2017年劉曙光作風建設年講話心得體會一
4月26日上午，昌邑市國稅局在一樓會議室召開以“擔當有為、爭先突破、廉潔規矩”為主題的全市國稅系統思想作風建設年活動動員大會，郝炬副局長主持會議，石山才局長作動員講話，局領導班子成員出席會議，全體干部參加會議。
會議的主要任務是：認真學習貫徹劉曙光書記在濰坊市委關于開展作風建設年活動動員大會上的重要講話精神，落實呂珊珊書記在全市思想作風建設年活動動員大會上關于加強作風建設的新要求;對我局開展“思想作風建設年”活動進行動員，為今后各項工作的開展奠定堅實的思想基礎、工作基礎和作風基礎。
石山才局長在講話中強調：全體干部務必充分認識到思想作風建設的重要性、必要性和緊迫性。一是正視標準境界不夠高、紀律意識不夠強、干事創業氛圍不夠濃、基礎工作不夠實、服務意識不強、執行力不夠高這五大問題，通過開展“比學趕超爭創年”活動、“為官不為整治年”活動、“巡視巡察規范年”活動，切實錘煉工作作風。二是增強“五種意識”，將思想作風建設全面落到實處。進一步增強大局意識、務實意識、效率意識、服務意識和紀律意識，促進作風轉變;三是采取有效措施，確保我局思想作風建設年活動取得新成效。
隨后，王桂明紀檢組長對思想作風建設年重點紀律事項提出了明確要求，并要求各科室、分局高度重視，徹底摒棄僥幸心理、等靠思想和觀望心態，不折不扣落實好各項紀律要求，確保干部隊伍安全完整。
最后，郝炬副局長對思想作風建設年活動提出具體要求：各單位要認真學習濰坊市、昌邑市各級領導和石局長的講話精神，按照實施方案和石局長講話內容，采取有效措施，進一步提升全體國稅干部的精神面貌，確保“思想作風建設年”活動取得成效。
2017年劉曙光作風建設年講話心得體會二
4月20日，奎文區廣文街道李家社區與李家經濟專業合作社組織全體工作人員召開“作風建設年 我們應該怎么干”專題討論會，認真傳達學習全市開展“作風建設年”活動動員大會內容精神。
本次會議由廣文街道黨工委副書記、李家社區黨委書記張建民主持，重點傳達中共濰坊市委書記劉曙光重要講話精神，要求全體工作人員統一思想認識，以扎實的作風抓建設，確保作風建設年活動取得實實在在的成效。
廣文街道副主任滕曉芹傳達廣文街道黨工委貫徹落實作風建設年動員大會會議精神和工作部署，緊抓重點關鍵，展現作風建設成效，在加快項目建設中錘煉作風、在提升境界標準中錘煉作風、在提升群眾幸福感滿意度中錘煉作風，引導黨員干部牢固樹立“困難前面有我們，我們面前沒困難”的干事創業意識，以更加扎實的工作作風保障經濟社會又好又快發展。
李家社區黨委副書記韓江忠傳達奎文區學習全市”作風建設年“動員大會的主要內容，在把握關鍵中抓好落實，將開展作風建設年與工作結合，深入開展“項目攻堅年”活動，以項目比能力、比擔當、比作為。
李家社區副書記高玲玉結合社區工作著重在“端正工作態度、嚴格工作紀律、加強工作作風”上提出明確要求，希望社區工作人員再接再厲，發揚良好的工作作風，力爭打造“全能社區窗口”，更好地為居民服務。
會議以“作風建設年，我該怎么干”為主題，提振了士氣，激發了干勁，干群紛紛表示，要以會議精神為引領，結合實際工作，銳意進取，群策群力，切實加強作風建設的思想認識和行動自覺。社區工作人員通過學習領會會議精神，結合自身工作實際，逐一做表態發言，大家表示要加強自身學習，切實轉變作風，做好居民服務。
2017年劉曙光作風建設年講話心得體會三
全市開展“作風建設年”活動動員大會召開后，4月18日下午，市工商局召開黨政聯席會議，專題進行學習討論，查擺分析存在問題，研究貫徹落實意見，扎實推進“作風建設年”活動深入開展。市工商局領導班子成員、副調研員、直屬局長、有關科室主要負責同志參加會議。
與會人員一致認為，新形勢下，市委在全市層面開展“作風建設年”活動，站位高、力度大，非常及時、非常必要。劉曙光書記在講話中明確了作風建設年主題，提出要弘揚四種精神，強化五個導向，建立七個機制，寓意深遠，內涵豐富，為全市進一步加強新形勢下作風建設提供了重要遵循和行動指南。
會議要求，要把“作風建設年”活動作為重要政治任務，研究細化推進措施，切實抓深、抓實、抓好。一要堅持問題導向。認真對照查擺問題，深入分析原因，制定落實整改措施，以問題解決倒逼作風轉變。二要明確努力方向。重新梳理確定今年的工作任務和奮斗目標，積極尋標對標、提標達標，創先爭優，爭創一流。三要增強服務意識。做到耐心細心，認真細致，圍繞服務開展工作，改進態度，提高質量。四要勇于攻堅克難。圍繞商事制度改革、商標廣告管理、消費維權、市場監管等重點職能工作，找準切入點、著力點和突破口，勇于進位爭先。五要堅持以上率下。既要帶頭守紀律講規矩促發展，又要帶好隊伍，管好身邊人。六要加強法治工商建設。學法尊法守法用法，依法辦事，依法行政。
為保證開展“作風建設年”活動成效，市工商局成立以黨組書記、局長譚炳建為組長，其他黨組成員為副組長，副調研員、各直屬局、科室、中心主要負責同志為成員的工作領導小組，并在健全機制、完善制度、強化考核、加強督導方面提出了明確的工作要求。
2017年劉曙光作風建設年講話心得體會四
4月26日，市發改委召開系統“作風建設年”動員大會，委系統全體人員參加會議。
會議決定，在委機關、委屬單位和全體黨員干部中開展以“主動作為、主動擔當、依法作為”為主題的“作風建設年”活動。
會議指出，在貫徹落實市委 “四種精神”、“五個導向”、“七項機制”的基礎上，結合發改工作實際，提出“11448”總體要求，即：確立“作風建設走在前列”一個目標;樹立“小功即過，大成若初”一個理念;增強“戰略意識、改革意識、主動意識、合作意識”四個意識;明確“在省內與濟南、青島市發改委比，國內向杭州、南通市發改委學”四個標桿;實施“開展對標管理、晾曬責任清單、強化學習教育、緊抓項目建設、提升服務質量、強力督查問責、嚴格考核評價、激勵關愛干部”八項舉措。
會議要求，每名同志對照劉曙光書記講話，把自己擺進去，提出自己怎么看、怎么改、怎么辦，必須寫心得體會并進行交流，通過“作風建設年”活動推動工作。通過充分研討，出臺發改系統總體思路和目標要求。進一步增強集體榮譽和大局意識，擼起袖子加油干，以落實黨代會、經濟會、人代會報告為抓手，制定過硬措施、精準施策，確保完成市委、市政府各項目標任務。
2017年劉曙光作風建設年講話心得體會五
4月19日，學院黨委召開專題會議，傳達學習全市開展“作風建設年”活動動員大會精神，研究學習貫徹落實意見。學院黨委書記張洪全主持會議，黨委班子全體成員參加會議,辦公室、組織人事處、宣傳統戰處、紀委監察審計處負責同志列席會議。
與會人員結合學院和自身的工作實際，圍繞學習貫徹落實會議精神進行了討論交流，一致表示要認真貫徹市委的部署要求，著力解決學院作風建設中的突出問題，帶領廣大師生員工以昂揚向上的精神風貌和更加扎實的工作，努力實現創建優質校和文明單位的工作目標。
張洪全就深入學習貫徹落實會議精神，推進學院事業發展講了意見。他指出，濰坊市委開展“作風建設年”活動，站得高、看得準、抓得實，劉曙光書記提出的弘揚“四種精神”、強化“五個導向”、建立“七項機制”，符合濰坊發展實際，更符合學院的發展實際，也為學院作風建設問題的解決提供了很好的工作環境和氛圍。我們要結合學院工作實際認真學習好、貫徹好、落實好會議精神，認識到位，乘勢而上，以扎實的作風抓好作風建設。要明確抓好學院作風建設的切入點、著力點和工作重點。目前學院領導干部的精神狀態、管理人員的工作狀態、一線教師的教學狀態以及學生的學習狀態，都不同程度地存在著一些突出問題。這些問題若不及時加以解決，就會影響學院事業的健康發展。我們抓作風建設，就是要重點解決這四個層面的突出問題，抓黨建促創建，為實現“雙創”工作目標，推動工作上水平提供有力保障。要把學院多年來形成的“團結實干”精神作為一種文化內涵傳承和發揚，凝化為崇尚“團結實干”精神的輿論導向和政策導向，大力弘揚有作為、有擔當、忠誠干凈、干事創業的正風正氣。
他要求，學院當前的學習貫徹工作，一是要深入學習領會。要把作風建設的學習內容列入學院理論中心組和教職工學習計劃，利用一個月的時間，組織全體教職工認真學習上級關于作風建設的有關文件和會議精神，特別是劉曙光書記的講話精神，系統把握，入腦入心。每位教職工要對照思想和工作實際，做好學習筆記，撰寫學習心得，深入查擺自己在作風建設方面的突出問題，剖析存在原因，認真加以整改。要在校園網站、院報等媒體設立“作風建設年”專欄，廣泛宣傳，引導學習，營造良好輿論氛圍。二要制定工作方案。下一步，市里將出臺作風建設年實施方案，相關部門要按照市里實施方案提出的具體任務，結合學院工作實際，逐條逐項梳理對接，制定學院“作風建設年”活動實施方案，明確工作步驟，提出工作標準，落實工作責任。三要解決實際問題。重點解決精神狀態不佳、工作動力不足、執行力不強等問題，要在用人導向、職稱評聘、績效考核等方面實行政策傾斜，組織人事處制定出臺相應的制度措施，充分調動各個層面的工作積極性，樹立風清氣正的工作環境，讓每一位想干事、能干事的教職工能心情舒暢、充滿激情地干事業。四要加強督導檢查。學院成立作風建設年活動工作領導小組，切實加強組織領導。辦公室全面負責活動的組織協調，做好學院黨委、行政決策落實情況的督導檢查，制定督查辦法，細化督查標準，督查結果直接與年度考核掛鉤。紀委負責執紀監督工作，確保作風建設取得實實在在的成效。
