先進基層黨組織推薦材料【篇一】

貴州理工學院機關第二黨支部由教務處、人事處、財務處、評估中心、教師工作處5個處室的所有黨員組成，成立于2015年6月，現有共產黨員30人，全部為正式黨員。可以說是一個年輕正在成長的黨支部，因此，激情與活力也是該支部最大的特征。該黨支部團結、務實、創新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰斗力;堅持民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發生違法違紀等問題。為教務處、人事處、財務處、評估中心、教師工作處5個處室更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。

機關第二黨支部成立以來，支部在學校黨委的正確領導下，不斷開拓進取，求實創新，為學校教學工作、人事安排、財務管理、教學評估和教師培訓等等做出了積極努力，真正發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

一、加強思想教育與理論學習

思想教育與理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發展的動力，機關第二黨支部始終將其置于工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。黨支部從成立至今，一直認真學習和貫徹上級黨委的各項文件和精神，不僅組織了黨員進行學習和討論，還在五個處室內部進行了傳達與教育。黨員們通過認真的理論學習與積極熱烈的討論，堅決擁護黨的決定;宣傳貫徹黨的基本路線和教育方針，執行上級黨組織的決議;加強對黨員的教育、管理，增強黨員意識;組織黨員認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀;樹立全心全意為人民服務的思想;入黨積極分子在思想匯報中如實地向黨組織匯報自己的心得體會與思想認識，在重大的考驗中表現出堅定的政治立場。我支部還堅持以正確的輿論作支部各處室教職工的向導，積極利用輿論陣地引導支部各處室教職工，深入廣泛地宣傳黨的方針政策，起到先進示范與群體影響作用，受到教職工廣泛的好評。

二、加大培養力度，堅持發展標準，為黨組織輸送更多新鮮血液

黨員發展一直都是支部的一件大事，不僅是吸納新鮮血液的好機會，也是對其他優秀積極分子的一種肯定。但是怎樣的發展工作才是群眾和積極分子們所信服的呢?對此，支部的黨員一致認為，必須本著“成熟一個，發展一個”的原則，做到公正、公開、公平，把最優秀的同志納入進來。

1、做好積極分子的培養教育工作是發展學生黨員工作的基礎。支部堅持“早啟發、早引導、早選苗、早培養”的做法，建立教職工入黨積極分子隊伍，充分激發教職工不斷地追求政治進步的熱情，引導教職工入黨積極分子不斷地以實際行動創造條件爭取入黨;有利于教職工入黨積極分子培養梯隊的形成,為分層次、有針對性地對教職工入黨積極分子培養教育考察工作奠定良好的基礎，為支部發展黨員提供可靠保證。

2、堅持發展標準，保證發展黨員的質量。該黨支部在發展黨員過程中做到嚴格把關，真正把那些工作務實、為人正直、入黨動機端正的同志吸收入黨。為確保黨員的質量，黨支部采取層層把關的制度。

(1)把好思想關。通過學習教育，讓同志們認識到，光是行動上入黨是不夠的，還應做到思想上也入黨;在加入黨組織以后，仍然要繼續學習理論知識，思想上也不能有任何松懈。

(2)把好入黨動機關。考查一個積極分子，首先看他的入黨動機是否端正，看他是否明確“為什么入黨?”這個問題。支部在積極分子培養上注重引導校正積極分子思想認識上的偏差，在積極分子中樹立“入黨是一種奉獻，是一種犧牲”的思想。

(3)把好“推優”關。對于推薦優秀同志入黨這一工作，黨支部應給予足夠的重視，對處室所推選的優秀同志，該黨支部要進行日常的培訓和考察工作，針對重點、難點、熱點進行培訓，對發展對象進行全面、客觀、公正的考察。

(4)把好黨支部研究、黨員討論關。黨支部要經過充分討論，把基本符合入黨條件的積極分子列入學期發展計劃。在上報每一批準備發展的同志之前，黨支部都要進行認真的討論，廣泛征求每一個支部成員的意見。

三、建立了完善的考核體系和監督機制

對入黨積極分子進行培養和教育，為支部黨建工作建立了組織保障。支部建立了完善的考核體系，對入黨積極分子選拔、培養：

1、抓好入黨積極分子的教育工作，引導支部各處室教職員工積極靠近黨組織。在入黨積極分子的培養過程中，支部依托處室對積極分子進行講評、民主測評，通過鄧小平理論學習、加強理論修養，加強了對入黨積極分子教育和培養。對重點積極分子進行嚴格的政治審核，以確保其政治可靠性。

2、預備黨員的教育，考察工作。黨支部和入黨介紹人繼續加強對預備黨員的教育。鼓勵他們積極參加社團和班級的工作，鍛煉自己，從而發揮其先鋒模范帶頭作用。認真記錄預備期的現實表現情況，以備上級黨委進行審查。

四、充分發揮黨員的模范帶頭作用

1、交任務，壓擔子，努力提高黨員的素質。在學校“自我教育、自我管理、自我服務”中充分發揮黨員的作用，使黨員受到鍛煉，提高素質。機關第二支部五個處室都是學校重要處室，涉及到學校教學工作、教學改革、人事安排、人才引進、財務管理、教學評估和教師培訓等各項工作，對學校全盤工作的開展至為重要，所以要求每一位黨員成為學習上的帶頭人，工作上的領頭人，生活上的熱心人，服務師生的有心人，更成為學習馬列著作、中央精神和重要領導講話的骨干，切實為學校發展做貢獻。

2、充分發揮黨員的模范帶頭作用。在工作和生活中，每個黨員自覺作為，率先垂范，以自己的行動影響每一位教職員工，調動教職員工工作的積極性，充分發揮和展現黨員的模范帶

貴州理工學院機關第二黨支部是一個積極向上的團體，黨支部的每位黨員都能嚴格要求自己，充分發揮自身的模范帶頭作用。面對新的挑戰與機遇，相信他們會做得更好。

先進基層黨組織推薦材料【篇二】

高新分局黨支部現有黨員23人，預備黨員2人，黨員平均歲數34 歲，黨支部委員會共有7人，其中支部書記1名，委員6人。

近年來，高新分局黨支部在市公安局和區委的正確領導下，堅持以的系列重要講話和“三嚴三實”專題教育精神為指導，全面落實科學發展觀，不斷強化黨員理想信念、忠誠警魂和核心價值觀教育，積極發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，在全體黨員的共同努力下，牢固樹立“服務群眾、服務企業、服務園區”的理念，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”這一中心工作，以隊伍建設為根本，堅持政治建支部，狠抓班子自身建設，不斷轉變執法觀念，創新管理方式，大力構建和諧黨群關系，黨的組織建設和公安工作取得了新的成就。

一、以加強思想政治建設，發揮支部戰斗堡壘作用，進一步增強隊伍的凝聚力和戰斗力

分局黨員占隊伍總數89%，黨員管好了，整個隊伍就有了活力和干勁，公安工作整體就會上臺階、上水平。為此，支部狠抓了以下幾項工作。一是加強支部班子建設。“火車跑的快，全靠車頭帶”，支部堅持把領導班子建設作為政治工作的龍頭來抓，建立思想政治工作分層管理機制，充分發揮班子成員的主管能動性和整體效能，一級抓一級，層層抓落實，形成堅強的領導核心。將思想政治工作的情況和成效作為評價領導干部實效的重要指標納入考核體系，注重發揮領導干部的帶頭示范作用。通過以身作則，率先垂范，在分局干警中產生了極大的影響和帶動作用。二是加強政治理論學習。制定學習計劃，公布學習內容，通過學《黨章》、上黨課、講黨史、召開民主生活會等形式，認真組織黨員學習貫徹黨的路線、方針、政策，加強和民主理論教育，努力提高全體黨員的政治素質和全心全意為人民服務的自覺性，使廣大黨員永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。三是加強業務知識和技能學習。支部采取集中學習研討、專題輔導、個人自學等形式，督促廣大黨員干部熟悉本職崗位法律法規、工作章程，形成良好的法律意識、程序意識和證據意識，自覺做到辦案以事實為依據，以法律為準繩的原則。四是結合開展“三嚴三實”等教育活動，組織黨員學習，確保取得實效。五是落實從優待警，不斷增強隊伍的凝聚力。干警基本落實了休假，為干警安排體檢，購買了意外傷害保險，對生病干警前去探望，通過從優待警制度的落實，進一步增強了全局干警工作的積極性和主動性。

二、緊緊圍繞園區發展大局，切實保護園區一方平安

分局結合園區實際，推動分局干警“三級掛點”服務企業制度，充分發揮公安機關服務企業發展和保障經濟建設的職能作用，把服務企業工作與日常公安工作緊密結合起來，積極主動服務經濟社會發展，不斷改善高新區投資發展環境，通過加強領導，引導黨員的積極性，強化措施，改進工作，創新服務，維護企業內部穩定，維護企業及周邊治安穩定，切實保障企業正常經營秩序，促進全區經濟平穩較快發展。

分局黨支部雖然在工作中取得了一些成績，但與上級黨委和人民群眾的新期待，新要求還有一定的差距，我們以后要轉變觀念、解放思想，求真務實，要以實際的行動來踐行“立警為公、執法為民”的根本宗旨，為高新區的發展出一份力。