2022年浙江最低工資調整多少錢,最低工資標準是多少錢一個月暫未公布，以下是最新執行的最低工資標準，僅供參考。

日前，浙江省人民政府印發《關于調整全省最低工資標準的通知》，自2021年8月1日起，將全省最低月工資標準調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為22元、20元、18元三檔。調整后的最低月工資標準三檔平均增長13.1%。各市根據所轄縣（市、區）經濟社會發展水平等實際情況，選擇確定當地最低工資標準并予以公布。

最低工資標準的適用范圍是，本省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者以及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付給勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

最低工資標準不包括：延長工作時間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。上述不包括內容由用人單位另行支付。

用人單位違反最低工資標準支付規定的，勞動者可以向人力資源社會保障部門舉報投訴，或者依法申請調解、仲裁、提起訴訟。

一、最低工資標準的調整將帶來的那些主要影響？

（一）直接促進低收入職工提高工資收入。這些低收入職工基本工資一般是以最低工資作為其基本工資，因此，調整最低工資標準等同于直接提高了其收入標準。

（二）直接影響到職工加班工資基數。加班多的單位很多是以最低工資作為加班費的計算基數，調整了最低工資也間接提升了職工的加班工資。

（三）最低工資標準的調整可以使城鎮失業人員的失業保險金、城鄉低保人員的最低生活保障金、殘疾人基本生活保障、公益性崗位就業人員工資收入同步提高。

（四）最低工資的傳導作用會拉動全社會工資水平整體提高。

二、下面為大家介紹下2021年浙江省各市縣的最低工資標準（一）杭州：從2021年8月1日起，杭州市市區最低月工資標準調整為2280元，非全日制工作的最低小時工資標準調整為22元。桐廬縣、建德市、淳安縣等縣（市），結合本地經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地最低工資標準予以公布，并報市人力社保局備案。（二）湖州：從2021年8月1日起，湖州市行政區域內最低月工資標準調整為2070元，非全日制工作的最低小時工資標準調整為20元。（三）舟山：從2021年8月1日起，舟山市最低月工資標準調整為2070元，非全日制工作的最低小時工資標準調整為20元。（四）紹興：從2021年8月1日起，紹興市最低月工資標準調整為2070元，非全日制工作的最低小時工資標準調整為20元。（五）溫州：從2021年8月1日起，調整溫州市最低工資標準。調整后的最低月工資標準分別為：鹿城區、龍灣區、甌海區、洞頭區、甌江口產業集聚區、浙南產業集聚區2280元/月；樂清市、瑞安市2070元/月；永嘉縣、文成縣、平陽縣、泰順縣、蒼南縣、龍港市1840元/月。對應上述各地最低月工資標準，非全日制工作的最低小時工資標準分別調整為22元、20元、18元三檔。（六）臺州：從2021年8月1日起，臺州市最低月工資標準調整為2070元、1840元兩檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為20元、18元兩檔。其中臺州市區、臨海市、溫嶺市、玉環市最低工資標準為2070元，非全日制工作的最低小時工資標準為20元；天臺縣、仙居縣、三門縣最低工資標準為1840元、非全日制工作的最低小時工資標準為18元。（七）寧波：從2021年8月1日起，寧波市行政區域內的最低月工資標準調整為2280元、2070元兩檔；非全日制工作的最低小時工資標準調整為22元、20元兩檔。其中海曙區、江北區、鎮海區、北侖區、鄞州區和寧波經濟技術開發區、寧波高新技術產業開發區最低工資標準為2280元，非全日制工作的最低小時工資標準為22元；奉化區、余姚區、慈溪市、寧�？h、象山縣和寧波前灣新區管理委員會應根據當地經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確認當地最低月工資標準和非全日制工作的最低小時工資標準予以公布，并報市人力社保局備案。

（1）.2021年浙江省最低工資標準,浙江省最低工資多少錢

（八）衢州：從2021年8月1日起，衢州市最低月工資標準調整為1840元，非全日制工作的最低小時工資標準調整為18元。（該政策目前處于征求意見稿中）（九）麗水：從2021年8月1日起，麗水市最低月工資標準調整為1840元，非全日制工作的最低小時工資標準調整為18元。（該政策目前處于征求意見稿中）（十）目前金華和嘉興的最低工資標準未公布