經過與用人單位的初步交流，參加了面試之后有些用人單位可能還會要求你參加一輪或者數輪的筆試(筆試與面試的前后順序并不很固定)。一般而言，筆試應聘主要適用于一些對專業技術要求很強和對錄用人員素質要求很高的大型企事業單位，如一些涉外部門、技術要求很高的專業公司及選聘公務員的國家機關等。那么，求職過程中的筆試應該了解哪些方面的東西呢?

一、了解筆試的類型

筆試可分為以下幾種。

1、專業考試

這種考試主要是檢驗應聘者擔任某一職務時是否能達到所要求的專業知識水平和相關的實際能力。對于本科生和研究生，有些用人單位不考專業知識，只看他們的學習成績和學習內容。有些特殊的用人單位要進行專業考試。如外貿企業對應聘者要考外語，公檢法機關錄用干部要考法律知識等。

2、智力測試

主要測試應聘者的分析和觀察問題能力、綜合歸納能力、思維反映能力。

3、技術測試

主要測試應聘者處理問題的速度和效果，檢驗其對知識和智力運用的程度和能力。

二、準備筆試內容，盡可能做到心中有數

筆試的內容一般分為3種：文化考試、專業知識考試和專業技術能力考試。

1、文化考試

文化考試是為了檢驗畢業生的實際文化程度。雖然畢業生有學校開據的學習成績，但有的用人單位為了直接掌握畢業生的文化水平，往往采取筆試的方法進行考核。題目類型以活題較多。如：對文科學生要求運用某一原理或某一歷史知識分析某一問題;對理工科學生要求運用某一專業知識，解決某一實際問題。考查畢業生文化基礎是否扎實，文字表達能力水平等等。

2、專業知識考試

專業知識考試的題目專業性很強。如，涉外企業招聘雇員要考外語;科研機構招聘人員要考動手能力;國家機關招聘公務員要考行政管理方面的知識。這幾年參加國家公務員甲種考試的人數最多，它是錄用非領導職務的一般公務員，實行面對社會的公開競爭性考試。具有大學本科畢業以上文化程度者，考試科目為法律、政治、行政學、公文寫作、英語及能力考試;具有大專畢業文化程度者，考試科目為法律、政治、行政學、公文寫作及能力考試。

需要大家注意的是，公務員在應屆畢業生中的招生數將大幅縮小，考試難度顯然相對提高。

3、專業技術能力考試

專業技術能力考試是為了檢驗畢業生實際工作能力或專業技術能力。這種考試往往在特意設置的工作環境中進行。下面舉幾例：

閱讀一篇文章，寫讀后感。

自編一份請求報告和會議通知。

聽取5個人的發言，寫一份評價報告。

公司計劃在5月份赴某國考察，寫出需做哪些準備工作。

給一個科研題目，寫出科研論文的詳細大綱。

三、了解筆試重點，掌握筆試方法

據了解，常用的基礎知識是用人單位的筆試重點。所以在筆試時，要注意以下3點：

1、不要把復習重點放在難點、怪題上，要把基礎知識掌握好，在實際運用上下功夫。

2、不要死摳幾道題，有時筆試出題量較大，其用意一方面考察知識掌握程度，一方面考察應試能力。所以考生在瀏覽卷面后，要迅速回答較容易的題目，余下的時間再認真推敲其它題目。

3、答題時要掌握好主次之分。有時畢業生見簡答題是自己準備較充分的，洋洋灑灑寫了上千字，而對論述題則準備不夠，就隨便寫了幾十個字。這樣功夫沒用到點上，成績當然會受到影響。畢業生在統覽全卷的基礎上，要抓住重點題目下功夫，認真答寫，充分顯示自己的知識水平。

四、了解筆試目的，運用綜合能力答題

對于畢業生進行筆試，不僅僅考查文化、專業知識，往往包括考核心理素質、辦事效率、工作態度、思維方法等。所以畢業生在參加筆試時，要認真審題，將自己的認識水平、知識水平和能力水平較好地顯示出來。

五、筆試的其它準備

除此以外，以下幾點對你參加筆試也是很有幫助的，不妨看一下：

1、保持良好的身心狀態。就業前的焦慮、筆試前的緊張復習，都會給畢業生的身心帶來一定的負面影響。此時畢業生要學會調節情緒，注意飲食，保證必要的休息，防止身體出現不適。用愉快的心情、健康的身體去爭取最好的成績。

2、克服自卑。筆試怯場，大多數是由于缺乏自信心所致。客觀冷靜地對自己進行正確評估，就能克服自卑，增強信心，應聘筆試同高考不同，高考是 “一錘定音”，而求職應聘考試則有著多次機會。

3、有備無患。提前熟悉考場環境，有利于消除應試的緊張心理，還應看看考場注意事項，盡量按要求做好。除攜帶必備的證件外，一些考試必備的文具(鋼筆、橡皮等)也要準備齊全。考試前要有良好的睡眠，以保證考試時有充沛的精力和良好的競技狀態。

4、認真答卷。在筆試時，要盡量擠出時間對容易出錯的地方進行復查，特別注意不要漏題，更不能跑題或出現錯別字、語法不通、言不達意等錯誤。另外應當注意的是卷面字跡清晰，書寫過于潦草，字跡難于辨認也會影響考試成績。因為求職筆試不同于其他專業考試，“醉翁之意不在酒”，有時招聘單位并不特別在意應試者考分的稍許高低。認真的態度、細致的作風，則會讓你大大增強被錄用的可能性。