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黨風廉政建設(shè)責任制整改落實情況(三篇)

思而思學(xué)網(wǎng)

篇一

按照省委的統(tǒng)一安排,11月10日,省委第二復(fù)查驗收組到我州開展20xx年度黨風廉政建設(shè)責任制考核整改落實情況復(fù)查驗收工作。

省委第二復(fù)查驗收組副組長、省紀委省監(jiān)委第三監(jiān)督檢查室主任彭勝文講話。他指出,此次復(fù)查驗收圍繞深入貫徹思想方面、切實抓好黨中央決策部署和省委工作要求貫徹落實方面、認真履行全面從嚴治黨政治責任方面、圍繞突出問題開展整改落實方面開展。希望德宏州以復(fù)查驗收為動力,扛牢扛實全面從嚴治黨主體責任,全面貫徹黨內(nèi)法規(guī)和制度,切實履行好“第一責任人”責任,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,以抓鐵有痕、踏石留印的堅韌和執(zhí)著,推黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。

州委書記,瑞麗國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)黨工委書記、管委會主任姜山匯報德宏州黨風廉政建設(shè)責任制整改落實情況。他指出,德宏州委堅持把整改工作作為重要政治任務(wù)和州委、全州各級組織的關(guān)鍵任務(wù),深刻反思、舉一反三,切實抓好整改落實工作。堅持把全面從嚴治黨作為最根本的政治擔當,用思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,認真落實主體責任,嚴肅黨內(nèi)政治生活,持續(xù)深化政治巡察,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。針對省黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核反饋的疫情防控、鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、生態(tài)文明建設(shè)等方面問題,認真制定整改方案,明確整改內(nèi)容,細化整改措施,確保各項整改要求落實,以整改助推工作提質(zhì)增效。全州紀檢監(jiān)察機關(guān)認真履行協(xié)助職責和監(jiān)督責任,持續(xù)強化政治監(jiān)督,做深做實日常監(jiān)督,堅定不移肅貪懲腐,弛而不息糾正“四風”,積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

姜山表示,我州將以此次復(fù)查驗收為契機,深入貫徹落實中央、省委和省紀委、省監(jiān)委的決策部署,堅決扛牢扛實全面從嚴治黨政治責任,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強黨的各項建設(shè),始終把紀律挺在前面,深化運用“四種形態(tài)”,加強干部日常管理監(jiān)督,強化對一把手和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,堅持系統(tǒng)施治、標本兼治,以“三不一體推進”的方針深化腐敗治理,堅決肅清一系列腐敗案件惡劣影響,深入整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風,扎實抓好干部作風建設(shè),加快推動清廉德宏建設(shè),堅定不移深化政治巡察,推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展,為把德宏建設(shè)得更安全、更美麗、更富饒?zhí)峁﹫詮姳U稀?/p>

會上,對全州20xx年度黨風廉政建設(shè)責任制整改落實情況滿意度進行了測評。

州委常委,州人大常委會、州政府、州政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加會議。

篇二

區(qū)紀委:

根據(jù)紀委《關(guān)于省紀委督查組督查反饋問題的通報》文件精神,我辦認真分析研究了當前存在的問題,進行了自查整改,現(xiàn)將自查整改匯報如下:

一、黨風廉政建設(shè)方面

(一)存在問題

1.主體責任落實不夠到位,壓力傳導(dǎo)不夠到位,“一崗雙責”意識有待進一步加強。

2.監(jiān)督責任落實不夠到位,執(zhí)紀監(jiān)督力量不足。

(二)整改措施

1.增強責任意識,構(gòu)建責任體系

一是進一步加強對主體責任的宣傳教育,做到黨風廉政建設(shè)教育與主體責任教育同開展、同落實,在機關(guān)黨委會、政府辦黨組會上專題研究,并要求黨組織書記一年至少上一堂黨風廉政黨課。二是切實履行主體責任,實行分級負責,堅持一級抓一級,一級帶一級,堅持誰分管,誰負責,各分管負總責;實行分項落實,堅持將黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解到每個黨組成員、機關(guān)黨委委員,明確牽頭股室和協(xié)辦股室。三是健全內(nèi)部責任網(wǎng)絡(luò)。堅持“一崗雙責”,按照“誰主管的業(yè)務(wù),誰負責源頭治理”的要求,著力強化政府辦各股室的廉政責任,通過層層簽訂責任書,將責任層層分解;結(jié)合組織生活會、民主生活會談心談話來進行廉政談話,對干部廉潔自律、作風建設(shè)和履行“一崗雙責”等方面的苗頭性、傾向性問題及時提醒。

2.嚴格紀律監(jiān)督,深化作風督查

一是堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),加強對上級重大方針政策貫徹落實等情況進行監(jiān)督檢查,確保政令暢通。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,嚴肅查處違反黨紀行為,對典型案例及時通報曝光,形成強大威懾。二是加強對干部工作作風規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,持之以恒反對和糾正“四風”和違反中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”的行為,推進作風建設(shè)常態(tài)化、制度化。今年以來,我辦未發(fā)現(xiàn)一起違反黨紀國法的案件。

二、脫貧攻堅落實方面

(一)存在問題

1. 思想認識不夠到位。部分幫扶干部業(yè)務(wù)不熟,精準推進指導(dǎo)性不強、效率不高,對全年脫貧攻堅工作沒有系統(tǒng)安排,扶貧工作基礎(chǔ)不扎實,存在頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳的現(xiàn)象,被動應(yīng)付較多,自身深入村組較少。

2. 精準落實不到位。有的幫扶干部去貧困戶家中次數(shù)不夠,去了也只是打打照面,問問情況,既沒有落實幫扶舉措,更沒有跟蹤幫扶問效,在具體幫扶過程中沒有做到因戶施策,幫扶思路不廣,幫扶舉措不多,在調(diào)動貧困群眾脫貧攻堅積極性、激活內(nèi)生動力等方面做得不夠。

(二)整改措施

1.進一步壓實脫貧責任。做到人人肩上有擔子,個個身上有壓力,確保各項整改工作落到實處。要求掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要把掛聯(lián)村的扶貧工作提上日程,不能只是簡簡單單去幾次,而是要實實在在推動工作、解決問題、發(fā)揮作用,帶動村上形成濃厚脫貧攻堅工作氛圍,帶頭落實上級部署,帶頭解決實際問題,帶頭推動具體工作。幫扶干部按照每月至少下村1次的要求,切切實實把這次工作做實、做細,要把貧困戶基本情況摸清吃透,還要積極幫助貧困對象協(xié)調(diào)做好項目申報、組織實施、爭取信貸等具體工作,確保各項政策精準落實到戶到人。第一書記要按照每月下村不少于10次的要求,全面協(xié)助村兩委做好該村的脫貧攻堅工作。

2.進一步落實脫貧政策。一是要吃透政策。各幫扶主體,無論是掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)還是幫扶干部、第一書記,都要對扶貧政策進行深研細讀,吃透精神、領(lǐng)會實質(zhì)、懂得運用。二是要用活政策。實地調(diào)研,把政策與貧困戶的需求進行精準對接,在幫扶過程中注重綜合施策、因戶施策、因人施策,以政策的多重疊加,為貧困戶帶來最大的受益。

20xx年,政府辦黨風廉政建設(shè)工作將一如繼往地嚴格按照上級有關(guān)部門指示,堅定不移的貫徹落實黨風廉政責任制,采取有力的措施,抓緊、抓好、抓實黨風廉政建設(shè)工作,以此來促進各項工作的健康穩(wěn)步推進。

篇三

今年以來,我公司黨委深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神,按照集團黨委、紀委的安排部署,認真對照年初與集團簽訂的黨風廉政建設(shè)責任書,扎實推進黨風廉政建設(shè)主體責任落實,為企業(yè)改革發(fā)展提供了有力保證。現(xiàn)將上半年落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下。

一、深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神情況

深入推進十九大精神學(xué)習宣貫,分層施教,教育引導(dǎo)廣大黨員干部用思想武裝頭腦、推動工作。以黨委中心組學(xué)習為重點,緊扣上級精神和公司改革戰(zhàn)略,開展高質(zhì)量、互動式學(xué)習。上半年,黨委中心組集中學(xué)習5次,結(jié)合貫徹落實十九大精神,及時深入學(xué)習了今年以來的有關(guān)重要講話精神、十九屆中紀委二次全會精神,以及省“兩會”、集團職代會、黨建暨紀檢工作會議精神。黨委中心組帶頭專題學(xué)習研討《梁家河》,帶動全體黨員干部職工準確把握思想的歷史起點、實踐來源和精髓要義。舉辦中層干部“不忘初心、牢記使命”學(xué)習培訓(xùn)班,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)親自就學(xué)習十九大精神、嚴守黨的紀律等相關(guān)主題進行授課,學(xué)員圍繞培訓(xùn)主題充分開展討論;舉辦科級干部“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓(xùn),用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,切實激發(fā)了干部的擔當意識和奮斗精神。在全體黨員干部中,圍繞落實十九大精神,開展改革發(fā)展大討論活動,查擺問題,對應(yīng)形成具體措施和方案,為破除藩籬、解決問題、統(tǒng)一思想、助推改革提供了強勁動力。

二、黨委及黨委班子成員履責情況

全面貫徹集團黨建暨紀檢工作會議精神,第一時間組織學(xué)習,并結(jié)合實際緊抓落實。印發(fā)黨委工作總結(jié)和要點,組織召開公司20xx年黨建工作會議,總結(jié)和部署年度黨建和黨風廉政建設(shè)工作。按照與集團簽訂的黨風廉政建設(shè)責任書,制定印發(fā)年度落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單,明確了黨委及黨委班子成員落實責任的工作措施及時限要求。班子及班子成員嚴格按照責任清單要求,落實相關(guān)工作。與基層單位簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,進一步推進責任清單化,逐級分解、夯實黨風廉政建設(shè)責任。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整情況,及時調(diào)整公司黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)主體責任小組和落實監(jiān)督責任小組, 分工協(xié)作,共抓落實。與黨建工作檢查同步,按季度對各單位黨風廉政建設(shè)工作情況進行檢查考核,考核結(jié)果納入年度綜合考核。

三、嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強作風建設(shè)情況

嚴格執(zhí)行民主集中制,落實“三重一大”決策程序,今年以來召開黨委會10次,按要求及時研究黨風廉政建設(shè)工作,經(jīng)常性研究公司重大事項,促進民主決策、科學(xué)決策。調(diào)整黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點安排,進一步強化了班子成員深入基層調(diào)研走訪、督導(dǎo)檢查的責任。嚴格按程序按要求開好領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度民主生活會,扎實開展學(xué)習研討,廣泛征求職工群眾意見建議,認真開展談心談話,深入進行檢查剖析、相互批評,做到了見人見事見思想,全面提升了班子整體合力。班子成員深入聯(lián)系點單位,督促和指導(dǎo)二級單位班子開好民主生活會。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志深入基層調(diào)研,在一線班組與職工面對面交流溝通,聽取職工意見建議,密切了同職工群眾的聯(lián)系。特邀專家對領(lǐng)導(dǎo)干部進行《監(jiān)察法》培訓(xùn),增強了領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守黨紀國法、正確行使公權(quán)的觀念和意識。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,堅持抓早抓小,盯住春節(jié)、五一、端午等節(jié)假日,管住重要環(huán)節(jié),堅決防止 “四風”問題反彈回潮。

四、干部管理及選拔任用情況

相繼舉辦中層干部培訓(xùn)班、科級干部培訓(xùn)班、黨務(wù)干事及支部書記培訓(xùn)班,教育引導(dǎo)干部把“初心”和“使命”融入到改革發(fā)展全過程,達到了統(tǒng)一思想,堅定信念,重塑合力的目的。健全完善干部監(jiān)管和考核機制,建立新的中層干部考核辦法,通過對干部平時工作的實時跟蹤,及時體現(xiàn),功過記載,定期獎懲,促進了“三項機制”落實落地。嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度,領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定要求,主動向黨組織報告。出臺人才管理辦法,在加大對領(lǐng)導(dǎo)干部等幾類人才激勵力度的同時,進一步明確了紀律要求和處理辦法,強化了制度約束力。出臺干部聘任管理辦法,對聘任原則、聘任條件、聘任資格和聘任程序予以明確,為干部梯隊建設(shè)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化奠定了基礎(chǔ)。嚴格執(zhí)行選人用人程序,嚴把干部選拔考察關(guān),公平公正選拔培養(yǎng)使用干部,對擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格按照集體醞釀、任前公示、廉政鑒定、廉政法規(guī)考試、集體討論決定、廉政談話等程序進行。

五、支持紀委執(zhí)紀履責情況

(1)、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況報告(三篇)

(2)、關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況匯報精選

(3)、黨風廉政建設(shè)責任制落實情況報告【匯總】

(4)、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況報告【優(yōu)秀】

(5)、2020年單位落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告

(6)、全面落實黨風廉政建設(shè)責任制自查報(最新)

(7)、2020年黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況自查報告

(8)、黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況自查報告20篇

(9)、2020年學(xué)校黨風廉政建設(shè)責任制實施細則

(10)、2020年最新落實黨風廉政責任制自查報告

領(lǐng)導(dǎo)和支持公司紀委依法履行監(jiān)督責任,及時召開黨委會、辦公會聽取工作匯報,審議重大事項,及時協(xié)調(diào)解決重大問題。支持紀檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,突出紀律審查重點,綜合運用“四種形態(tài)”,抓早抓小抓苗頭。支持紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),為其履職盡責當好堅強后盾。

下半年,我們將持續(xù)加大工作力度,進一步推進制度機制的完善,堅持問題導(dǎo)向,推動主體責任全面扎實落實到位,為企業(yè)改革發(fā)展提供更有力的保證。

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