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疫情防控個人檢視剖析材料(三篇)

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篇一

查找在疫情防控工作中是否存在“麻痹” “厭倦”“僥幸”和“放松”四種思想,檢查干部是否存在“臨陣脫逃”“畏首畏尾”“拖拖拉拉”“推諉扯皮”四種現象。

在疫情最吃勁、最要緊的關鍵時刻,干休所安排組織專項的對照檢查,我感到很及時、很需要,幫助我們提了醒、出了汗、壓了力,特別是統一了思想、深化了認識。一是進一步增強了政治敏銳性。我們干休所駐于疫情形勢最嚴峻、全國上下最關心的城市,可以說是坐在了“火山口”上,疫情防控關乎大局、涉及全局,更是容不得有絲毫的懈怠和放松,出了問題就是政治問題、一出問題就是重大問題。二是進一步增強了工作責任心。干休所雖然不是在防控的前沿和一線,但我們擔任的任務是保障好、服務好老干部的健康和生命安全,越是在這個時候,越是要強化責任心,既要管好自己,保證自己的安全,更要靠前服務,確保叔叔阿姨們的健康。二是進一步增強了個人自律性。疫情防控人人有責,人人都不是局外人。個人的放松,影響的集體;個人的懈怠,傷害的是單位。作為黨員干部,這個時候,就是要按照干休所黨委的要求,保持清醒頭腦,嚴格自我約束,強化個人 自律。

按照對照檢查中需要查擺的“四種思想”“四種現象”的要求,個人剖析如下:

一、在思想認識層面,應該說個人在這個方面的政治是敏感的,認識是深刻的,能夠站在干休所疫情防控的大局和全局看待問題,嚴格按照干休所黨委所強調的、所要求的做好工作,始終保持思想上的警覺和頭腦上的清醒,但深刻反思自己還是存在一些擔心、壓力和焦慮。這種擔心來自于,總覺得這次疫情來得突然、來得猛烈、來得有些不知所措,特別是當前對病毒的認知還不夠全面、還不夠清晰,雖然日常生活中,能夠按照要求做好自我防護、勤洗手、戴口罩、少聚集等等,但是時不時也會擔心,防護是不是做到位了、有沒有什么遺漏等等,思想上還是有些擔心。這種壓力來自于,疫情防控當前,不光要確保個人的安全,還是服務保障好老干部,特別是把好健康關、把好源頭關,崗位賦予的責任還是帶來一些工作壓力,腦子里始終繃著“一根弦”,不能出任何問題,越是這樣就會有壓力,甚至會有緊張。這種焦慮來自于,從大年初一到現在,干休所上下都是24小時,全域收緊盯疫情,全員瞪大眼睛忙防控,從我個人來講,神經一直繃得比較緊,期盼著疫情趕緊過去,期盼著能夠恢復正常,思想上或多或少會有一些焦慮的情緒。

二、在履職盡責方面,應該說是具備一定的擔當意識和奉獻精神的,沒有發生臨陣脫逃,沒有當“逃兵”,而是主動靠上前去。我是年前28回的老家,看到疫情發展嚴重,大年初一在封城前就回到了單位。我總覺的,作為一名黨員干部,這是時候就應該站出來、顯出來。但深刻反思自己,也存在一些不足:比如,在服務老干部過程中,還有不細致的地方,對他們的提醒事項可以更多一些,對他們的生活服務可以更主動一些,特別是在這個時候,應該更擔負一些、更關心一些。再不如,現在單位的疫情防控比較嚴峻,人少事的矛盾比較突出,牽扯領導精力的事也比較多,這個時候,既要完成好領導安排和部署的工作,更需要有臨戰的狀態,主動靠前一步思考問題、落實工作,這方面還是需要強化的。還比如,作為黨員、作為干部,越是在關鍵時候越是要發揮好模范帶頭作用,在疫情防控中強化黨性修養、加強黨性錘煉。個人在這方面,還需要提高,存在“一般群眾”的思想。

三、在作風自律方面,疫情防控以來,沒有因為個人是女同志,就放低對自己的標準、放松對自己的要求,自覺主動的服從組織安排,負責住戶垃圾的清運、住戶物資的轉送、老干部的心理安撫,以及營門的值班值守,不怕苦、不怕累。但對照檢查自己,也存在一些需要提高的地方:一個是,自律意識還是要緊而又緊的強化,隨著疫情防控越來越有好轉跡象,自己又處在部隊內部,腦字里會有自我感覺還是有比較樂觀的念頭的,從而會帶來行為上的放松,這是個人需要保持警惕的。另一個是,安全底線還是要實而又實的抓牢,現在單位很多工作分工不分家,經常是多個崗位輪著轉,有時候工作忙起來,會有一些安全防護的放松或缺失,現在回想看,還是比較危險,需要加以整改。

疫情是一場大考,檢驗著干部政治品質和能力作風的成色。越是危難時刻,越是重任在肩,越需要發揚作風。作為個人來說,下一步的整改措施和工作打算,關鍵就是要守好“三個陣地”.一是要守好“思想陣地”.思想是行動的先導。作為黨員干部來說,這次抗疫大戰是對所有人初心與使命的檢驗。當前就是要提高政治站位,始終聽黨話、跟黨走,做到緊跟看齊、令行禁止、令出即隨;就是要嚴守政治紀律,不信謠、不傳謠、不造謠,不添亂、不迷糊,確保思想的高度穩定。二是要守好“防疫陣地”.全民“戰疫”,人人有責,人人都是戰斗者,誰都是局外人。當前疫情形勢仍然十分嚴峻,疫情防控正處于膠著對壘狀態,我感到,做好自己的事情,對自己的健康負責,就是對他人負責、對社會負責。就是要在具體工作中,將疫情防控各項措施落得更嚴更實更牢,加強疫情監控,強化日常防護,細化防疫規范,備足防疫物資,確保萬無一失、底線守牢。三是要守好“責任陣地”.生命重于泰山,責任擔當在肩。在抓好疫情防控的時刻,也不能忘了主責、主業。當前,作為我個人來說,既要積極參與疫情防控,還要根據所黨委年度任務部署的要求,對照個人的工作學習計劃,抓好相關事項的籌劃與謀劃,做到疫情防控與推進年度工作“兩手抓”兩手都要硬。

篇二

嚴于剖析自己,需要1些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的1種表現,剖析自己的進程是正確認識自己、深入認識問題的進程。以下是本站分享的疫情防控工作個人剖析材料,希望能幫助到大家!疫情防控工作個人剖析材料

在深入學習了____在2020年2月23日,中央召開的兼顧推動相干肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上發表重重要講話后,依照上級關于召開專題組織生活會的部署,對比講話中4個有的4個必須,我全面查找了疫情防控中存在的問題,重點在理想信心,責任擔當,工作風格,隊伍管理4個方面,深入剖析了緣由關鍵,并制定了整改措施,F將具體情況匯報以下:

1、存在的主要問題

(1)理想信心方面。1是兼顧全局展開工作的意識,需要進1步提高。對疫情防控工作的認識局限于1個單位,工作的重點放在自己管轄的范圍內,認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就能夠,而對有交集的單位和人員的關注和斟酌不夠,致使防控工作存在漏洞。2是對新情勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件唆使精神,通常是上級要求學甚么就側重學甚么,與現崗位工作聯系緊密的就多學,聯系少的就少學或不學。

(2)責任擔當方面。1是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著1般大眾的思想,作為1名共產黨員應當,以優秀黨員的標準嚴格要求自己,,以所有人員的安全健康敦促自己。2是守土擔責的擔當精神還需加強。當前情勢嚴峻,人手不足,領導工作任務沉重,在這次疫情大考眼前,作為單位副職,我應當主動向前多是1步多走1步,既要保質保量完成領導安排的部署的工作,更應當積極思考可能存在的防空漏洞,并加以完善。

(3)工作風格方面。1是狠抓防疫工作的魄力不夠,在1些工作細節上存在著抓而不細的現象。我在逐日統計上報個人體溫和軌跡的時候,有個他人員沒有發熱評,感覺上報1個正常的體溫數字,而不是實際丈量,對此我沒有做到細致到底,認為只要正常就沒有問題。2是改革創新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法,1味依照上級的唆使履行,也沒有主動與其他單位進行交換,學習鑒戒其他單位的先進經驗。

(4)隊伍管理方面。1是對所屬人員的思想生活關注不夠。沒有做到常常性的防控思想教育,提高所屬人員對防疫工作重要性的認識,也沒有經常關心所屬人員本身的健康和家庭狀態,工作交辦多,談心關懷少。2是叫真力度不夠大。摸不開情面,體諒到之前期間工作強度和壓力比較大,對個別落實制度不嚴格的人和事,常常是口頭提示,沒有進行嚴厲的批評教育和處理,有可能致使人員思想放松,增加防控風險。

2、緣由剖析

(1)理論學習還需加強。愛情是1場對我們工作的重大考驗,由于平時對理論學習的重視程度不夠,致使對疫情的嚴峻情勢判斷不夠,系統不夠透徹。

(2)使命擔當意識還需加強。作為領導干部,在這個疫情防控最關鍵的階段,更加需要主動作為,凡事想在前做在前,做到嚴陣以待,擔當作為,同甘共苦。

(3)盡責履職意識還需加強。每一個位置都是陣地,每一個崗位都是戰位,每次反恐都是戰役,不能滿足于過得去的要求,不獲全勝不言休。

3、整改措施

(1)加強理論學習,提高政治敏銳性。把理論學習作為1種政治責任和精神尋求。帶頭加強疫情防控知識的學習,鑄就抗擊疫情的必勝之心。

(2)強化主動擔當,保持強烈進取意識。以時不我待,只爭朝夕的緊急感,將精力全部投入到當前的工作中,凝聚守土為民的責任之心。

(3)優化工作風格,爭當模范榜樣。以優秀共產黨員的標準要求自己,1絲1毫也不松懈。

(4)加強思想教育,嚴格制度管理。既要抓落實規章制度,又要1抓到底,又要主動關懷,培養寬嚴相濟的仁愛之心。

篇三

根據省局通知精神和監獄大整頓實施方案要求,每名民警從政治意識、思想心態、履職盡責、紀律作風等方面進行深刻剖析存在的問題和原因,撰寫對照檢查材料。通過這幾天的學習,本人進行了認真的反思檢查,認為自己在以下幾個方面還存在問題。

一、政治學習方面不夠,特別是重要指示批示和黨中央決策部署學習不深不透。對新冠肺炎防控形勢開始重視不夠,總覺疫情在武漢,不會傳染到我們,存在僥幸心理。只是在親屬和家

人勸說下及疫情越來越嚴重,才逐漸引起高度重視。今年春節從大年三十起主動在家隔離,能基本按照疫情防控要求做。

二、對照履職盡責檢查,自查能較好的履行職責和完成上級領導交給的任務,但主動性不強,為領導出主意少。

三、對照紀律作風方面,自查能自覺遵守單位的規章制度和工作紀律,但有新規定、新要求出臺起始時執行慢。

原因分析:

一、客觀原因年齡大,記憶力差,反應慢,接受新事物慢。

二、主觀原因進取精神減退,懶墮,不想動腦筋,工作上只求完成不求更好。

三、是學習不沒有下大功夫,淺嘗輒止。

整改措施:

一、認真、努力地學習黨章和理論和上級各項政策,要向英雄模范人物、先進人物學習,增強干好工作的精神動力,要有緊迫感和使命感。堅決克服船到碼頭車到站的懶墮思想。

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二、要學習業務,虛心向有經驗的同志們學習,多琢磨工作,要理論聯系實際,增強實際工作本領。要勇于擔當,履職盡責,做到在崗一分鐘,盡責六十秒。

三、嚴格遵守單位規章制度和各項紀律,做到令行禁止,堅決不做違規違法事情,不給領導和單位抹黑。

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