作風正則人心齊，人心齊則事業興。下面是思而學教育網小編整理的作風建設年心得體會，歡迎大家閱讀!

【作風建設年心得體會1】

干部素質決定我們能走多遠，隊伍作風決定事業成敗。渭南能不能實現改革發展的預期目標，能不能全面完成轉型升級、追趕超越任務，能不能在改善民生上取得新的成效，能不能在通往富裕美麗幸福的道路上邁出更大步伐，黨員干部的優良作風、干事創業的激情，是必不可少的堅實保障。

當前，全市上下正在開展作風建設年活動，著力解決我市干部隊伍作風方面存在的問題，激發干部干事創業的激情，助力我市“轉型升級、追趕超越”。光說不練假把式，要確保這次活動取得實效，必須以釘釘子精神狠抓落實求實效，不斷提高黨員干部思想素質，強化責任擔當意識，激發干事創業激情，持續深入推動干部作風轉變，為加快追趕超越，建設富裕美麗幸福新渭南提供堅強有力的作風保障。

改進作風，關鍵在領導帶頭。打鐵還需自身硬，領導干部的作風狀況對黨風政風和整個社會風氣具有導向作用。各級領導干部要充分發揮表率作用，帶頭整改自身存在的問題，帶頭解決群眾反映強烈的突出問題，帶頭真心實意為群眾辦實事謀利益。各級黨委要擔起主體責任，主要負責人親自安排部署，帶頭督辦落實，確保作風建設年活動落到實處。各級紀委書記也要擔起直接責任，親自抓、直接抓，敢于亮劍，敢于問責，將活動覆蓋到每一個黨組織、每一個單位。

改進作風，根本在講政治守紀律。判斷領導干部作風狀況的一個根本點，就是看能否嚴守政治紀律，始終保持清正廉潔的本色，切實為人民群眾掌好權用好權。各級領導干部要講政治、顧大局、守紀律，自覺服從黨和國家工作大局，堅決維護中央權威，堅決執行中央決策部署，自覺做到有令則行、有禁則止。要堅持清正廉潔這個底線，繃緊黨紀國法的“高壓線”，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，堅守做人、處事、用權、交友的原則底線。

改進作風，核心在求真務實。當前作風建設上存在的種種問題，說到底是脫離實際、脫離群眾帶來的。改進工作作風，必須堅持實事求是、求真務實，樹立正確的權力觀，時刻把群眾利益擺在首位，決不以犧牲群眾利益為代價，決不能搞“形象工程”“政績工程”，要多做打基礎、利長遠的事情，努力創造群眾認可、不含水分、經得起考驗的實績。要自覺接受群眾評議和社會監督，群眾不滿的地方就要及時整改、堅決整改，直到群眾滿意為止。

改進作風，重點在追責問責。作風建設要真正落到實處，必須建立行之有效的監督機制，把干部作風的監督作為經常性工作來抓，強化日常監督，防止“一陣風”、走過場。要抓正反兩面典型，大張旗鼓樹立正面典型，曝光負面典型。建立獎懲機制，為講實話、干實事者提供制度激勵;用好追責問責機制，對在制度執行上打折扣、搞變通的行為，發現一起查處一起，決不姑息遷就，做到違紀必問責、問責問到底。

作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。各級領導干部要牢記實干興邦、空談誤國，堅持為民務實清廉，切實轉變工作作風，做到講實話、干實事、敢作為、勇擔當。

【作風建設年心得體會2】

庸者，平庸無能、庸碌無為之謂也。庸官之“庸”，“臨床表現”各異，或平庸無能，尸位素餐;或墨守陳規，得過且過;或不求有功，但求無過;或敷衍塞責，貪功諉過。歸結起來，就是在其位不謀其政，謀其政無為政之力，工作能力平庸、業績平庸。這就是安居區開展作風建設所要解決的第一個問題??為官不為。

以治庸提能力，必須加強學習，提升干事創業的真本領。黨的十八大報告指出：“精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。”“四大危險”中的能力不足危險，根源就在于學習不足。能力取決于人的學習，學習不足必然導致學識不多、本領不高、智慧不夠、眼界不寬。面對社會轉型期間矛盾問題多發的態勢，我們有些干部之所以在工作中感到一籌莫展，找不到解決問題的辦法，一個很重要的原因就在于平時不重視學習、不注重積累、不善于動腦。對于我們每一位干部來說，學習能力在自身諸種能力中居于基礎和核心地位，直接決定和影響著個人的業務水平和執行能力。相對于發達地區而言，我們安居在很長的一段時期內偏安一隅，客觀局限造成不少干部視野不寬、思想不活、理念不新，以致能力不足、水平不高、本領不強，在新形勢下面臨著“本領恐慌”。這更要求我們必須增強學習的緊迫感和自覺性，把加強學習作為增長才干、提升能力的根本途徑和抓好落實、做好工作的重要基礎，把學習當成一項重要的工作和生活習慣，不斷優化知識結構，全面提升干事創業的真本領。

以治庸提能力，必須提高斗志，激發敢闖敢干的正能量。不可否認，發展不足仍是我們面臨的最主要問題，安居經濟社會發展仍然存在不少困難，面臨很大壓力。但我們也應當看到，近幾年來，安居在經濟基礎特別是工業基礎非常薄弱、各方面條件十分困難特別是財力非常有限的情況下，引進了一批大項目，培育了一批產業，事實說明，辦法總比困難多，只要下定決定，敢于爭先，攻堅克難，就一定能干成大事、創成大業。困難像彈簧，你弱它就強，面對種種困難和瓶頸制約，我們決不能畏首畏尾，唉聲嘆氣，怕這怕那;決不能“唯條件論”，消極懈怠，無所作為。安居要發展，關鍵看我們想不想干、敢不敢闖，關鍵看各級領導干部如何帶頭去干。各級領導干部要牢固樹立爭先進位的競爭意識、不進則退的危機意識和干事創業的責任意識，只為成功想辦法，不為落后找理由，充分激發敢闖敢干的正能量，闖出一片新天地，干出一番新事業。

【作風建設年心得體會3】

所有的結束，都是新征程的開始。“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”“活動收尾絕不是作風建設收場”“全黨要以此為起點，在從嚴治黨上繼續探索、不斷前進”。在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，的重要講話，深刻總結了教育實踐活動的成功經驗，對新形勢下堅持從嚴治黨提出了明確要求，為我們在新的起點上把作風建設不斷引向深入作出了全面部署。

變化是最扎實的答卷，事實是最有力的證明。通過一年多的教育實踐活動，廣大黨員、干部精神上補了“鈣”，“四風”得到有力整治，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，影響群眾切身利益的癥結難點得到突破，嚴肅黨內政治生活探索出了有效途徑，以轉作風改作風為重點的制度體系更加完善，黨風、政風和社會風氣為之一新。這些實實在在的成績，使黨在群眾中的威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝聚，形成了推動改革發展的強大正能量。

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。黨的形象和威望、黨的創造力凝聚力戰斗力不僅直接關系黨的命運，而且直接關系國家的命運、人民的命運、民族的命運。我們這樣一個擁有8600多萬黨員的大黨，在一個13億多人口的大國長期執政，必須堅持從嚴治黨，才能使黨始終成為總攬全局、協調各方的堅強領導核心。從嚴治黨必須具體而不是抽象、認真而不是敷衍地落實到位，這是這次活動給我們提供的最深刻的啟示。這些啟示和經驗，其重大意義必將隨著時間的推移不斷顯現出來。

在充分肯定這次活動取得的成績的同時，我們也要看到存在的問題和不足。全黨改進作風有了一個良好開端，但取得的成果還是初步的，基礎還不穩固。作風有所好轉，“四風”問題有所收斂，但樹倒根存�，F在，廣大干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。我們要增強憂患意識，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，把目前作風轉變的好勢頭保持下去，使作風建設要求真正落地生根。

逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。這次總結大會上，就新形勢下如何開展黨內集中教育活動，總結了“六個必須”的經驗;就新形勢下堅持從嚴治黨，提出了八個方面的要求。這是我們深入推進作風建設、加強黨的建設的行動指南。廣大黨員干部要深入學習領會重要講話精神，切實把講話精神落到實處，才能開創黨的作風全面純潔的新局面，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不斷提高黨的領導能力和執政能力、保持和發展黨的先進性和純潔性。

歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執政環境越復雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨，使我們黨永遠立于不敗之地。這一次黨的群眾路線教育實踐活動基本結束了，但貫徹黨的群眾路線、保持黨同人民群眾的血肉聯系的歷史進程永遠不會結束。一心一意謀發展，聚精會神抓黨建，繼續打好黨風建設這場硬仗，推進黨的建設新的偉大工程，我們必定能以好的作風保障黨和國家各項工作順利開展，贏得更加光明燦爛的未來。