局長兩學一做學習教育工作會議交流材料

根據(jù)會議安排，我在此作履職盡責發(fā)言。接到這個任務(wù)，我心中既惴惴不安，一方面感覺到自己所做的工作離區(qū)委、區(qū)政府要求，離本職工作職能要求還相差很遠，另一方面與其他同志們相比也沒有驕人的成績。又感到前所未有的壓力和責任，唯有努力、努力、再努力，取得更大的成績，才能對待起組織對我的關(guān)心、厚愛。我匯報的題目是《做到四個保持，踐行入黨誓言》。

一、保持學習，提升履職能力。經(jīng)信局作為區(qū)政府聯(lián)系、服務(wù)企業(yè)的部門，在市場經(jīng)濟體制下，在經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)下，指導服務(wù)企業(yè)，光靠傳統(tǒng)的思維方法顯然不行，必須要緊跟經(jīng)濟發(fā)展形勢，做到先學習、先領(lǐng)會、先把握，成為行家里手，才能與企業(yè)家說得上，談得來。雖然我過去一直在經(jīng)濟部門工作，但經(jīng)濟理論的功底不夠深厚，學習也不夠深入系統(tǒng)，指導服務(wù)企業(yè)的水平不夠高。為了切實改變這一現(xiàn)狀，我甘于當小學生，不斷地向書本學，向?qū)嵺`學，向同志們學，經(jīng)常與從事經(jīng)濟工作的同志們進行交流，與企業(yè)家進行交流，在交流中啟發(fā)工作思路，尋找破解經(jīng)濟發(fā)展問題之策;主動參加浙江大學EMBA班的學習，聆聽經(jīng)濟大咖對經(jīng)濟分析判斷，增強對宏觀經(jīng)濟形勢的把控能力;主動接受經(jīng)濟發(fā)展新生事物，把創(chuàng)新服務(wù)融入到日常工作中，贏得了企業(yè)的好評。

二、保持激情，增強履職動能。生活需要激情，工作同樣需要激情。當下，大家談?wù)摫容^多的話題可能是壓力大，責任大，不想干。我今年年近50，有時也感覺到孩子大了，家庭負擔也沒有什么了，想停一停，歇一歇，過輕松日子。每當這時也總在說服自己，50歲還可以干很多事情，還可以實現(xiàn)很多人生價值，與大家交流也總是積極鼓勵，說的最多的就是“我們既然要工作，就要快樂地去工作，在工作中尋找快樂”，用滿滿地正能量在感染別人同時，也在不斷地提示自己，始終保持積極樂觀的心態(tài)，昂揚向上的斗志。

三、保持擔當，提高履職質(zhì)量。經(jīng)信局好像是一張筐，所有涉企工作都在往里面裝。同志們不理解，怨聲很大，也說我這個人好說話，什么工作都認領(lǐng)。每當此時，我總是笑笑說，領(lǐng)導安排經(jīng)信局做，是對經(jīng)信局的信任，也是對經(jīng)信局工作能力的肯定。干就要干好，不要總是計較份內(nèi)份外，該不該干。幾年來，大家團結(jié)一致，奮力拼搏，做成了一些自我感覺很滿意的事情，如率先建成了全市第一家區(qū)縣級國家中小企業(yè)公共示范平臺，協(xié)調(diào)建設(shè)的李家垸變電站成為全市建設(shè)速度最快的220KVA變電站，新增規(guī)模企業(yè)連續(xù)3年位列全市第一方陣，股權(quán)掛牌企業(yè)占據(jù)全市半數(shù)以上。

四、保持警醒，樹立履職形象。經(jīng)信局雖然沒有多大的權(quán)力，但因經(jīng)常與企業(yè)老板打交道，搞服務(wù)，不可避免成為一些企業(yè)老板圍獵的對象。我經(jīng)常告誡提醒單位的同志，老板圖的是什么，我們要做什么。同時加強制度設(shè)計，避免權(quán)力集中，建立了申報項目集體決策制度，項目申報無論分管不分管，無論分管領(lǐng)導、一般干部都可以推薦，避免了誰分管，誰推薦項目，誰就說了算的現(xiàn)象，有效減少被圍獵。此外，強化企業(yè)監(jiān)督，不定期開展問卷調(diào)查，做到早發(fā)現(xiàn)，早提醒，早制止，形成了能干事、干成事、不出事的良好局面。

書記兩學一做學習教育工作會議交流材料

開展“兩學一做”學習教育，實施履職盡責管理，既是今年黨建工作的頭等大事，也是漢江加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大機遇。我們將充分發(fā)揮“精神原子彈”作用，強化問題導向，突出經(jīng)常教育，做好結(jié)合文章，用推動發(fā)展的實際成效檢驗學習教育和履職盡責管理成果。

一、一級帶著一級學，在“深”字上下功夫，全面加強思想政治建設(shè)

一是學理論，掌握“看家本領(lǐng)”。按照“兩學一做”學習教育要求，不斷豐富學習內(nèi)容。通過學黨章黨規(guī)樹立行為規(guī)范，學系列講話強化思想武裝，學決策部署統(tǒng)一思想行動。強化黨委一班人的“領(lǐng)跑”意識，做到先學一步，學深一層。不斷創(chuàng)新學習形式。堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合，堅持理論學習與加強調(diào)查研究相結(jié)合，充分發(fā)揮黨委班子成員的示范帶動作用，以上率下立標桿、做表率。不斷加強日常監(jiān)督。切實將“兩學一做”學習教育與“三會一課”、組織生活會、“崗位在村”工作機制等緊密結(jié)合起來，建立經(jīng)�；亩讲榕c信息通報制度，納入年度目標考核和干部績效考核的重要內(nèi)容。

二是學業(yè)務(wù)，打造“行家里手”。堅持結(jié)合實際，分類指導。根據(jù)工作需要，訂制好吸收、易消化的學習套餐，每周開出課程清單，確保黨員干部能夠入腦入心、真抓實做。堅持問題導向，查漏補缺。街道黨委帶頭找準自身短板,聚焦發(fā)展主題，帶著問題學、針對問題改。堅持學以致用，知行合一。通過張貼黨員業(yè)績榜、設(shè)立黨員示范崗、組建黨員突擊隊等形式，引導黨員在項目服務(wù)、精準扶貧、五城聯(lián)創(chuàng)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等各項中心工作中展示學習成效。

三是學先進，爭當“服務(wù)先鋒”。學先進人物，見賢思齊。注重發(fā)現(xiàn)挖掘項目一線、扶貧一線黨員的先進事跡，選樹和弘揚先進典型，以身邊人、身邊事教育引領(lǐng)廣大黨員向典型看齊;學先進經(jīng)驗，取長補短。廣泛學習借鑒外地和兄弟單位在各項工作中的先進經(jīng)驗和做法，探索制定符合漢江實際，簡便易行、務(wù)實管用、群眾滿意的長效機制。比工作業(yè)績，提速增效。堅持以“雙十星”爭創(chuàng)為抓手，不斷完善黨員設(shè)崗定責、承諾踐諾和“先鋒指數(shù)”考評標準，開展比學趕超活動，引導黨員干部履職盡責，創(chuàng)先爭優(yōu)。

二、一級帶著一級干，在“實”上下功夫，全力打造現(xiàn)代服務(wù)業(yè)示范區(qū)

一是全力抓項目，打造實力漢江。堅持“高起點規(guī)劃、高水平建設(shè)、高標準招商”，大力提升萬通、陽光棲谷商圈、紅星美凱龍等已運營的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目，鞏固現(xiàn)代服務(wù)業(yè)基礎(chǔ);扎實推進萬達廣場、昌升物流、希爾頓酒店等商貿(mào)物流重點項目建設(shè)，竭力以商招商，促進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集群升級;精心謀劃“高鐵小鎮(zhèn)”商圈建設(shè),發(fā)展城中“電商村”，輻射帶動周邊區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

二是全力抓環(huán)境，打造魅力漢江。加快城中村、老舊小區(qū)和棚戶區(qū)改造步伐,以“五城聯(lián)創(chuàng)”為抓手，優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境,提升市民生活品質(zhì)，著力建設(shè)宜居漢江;以工業(yè)園、物流園、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)園區(qū)等現(xiàn)有新型業(yè)態(tài)為依托,進一步提高協(xié)調(diào)服務(wù)項目建設(shè)的工作水平，主動作為，精準服務(wù)，盡心竭力幫助企業(yè)解決問題，搭建宜業(yè)新平臺，著力建設(shè)宜業(yè)漢江;重點圍繞“一山一河一谷”,全力服務(wù)好四方山公園建設(shè)，美化好十堰西出口“城市客廳”;繼續(xù)做好神定河河道生態(tài)治理工程，實現(xiàn)水清岸綠景美;全域規(guī)劃“互聯(lián)網(wǎng)+櫻桃+城郊游”，全力打造漢江“櫻桃谷”，建設(shè)城郊生態(tài)文化游憩帶，實現(xiàn)農(nóng)旅融合發(fā)展。

三是全力抓創(chuàng)新,打造活力漢江。創(chuàng)新基層黨建工作模式，全力打造服務(wù)型黨組織。按照“多務(wù)合一”的要求，以陽光社區(qū)為試點，開展社會服務(wù)創(chuàng)新,培育社會服務(wù)組織，積極搭建平臺，為居民提供組團式服務(wù)，打造高標準的城市和農(nóng)村社區(qū)綜合性服務(wù)平臺;推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，探索建立新型孵化模式，發(fā)展熊家灣、馬家溝、七里埡安置區(qū)大眾創(chuàng)業(yè)基地;創(chuàng)新社會管理,繼續(xù)堅持“361”群眾工作法，全力推進拆遷戶安居樂業(yè)，深入開展“十星級文明農(nóng)戶”、“十星級誠信商戶”等創(chuàng)建活動，全力打造“平安法治漢江”。

三、一級做給一級看，在“嚴”字上下功夫，全力提升管黨治黨水平

一是書記做給班子看，樹好標桿。從嚴落實管黨責任，帶頭履行好黨委主體責任第一責任人責任，將管黨治黨的“第一責任”扛在肩上，落到實處;積極制定黨委“一把手”從嚴治黨的責任清單，把思想和行動更多更好地聚焦到抓黨建、抓紀律、抓作風上來;自覺踐行“三嚴三實”，嚴格自律，以身作則，當好表率，帶好班子。

二是班子做給干部看，做好示范。 嚴格落實黨風廉政“一崗雙責”制度，層層負責落實管黨責任。嚴明政治紀律，將紀律和規(guī)矩挺在前頭，堅決在班子內(nèi)部摒除有令不行、有禁不止的行為。健全黨委班子民主集中制，積極推行黨委委員向黨委會報告工作制度和各黨組織“一把手”述職述廉制度。將履職盡責與從嚴治黨有機結(jié)合起來，明確責任分工，強化責任落實，切實提升班子的凝聚力和執(zhí)行力。

三是干部做給群眾看，做好表率。強化干部作風建設(shè)，加大對違紀違規(guī)黨員干部教育懲戒，始終嚴守“底線”、不踩“紅線”，堅決遏制發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。強化黨員干部的履職盡責意識，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，積極深入群眾，依靠群眾，服務(wù)好群眾。充分發(fā)揚最能吃苦、最能戰(zhàn)斗、最能奉獻的漢江精神，在項目一線、扶貧一線、城市管理一線，凝聚團隊精神，在克難攻堅的第一線樹立起漢江干部的良好形象。