檔案存檔可以拿出來，因?yàn)閭�(gè)人檔案是屬于個(gè)人的重要文件，雖然不能夠自己進(jìn)行存放，但是調(diào)取使用是可以正常操作的，只要是符合調(diào)取檔案的要求，都是可以正常調(diào)取出來的呢！

一、檔案存檔還可以拿出來嗎

檔案存檔可以拿出來，但檔案的提出是有條件和手續(xù)的。

(一)提檔需要工作接收單位(具人事管理權(quán)限的)或人才中心、職介中心等人事代理機(jī)構(gòu)出具的“人事檔案商調(diào)函”。

(二)想偷偷把檔案調(diào)離本市，就先到它市找到工作接收單位(即找好下家)。該“下家”如有人事管理權(quán)限，直接開具“人事檔案商調(diào)函”，持該函到“開發(fā)區(qū)人才”提檔后交聘用單位的勞動(dòng)人事管理部門。如“下家”不具有人事管理權(quán)限，可持該接收單位的聘用合同書或錄用證明、身份證、照片等相關(guān)材料到當(dāng)?shù)厝耸戮炙鶎俚娜瞬胖行纳暾?qǐng)個(gè)人檔案人事代理托管�！叭瞬拧苯邮芡泄苌暾�(qǐng)后開具“人事檔案商調(diào)函”，同樣持該函到“開發(fā)區(qū)人才”提檔后交給發(fā)函的“人才”就可以了。

二、個(gè)人檔案如何辦理存檔

首先，如果我們的檔案在自己手里，那么一定要及時(shí)存放到人才中心，如果超過兩年，那就比較麻煩了。

1、畢業(yè)后，學(xué)校會(huì)給你一張報(bào)到證的證件，要攜帶這個(gè)證件及時(shí)去報(bào)道，將檔案委托存放在人才中心。報(bào)到證的有效期是兩年，這兩年也是你的擇業(yè)期，過了這個(gè)期限報(bào)到證就失效了。

2、去存檔的時(shí)候，你還需要準(zhǔn)備一些資料，比如畢業(yè)證和學(xué)位證原件極其復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、存檔申請(qǐng)書、完整的個(gè)人檔案（一定不要將自己的檔案打開）。

3、根據(jù)人才中心的要求準(zhǔn)備好資料，按照他們的操作，到人才市場(chǎng)進(jìn)行人事代理，激活死檔就可以了。

最后，如果你就職的單位可以存放檔案，也可以將檔案存放在公司。

三、人才中心不接受我們的檔案怎么辦

關(guān)于問題，不少人也遇到過，那么就要具體問題具體分析。

1、如果你的檔案在手里保存時(shí)間過久，人才中心很可能不接收，因?yàn)闄n案變成了死檔，需要先激活才能存放在人才中心。

2、檔案袋存在破損或者有拆開的痕跡。檔案都是密封的，一旦被個(gè)人拆開，那么里面的資料真實(shí)性就大打折扣，人才中心自然不敢輕易接收你的檔案，因?yàn)樗麄円矡o法確認(rèn)你的檔案里的資料是否正確，有沒有弄虛作假。這里也提醒大家，檔案在自己手里一定不要手欠將其打開，更不能去更改里面的資料。

3、檔案袋里面的資料丟失。出現(xiàn)這個(gè)問題人才中心也不會(huì)接收你的檔案，你需要去補(bǔ)辦好缺失的材料。