政工例會在一定的時間里舉辦，總結當下，展望未來。以下是小編整理的公安政工例會發言材料，希望對你有幫助。

2017公安政工例會發言材料【篇一】

一、高度重視，組織全體黨員民警深入學習胡錦濤在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，抓好黨員民警的廉潔自律。

二、進一步深化“治庸問責優投”、“創先爭優”工作，深入整改，嚴肅問責，建章立制管長遠。

三、加大《基層公安機關思想政治工作規范》貫徹落實力度，加強“五必訪”、“六必知”、“七必談”等經常性思想政治工作，有計劃上門家訪，切實掌握民警“八小時”以外情況。

四、結合當前繁重的刑偵反扒、應急保衛、安全檢查、清網行動等相關業務工作，狠抓民警的養成教育，確保隊伍穩定不出問題(辛亥革命保衛、“百日會戰”、消防安全檢查、十一國慶黃金周保衛、漢街保衛、張學友演唱會保衛、國際車展保衛、武漢國際啤酒節保衛、臺灣名品博覽會保衛、食博會保衛、黃陂木蘭山廟會保衛等)。

五、加強基層班子建設，進一步完善基層黨組織建設，做好預備黨員民警轉正及新黨員發展工作。

六、加強反腐倡廉教育，繼續深入開展“治庸問責優投”、“涉案財物管理”、“涉案人員非正常死亡”、“審計整改年”等“四項活動”。

七、本季度民警思想狀況分析：

據統計，截止2011年10月1日，大隊按照進程提前完成分局交辦的各項業務工作指標。總的來說，民警隊伍整體思想狀況還比較平穩，通過開展創先爭優、主題教育以及“治庸問責優投”等系列活動，全體民警的工作積極性及執法為民、熱情服務的意識持續高漲。

目前的不足之處：1、從年初至今，絕大多數民警工作上始終處于緊繃狀態，歲末將至，少數民警自然在思想上有所懈怠，降低了對自己的要求;2、少數民警仍未能完全適應機動大隊的工作環境，進入角色還比較慢，在刑偵反扒及執法辦案方面仍然需要經驗豐富的行家里手做好傳、幫、帶;3、大隊內務衛生在一定程度上仍然存在臟、亂、差現象，部分民警還沒有引起足夠重視。5、根據目前工作需要，大隊缺少一名政工內勤，政治調研及綜合工作無法正常有序推進。

2017公安政工例會發言材料【篇二】

一、開展“責任風暴”、實施“治庸計劃”活動情況：1、認真進行了思想發動，做到全體民警人人知曉、個個參與，提高民警思想認識，增強緊迫感和責任感;2、結合大隊實際，明確了整治的重點問題、目標任務和工作措施，制定了支部《開展“責任風暴”、實施“治庸計劃”的工作方案》;3、組織了一次全體民警集中學習，把“責任風暴”和實施“治庸計劃”，與創先爭優、紀律作風黨風廉政教育相結合，深入開展以治庸、治懶、治散為主要內容的作風建設大討論，民警逐一發言。

二、組織開展“講黨性、守紀律、強素質、重品行、作表率”主題教育活動情況：1、4月13日上午，機動大隊支部成員參加了分局召開的科職領導干部大會，分局對“講黨性、守紀律、強素質、重品行、作表率”主題教育活動進行了動員部署;2、4月13日下午，支部召開了支委會，認真學習了胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話、中組部部長李源潮關于《領導干部要正確對待進退留轉》的講話、*《關于進一步從嚴管理干部的意見》、李瑞環同志撰寫的《少講空話、多干實事》等文件資料，并進行討論;3、支部組織全體民警集中學習，并采用了公開征求、個別征求相結合的方式，召開了一次征求民警意見會;4、支部組織了支部成員及部分民警代表，召開了支部民主生活會;5、下一步將組織每位科職領導干部撰寫一篇學習心得體會。

三、本單位創先爭優活動落實情況：1、大隊召開了全體黨員民警動員大會，明確了開展創先爭優活動的目的、意義和要求，統一思想，提高認識; 2、大隊制定了《創建“創先爭優活動示范崗”活動實施方案》，設立了李勝、徐斌“執法為民示范崗”，明確了示范崗的創建目標、共性承諾、崗位承諾和實事承諾;3、支部簽定了《2011年機動大隊公開承諾書》、每位黨員民警簽定了《2011年武漢市公安局黨員民警公開承諾書》，分別明確了創建目標、共性承諾、崗位承諾和實事承諾;4、自3月中旬創先爭優活動開展以來，大隊共抓獲扒竊人員25人，刑事拘留20人，行政拘留3人，其他處理2人，為人民群眾挽回經濟損失大2萬余元。其中，李勝、徐斌示范崗共抓獲扒竊嫌疑人11人，刑事拘留10人(包括3名分局督辦職業扒竊)，行政拘留1人。通過設立李勝、徐斌“執法為民示范崗”這一形式，把黨員民警標兵這一身份亮出來，自覺接受群眾監督，進一步強化黨員意識，增強責任感、使命感和榮譽感，促進黨員先鋒模范作用的發揮，并帶動全體黨員民警不斷提高了執法辦案水平和為人民服務宗旨意識。

四、本單位一季度民警思想狀況分析：經歷了3月上旬分局的民警換崗交流調整后，機動大隊現有民警20人，黨員19人，預備黨員1人，隊伍平均年齡為39.65歲。目前按照責任分工，分為3個刑偵中隊、1個治安中隊和1個辦案中隊。總的來說，民警隊伍整體思想狀況比較平穩，通過開展創先爭優、主題教育以及責任風暴、治庸計劃等活動，全體民警的工作積極性被充分調動起來，“想干事、干好事、能干事”的思想逐漸在民警隊伍中成為主導，骨干刑偵民警之間形成比學趕超的良好態勢，執法為民、熱情服務的意識不斷高漲。3月初，大隊就提前超額完成分局交辦的一季度各項業務工作指標。

目前的不足之處：1、全隊民警的素質參差不齊，個別民警仍然不會計算機基本操作，少數民警武漢市公安局法律知識網上考試仍未過關;2、童嵩、吳亮、劉建華等新民警未能迅速適應新工作環境，進入刑偵反扒角色還比較慢，在刑偵反扒及執法辦案方面需要經驗豐富的行家里手做好傳、幫、帶;3、按照分局要求，大隊近期成立了辦案中隊，由于組員屈科本人辦案工作經驗不足，在工作中出現了一些問題，還亟待黃云翔等人傳、幫、帶;4、少數民警事業心和責任感不強，只求過得去，不求過得硬，難以適應新形勢下公安工作的需要;5、大隊內務衛生在一定程度上存在臟、亂、差現象，部分民警還沒有引起足夠重視。