事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進。思而學教育網整理了黨務工作者事跡材料，歡迎欣賞與借鑒。

黨務工作者事跡材料【篇一】

從2010年參加工作至今，王xx最美的6年青春歲月都是在張家灣金色城市社區這個大家庭度過的。擔任書記以來，她堅持一步一個腳印，癡心系群眾，真情暖民心，深受社區居民的信任和擁護，在新社區成立的第一年，她的全年工作測評滿意率就達到了95.93%。

金色城市社區成立之初，工作人員只有10人，其中8人毫無社區工作經驗，且平均年齡僅28歲，社區班子薄弱，面對這一情況，王xx沒有絲毫的退縮。到職后，她迅速進行團隊職責分工和業務培訓，白天大家熟悉和辦理居民業務，晚上集體分組入戶采集居民信息，收集居民意見，同時向居民宣傳社區職能，解答居民的疑問。通過300多個白天黑夜的努力，社區各類人員底數悉數摸清，一座詳盡的居民信息庫建立起來了。

為大力引導居民自治，她常常在轄區內走訪，在社區居民中挖掘人才。不到半年，她便找到了160多人，組建了3支團隊，同時，招募了180多名志愿者，成立了3支志愿者服務團隊，隊伍的框架搭建起來了，居民的力量凝聚起來了。2015年8月，社區開展了第一場納涼晚會，上千居民到場觀看演出，三層樓的商業綜合體密密麻麻坐滿了人。這一年，社區共開展了43場活動，每一次活動，她都親自策劃，嚴格把關，確保活動滿足居民需求，不走過場，不流于形式。

金色城市社區黨員群眾服務中心面積僅200平方米，且布局不科學、設施不齊全、功能比較單一，遠遠不能滿足群眾日常生活需要。為了建設活動室，她多次到街道找領導協商活動用房的規劃設計方案，遞交報告請示街道推進社區活動用房建設。建設過程中，她帶領她的“青年突擊隊”變身“裝修小分隊”， 每一個功能室的布局和設計都凝聚了她的心血，小到一個掛鉤，大到設施設備都是她親自挑選布置的，她常說：“我們要做就要做到最好，要讓我們的居民真正得實惠，只要居民滿意，我們再苦再累也值得”。

在她的努力下，社區建成了健身室、棋牌室、日間照料室、警務室、法務咨詢室、醫務室、圖書閱覽室、電子閱覽室、書畫室、手工作坊、婦女之家、民兵之家、社區課堂、青少年空間、家長學校等1000平米的活動場地，并對社區實行規范化管理，實現了 “一站式”服務。如今，活動室里日均人流量上百，大家在這里相互交流，相互學習，社區活動陣地也成為了居民發展離不開、生產離不開、感情離不開的平臺。

王xx心系群眾，只要是群眾的事，對她來說，沒有一件小事。小區一對夫妻兩地分居十幾年，準備團聚，但孩子上學卻成為一個大問題。多方求助無果后，他們找到了王xx。王xx了解情況后，立刻到周邊的學校上門聯系，協調溝通，希望學校可以考慮讓兩個孩子轉學就讀。在她的多次努力下，學校承諾通過入學考試就同意轉學，考慮到兩地教材不一致，她又到處幫孩子們買書，就這樣，孩子考上了，有書讀了，一家人終于可以團聚了。孩子母親握著她的手，感激涕零，而她卻只說了一句:“你的事就是我的事”。

今年春節剛過，一個在深圳打工的小伙子到社區求助。他的父親患糖尿病多年，引發多種并發癥無法行走，母親又中風無法行動自如，但為了一家人的生存，小伙子不得不外出打工。為了解決他的后顧之憂，王xx承諾照顧好他的父母。隨后，她聯系了小區的政府菜籃子工程負責每天為老人送菜上門，又聯系了社區衛生服務站與湖北中醫藥大學志愿者，每月定期到二老家中為他們檢查身體，治療和按摩。他們還陪老人聊天，緩解老人的壓力。三個月過去了，兩老的身體和精神都越來越好，小伙子也安心了。諸如此類的事情太多太多，如今這里的居民都知道有這么一位年輕的書記，有事就找她。

6年來，她一直有24小時開機的習慣，無論是節假日還是下班后，只要居民有需要，她都義不容辭地回到自己的崗位。由于長時間高強度的工作，她的身體吃不消，住院治療調養了2個月，出院后依然不減輕自己的工作強度，她常說：選擇基層，就意味著選擇了奉獻，我從未后悔過我的選擇和付出。”

“勤勉實干放光彩，創新奉獻展風華”，王xx，這名普通的社區黨員干部，懷著一顆服務群眾的真心，在平凡的崗位上用自己的言行踐行著一個青年干部的諾言，為黨和群眾架起了一座連心橋，澆灌出了金色城市社區的和諧之花。

黨務工作者事跡材料【篇二】

李xx同志現任東糖集團有限公司屬下思而學教育熱電有限公司的廠長兼黨支部書記，其本人成穩忠心，具有良好的掌控能力和果斷的執行力。生產管理中堅持以科學發展觀統領各項工作，堅決執行黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實集團公司的各項決策;帶領黨支部及屬下員工，在集團公司黨政的正確領導下，優化管理、創新思維、忘我工作，很好地完成集團公司交付的各項工作任務，并取得突出成績，成為集團公司經濟效益創收的亮亮點。其所領導的團隊用實際行動推進集團公司事業的發展，是黨務工作者中的典范。

一年來，熱電黨支部班子在李xx同志的帶領下，按照集團黨委的要求，把嚴反“四風”踐行群眾路線教育與電廠的工作實際結合起來，熱電黨支部通過觀看多媒體影像、閱讀反腐讀本、參觀反腐圖片展等形式對黨員干部進行反腐倡廉的教育，使廣大黨員干部特別是中層助理以上黨員干部樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀，確保在日常權力運作中能夠從嚴要求自己，切實維護集團公司的權益。

過去一年，李xx同志帶領熱電黨支部緊緊圍繞電廠的生產經營目標，為實現長周期安全、環保、高效、多發滿發的生產經營目標而不懈努力、通力合作，且成績突出，成為集團公司經濟效益創收的亮點;另，在精神文明的建設方面，熱電黨支部、團支部、工會和女工委聯合組織了多次適合電廠工作實際和公司文化特色的文體活動。鼓勵黨員和廣大員工在職取得學歷，不斷提高自身素質和業務水平，增強參與市場競爭的能力;組織全體員工體檢等，充分體現出了熱電廠團結進取、勇于拼搏的精神風尚;建立了特困員工檔案，在生活上給予幫助并及時地對住院員工及家屬給予親切關懷和慰問，讓員工深切感受到黨和集團公司的溫暖。熱電黨支部還高度重視綜合治理、普法教育、計劃生育等工作等。由于各方面工作都得到相應的加強和提高，因而促進了隊伍的穩定，保證了各項工作任務的圓滿完成。

憑著幾分熱愛、幾分執著、幾分赤誠，李xx同志所領導的團隊的工作成果得到集團公司和電廠員工的認可，但他卻從不以這些榮譽和領導的認可而自居。常告誡電廠領導班子成員要關愛員工生活，反映員工呼聲，在保障集團持續健康穩定發展的同時，全心全意為全體員工服務，為維護集團持續和諧發展，維護社會穩定和諧盡一份力。

作為支部帶頭人，李xx同志帶領屬下團隊圓滿完成集團公司安排的各項工作任務，并取得優異成績。但面對新的形勢、新的發展，他對自己提出了更高的要求，決心百尺竿頭更上一步，以創新發展的工作思路，以求真務實的工作方法，繼續努力做好各項工作，促進集團公司事業全面、健康、持續的發展，爭做一名新時期的優秀黨務工作者。

鑒于李xx同志的表現，經熱電黨支部討論同意，推薦參評2017年度集團公司“優秀黨務工作者”。