黨的形象和威望、黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力不僅直接關系黨的命運,而且直接關系國家的命運、人民的命運、民族的命運。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的干部作風建設年心得體會,歡迎大家閱讀!
【干部作風建設年心得體會1】
作風正則人心齊,人心齊則事業(yè)興。黨的作風是黨的形象,是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。只有始終緊繃作風建設這根弦,才能保證渭南各項事業(yè)順利推進。
作風建設是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的內(nèi)在要求。曾反復強調(diào),“工作作風上的問題絕對不是小事”“作風建設永遠在路上”。黨的十八大以來,以*同志的黨中央,堅持黨要管黨、從嚴治黨,以作風建設為突破口,大力整治“四風”,深入開展“兩學一做”學習教育,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,開創(chuàng)了全面從嚴治黨的嶄新局面。但這僅僅只是開始,要推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,就必須按照“抓常、抓細、抓長”的要求,牢固樹立打持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)的思想,保證作風建設一刻也不放松、一時也不停頓,常抓常嚴、一抓到底。
對于正處在追趕超越關鍵時期的渭南來說,狠抓作風建設是實現(xiàn)追趕超越的客觀需要。抓住機遇乘勢而上,作風建設是關鍵。干事在人,人在精神,沒有過硬的作風,追趕超越就是一句空話。我們既要有“跳起來摘桃子”的進取精神,又要有“擼起袖子加油干”的務實作風,實干、苦干,讓腳踏實地的優(yōu)良作風潛移默化為巨大的精神力量,激勵全市奮發(fā)向上,推動渭南追趕超越。
當前,我們的干部隊伍中依然存在狀態(tài)不佳、服務不優(yōu)、擔當不夠、紀律不嚴、落實不力等作風不實的問題,狠抓作風建設是解決好這些問題的現(xiàn)實需要。“奢靡之始,危亡之漸”,我們必須重視問題、直面問題,堅持問題導向,找準問題根源,抓好整改落實,著力解決好不會為、不能為、不想為、不敢為、亂作為等突出問題,讓好作風成為無堅不摧的戰(zhàn)斗力,成為雷厲風行的執(zhí)行力。
抓作風就是抓發(fā)展。全市上下要持續(xù)強力推進作風建設,抓黨風促政風帶民風,祛邪氣接地氣揚正氣,強定力添動力聚合力,不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的思想自覺和行動自覺,進一步提升工作效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,為加快追趕超越,建設富裕美麗幸福新渭南提供堅強有力的紀律作風保障。
【干部作風建設年心得體會2】
黨的作風是黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡。貫徹落實以*同志為黨中央確立的社會穩(wěn)定和長治久安總目標,關鍵在于切實下大力氣抓好干部隊伍作風建設。
指出,越是困難的地方,干部作風越重要。當前,新疆社會大局總體穩(wěn)定,但“三期疊加”的態(tài)勢沒有根本改變,面臨的挑戰(zhàn)依然嚴峻復雜,反恐維穩(wěn)任務依然艱巨繁重。越是在這種復雜多變的情況下,就越需要過硬的干部作風。全區(qū)各級各部門和廣大黨員干部要熱愛新疆、甘于奉獻,堅持守土有責、守土負責、守土盡責,撲下身、沉下心、扎下根,竭盡全力、忘我工作,赤誠于心、奉獻于行,自覺把崗位當陣地守、把工作當事業(yè)干、把奉獻當本分看,全身心地投入到推進新疆社會穩(wěn)定和長治久安的偉大實踐中。
空談誤國,實干興邦。干是真經(jīng),干是真理,干是真本事。抓好作風建設,要在務實上下功夫。正如指出的,“真抓才能攻堅克難,實干才能夢想成真”。全疆各級各部門和廣大黨員干部要緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,自覺踐行“三嚴三實”,堅持講實話、鼓實勁、出實招、干實事,少說多干、說了就干、干就干成、干就干好,對以*同志為黨中央重大決策,對自治區(qū)黨委的部署要求,只爭朝夕、雷厲風行,咬定青山不放松、鍥而不舍抓落實,一項工作一項工作地推進、一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓牢、一個問題一個問題地解決、一件事一件事地辦好,堅決杜絕政策棚架、浮在面上。
抓好作風建設,領導干部必須時時處處帶好頭。“己身不正,焉能正人”,轉變作風要善于釋放“上行下效”的正能量,發(fā)揮“一把手”的表率作用。各級領導干部要帶頭轉變作風,要一心為民、服務群眾,堅持心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾、一心為了群眾,帶著感情、帶著責任、心貼心與各族群眾結親戚、交朋友,常走動、勤看望、解難題,密切與各族群眾的血肉關系、增進融洽與各族群眾的感情,成為各族群眾的貼心人,以自身良好的工作作風激發(fā)正能量,在全社會形成巨大的社會穩(wěn)定和長治久安的“頭雁效應”。
工作作風問題絕不是小事,如果不堅決糾正不良風氣,任其發(fā)展下去,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。維護社會穩(wěn)定和長治久安,是以*同志為黨中央交給我們的重大任務,是重于泰山的政治責任。在落實社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標上必須堅定不移、毫不動搖、不折不扣。要獎懲分明、弘揚正氣,堅持支持干事的、重用干成事的、批評不干事的、處理搗亂干壞事的,獎優(yōu)罰劣、獎罰分明,對干得好的大張旗鼓地進行表彰獎勵、提拔重用,對干得不好的嚴肅問責、從嚴追責,以鐵的紀律保證以*同志為黨中央決策部署、保證自治區(qū)黨委的部署安排,落到實處、見到實效。同時,要樹立典型、凝聚力量,激勵先進、鞭策后進,在全疆上下營造人人爭先進、人人學先進、人人趕先進,干事創(chuàng)業(yè)、爭作貢獻的濃厚氛圍。
干部作風建設是決定我們事業(yè)成敗的關鍵。只要我們下大力氣抓好作風建設,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓落實,以只爭朝夕的精神、時不我待的作風、義無反顧的境界,聚焦總目標、盯住總目標、落實總目標,尊重規(guī)律、多管齊下、久久為功,就一定能營造出新疆社會穩(wěn)定和長治久安的良好局面,把以*同志為黨中央的治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安的總目標落到實處。
【干部作風建設年心得體會3】
作風建設不是小事。以密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系的黨的作風建設,是我們黨的成功之道和政治優(yōu)勢。十八大以來,黨中央大力整治“四風”,做的是正本清源、發(fā)揚傳統(tǒng)的工作。通過兩批教育實踐活動的壓茬推進,“四風”問題得到有效遏制,一批群眾關注的熱點難點得到解決,干部作風和精神面貌發(fā)生明顯變化。“逆水行舟用力撐,一篙松勁退千尋”,越是在這個時候,越是要防止松勁松懈,越是要警惕“四風”回潮,越是要做好打一場持久戰(zhàn)的準備。
正所謂“開弓沒有回頭箭”,改進作風是我們黨向人民作出的一項莊嚴政治承諾。因此,切不可蜻蜓點水,切不可虎頭蛇尾,切不可只是一陣風。改進黨風政風有了一個良好開局,但用達到作風建設的理想狀態(tài)來衡量還有差距。在這場持久戰(zhàn)中,我們不能退也退不起,不能輸也輸不起,否則不僅不可能從根本上解決問題,而且會導致作風問題再次反彈甚至愈演愈烈,最后失信于民。對于這一點,全黨都要有一個清醒認識。
多次強調(diào),要有“問題意識”和“底線思維”。改進作風,就是要把風險和困難估計得充分一點。尤其要看到,越是改革開放,越是發(fā)展,越是長期執(zhí)政,黨內(nèi)形形色色的作風問題就可能越突出,我們越是要加強作風教育和作風建設。“學好千日不足,學壞一日有余。”改進作風,前緊后松不行,時緊時松也不行,必須始終繃緊這根弦。做得好的,要不驕不躁,繼續(xù)做下去。做得不到位的,要不怕陣痛,痛改前非,而且不要再復發(fā)。對那些心存僥幸、企望一陣風的,要加強思想教育引導,讓他們丟掉幻想、自覺回頭,不要在錯誤的想法、錯誤的做法上越滑越遠。
現(xiàn)實提醒我們,“反彈”是作風建設的最大敵人,“堅持”是“四風”問題的最大克星。作風上存在的問題和陋習不是一天兩天形成的,改起來也不是一朝一夕就能夠辦到的事。堅持不懈開展作風建設,就要通過抓常、抓細、抓長,防止和克服“抓一抓就好轉、松一松就反彈”的怪圈;就是通過制度固化成果和經(jīng)驗,實現(xiàn)作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化;就是要不斷保持“在路上”的精神狀態(tài),下決心走出“改過來又彈回去”的惡性循環(huán)。
“有為者,譬若掘井;掘井九軔而不及泉,猶為棄井也。”歷史和現(xiàn)實都告訴我們,抓作風問題這根弦松不得,一松就可能出問題,久而久之還會出大問題。有人說,在黨的歷史上,抓作風并非首次,這一回有什么不一樣?靠什么確保不會成為“一陣風”?這是一個尖銳的問題,也是一道現(xiàn)實的考題,答案就在我們手中。