起來就會得心應手，就不會犯錯誤。

工作作風。要做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)習慣。作風的培養(yǎng)在成就事業(yè)方面至關重要。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失，出納員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風，概括起來就是：精力集中，有條不紊，嚴謹細致，沉著冷靜。精力集中就是工作起來就要全身心地投入，不為外界所干擾;有條不紊就是計.

二、 您認為出納人員要掌握哪些專業(yè)技能?

出納工作需要很強的操作技巧。用電腦、填票據(jù)、點鈔票等，都需要深厚的基本功。作為專職出納人員，不但要具備處理一般會計事務的財會專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。出納的數(shù)字運算往往在結算過程中進行，要按計算結果當場開出票據(jù)或收付現(xiàn)金，速度要快，又不能出錯。這和事后的賬目計算有著很大的區(qū)別。賬目計算錯了可以按規(guī)定方法更改，但錢算錯了就不一定說得清楚，不一定能“改”得過來了。所以說出納人員要有很強的數(shù)字運算能力，不管你用計算機、計算器，還是別的什么運算器，都必須具備較快的速度和非常高的準確性。在快和準的關系上，

作為出納員，要把準確放在第一位，要準中求快。

三、您認為出納人員要具備哪些職業(yè)道德?

出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，敬業(yè)、精業(yè);要科學理財，充分發(fā)揮資金的使用效益;要遵紀守法，嚴格監(jiān)督，并且以身作則;要潔身自好，不貪、不占公家便宜;要實事求是，真實客觀地反映經(jīng)濟活動的本來面目;要注意保守機密;要竭力為本單位的中心工作、為單位的總體利益、為全體員工服務。出納是一項特殊的職業(yè)，沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過“金錢關”。與其他會計人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守職業(yè)道德。

四、您認為出納人員要養(yǎng)成哪些職業(yè)習慣?

要做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)習慣。作風的培養(yǎng)在成就事業(yè)方面至關重要。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失，出納員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風，概括起來就是：精力集中，有條不紊，嚴謹細致，沉著冷靜。精力集中就是工作起來就要全身心地投入，不為外界所干擾;有條不紊就是計.

五、您認為出納人員可能會遇到哪些職業(yè)風險，這些風險如何防范?

1、 崗位自查，不留死角。每位干部對照自己的崗位職責、工作規(guī)程，對權力運行的每個步驟可能存在的潛在風險逐一列出單子。無論是局領導崗位還是稅收管理員崗位，無論是執(zhí)法崗位還是行管理崗位，無論是機關科室的崗位還是基層單位崗位，無一遺漏，都要認真排查并填寫《廉政風險點自查工作表》上報縣局進行匯總、界定2、部門聯(lián)查，梳理重點。 在崗位自查的基礎上，各部門按照對口業(yè)務鏈條，對照相關的法律法規(guī)、規(guī)章制度，對照以前發(fā)現(xiàn)的突出問題，全面梳理每個崗位、每個工作環(huán)節(jié)上的潛在風險，明確重點部位、重點環(huán)節(jié)上的高危風險點。如：稅源管理崗位上濫用自由裁量權，對納稅人執(zhí)法尺度不統(tǒng)一，執(zhí)法的隨意性大的潛在風險;一般納稅人資格認定崗位上對新辦企業(yè)認定審批未嚴格執(zhí)行實地3、請人幫查，掌握動態(tài)。請檢察機關和紀委的有關部門、特邀監(jiān)察員、部分納稅人為查找廉政風險點工作進行“把脈”，聽取他們的意見建議，使縣局黨組及時掌握干部的違規(guī)苗頭、潛在隱患等動態(tài)信息。4、部門督查，不走過場。紀檢監(jiān)察部門堅持深入基層一線督查、指導，采取抓領導、抓兼職監(jiān)察員、抓重點環(huán)節(jié)、抓典型事例，召開不同人員的座談會了解情況，幫助大家提高認識，理清思路，認真對待。重點解決“為什么要查找”、“怎么查找”、“查找后怎么辦”等問題，保證查找工作落實到位。5、組織審查，公示風險。領導小組對查找出的風險點進行審查評估，對查找不準的推倒重來，并將查找出的潛在廉政風險點匯總、分類、列出綱目，細分為3大類18個小項394個風險點，具體包括：思想道德風險確定為理想信念、人生觀價值觀、稅務職業(yè)道德三個方面的52個風險點;崗位職責風險確定為流轉稅、所得稅、征收管理、稅務稽查、人事管理等十二個方面311個風險點;制度機制風險確定為稅收執(zhí)法、行政管理、綜合管理三個方面31個風險點

六、您認為出納人員在工作中可能會發(fā)生哪些差錯，這些差錯要 如何防范?

差錯 1.制度不嚴,無章可循. 有些?位不按賬款分管的原則行?,?位領導,會計人員隨

意經(jīng)手現(xiàn)金,且長期不與出納結算,出納員對現(xiàn)金收支情況不明,因而常出現(xiàn)差錯. 有的?位為了逃避上級或有關部門的審計,檢查,監(jiān)督,采取隱瞞收入的手段,私設“小金庫”,搞“賬外賬”,這樣,不僅會造成“賬內(nèi)”資金與“賬外”資金相?交錯,而且由於這部分資金在收支上存在的不合理或不合法性,加上長期缺乏正常監(jiān)管,因此,常常出現(xiàn)亂批亂支亂花現(xiàn)象,這也是導致出納工作出現(xiàn)差錯的重要原因.

2.手續(xù)不全,疏於防范. 有的出納員填寫現(xiàn)金支票,編制證賬憑證不規(guī)范,被少數(shù)別

有用心的人鉆了空子,有的借款無據(jù)或領款不簽字,不蓋章,時間一長,借款,領款人遺忘,或有意賴賬,或意外身亡,?后清查賬務,出納員又找不出對方借款,領款的其他證據(jù),只得自己賠錢了?;有的對現(xiàn)金,憑證,支票,存折,印鑒等保管不善,一旦遺失或被盜,就會釀成禍患.

措施1，健全現(xiàn)金收支和票證管理制度,現(xiàn)金收取使用統(tǒng)一規(guī)定的收款憑證,并及時全額入賬,嚴禁收入不上賬或截留收入,私設“小金庫”;現(xiàn)金開支要由分管財務的領導審批,嚴禁坐支,挪用公款私存,庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額;加強票證管理,嚴禁“出賣”賬?,出借支票和擅自簽發(fā)空白轉賬支票.

2.規(guī)范操作,杜絕漏洞. 填寫支票要認真,做到字跡清晰,數(shù)碼規(guī)范,大寫前不留空,小寫前注明均,避免給壞人可???

編制證賬憑證,要按原始?據(jù)的自然張數(shù)填寫附件張數(shù),并用膠水粘牢,以防脫落和避免原始?據(jù)被別有用心的人拙掉銷毀,嫁禍於人;領款,借款要嚴格履行手續(xù),領款必須有領款人簽字蓋章,借款必須由借款人立據(jù),簽字蓋章并經(jīng)分管財務領導審批.

3.愛崗敬業(yè),忠於職守. 出納工作是一項繁忙而又細致的工作,要真正做好這一工作,必須做到“三勤,三心”. “三勤”就是:業(yè)務生疏要勤問,重要業(yè)務工作勤向領導匯報;經(jīng)辦業(yè)務要手勤,做到填?認真,點鈔準確,記賬及時,手續(xù)清楚,尤其對每一筆收付業(yè)務,要按照時間先后逐筆記好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并及時盤點現(xiàn)金,做到日清月結,賬款相符;聯(lián)系銀行要腿勤,每天超過規(guī)定限額的結存現(xiàn)金要及時送存銀行,經(jīng)常與銀行核對存款賬目,一旦發(fā)現(xiàn)錯賬,應及時弄清情況,迅速更正. “三心”就是:學習業(yè)務要虛心,不懂的問題要虛心請教,不要不懂裝懂;辦理業(yè)務耍細心,每一筆收付業(yè)務郡要親過手,過目,辨別真?zhèn)?嚴格把關,避免粗心大意造成差錯;日常工作要有責任心,任何時候都要保持高度警惕,謹慎從?,尤其對現(xiàn)金,憑證,支票,存折,印鑒等要妥善保管,防止遺失,被盜,被騙而釀成大禍.

4.加強監(jiān)管,民主理財. 一是加強會計監(jiān)督,特別是出納員要主動接受會計人員的監(jiān)督,主動為現(xiàn)金盤庫提供條件,對賬時主動為會計員報出現(xiàn)金庫存數(shù),只有這樣,才能檢查出賬款是否真正相符以及避免不必要的失誤. 二是加強審計監(jiān)督,平時對財務收支要進行定期或不定期的檢查,審計,年終進行全面清理審計,對檢查,審計中發(fā)現(xiàn)的問題,要區(qū)別情況,及時處理. 三是推行民主理財制度,經(jīng)群眾民主推薦,選舉,產(chǎn)生民主理財小組,理財小組定期召開理財會議,檢查財務收支情況和財務制度的執(zhí)行情況,定期公布財務收支賬目,接受群眾監(jiān)督.

5.廉潔自律,防微杜漸. 出納員經(jīng)常與金錢打交道,一定要做到手腳干凈,一塵不染,絕不能心存一絲一毫的僥幸心理,絕不能動用和侵占國家和集體的一分一厘,否則,一失足成千古恨,錢迷心竅只會自毀人生!