具體牡丹江平均工資能達(dá)到多少，咱們還是以官方數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，這是牡丹江市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《牡丹江市2019年城鎮(zhèn)非私營單位平均工資簡析》，數(shù)據(jù)中顯示：2019年，全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為59268元，比上年（57345元）增加1923元，同比增長3.4%，居全省第6位。

2019年，全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為59268元，比上年（57345元）增加1923元，同比增長3.4%，居全省第6位。

從區(qū)域看，各縣（市）區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資中，僅市區(qū)平均工資（60669元）比去年減少1865元，同比下降3.0%。其中降幅較大的是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，由于單位數(shù)增加，就業(yè)人員增加624人，但企業(yè)經(jīng)營效益不佳，年末工資總額較上年減少2344萬元，平均工資降低14786元，降幅23.0%。其他各區(qū)域平均工資均有不同程度的上漲，其中，平均工資最高的是綏芬河市（68359元），同比增長0.8%；平均工資增幅最高的是海林市（53100元），同比增長16.9%。

從行業(yè)門類看，在19個行業(yè)門類中，有9個行業(yè)就業(yè)人員平均工資高于全市平均水平。其中行業(yè)年平均工資突破8萬元的有2個，分別是采礦業(yè)（96000元）和教育（80060元），分別為全市平均工資水平的1.6倍、1.4倍，而且采礦業(yè)同比增長最快，增速為108.7%，創(chuàng)歷史新高。年平均工資最低的三個行業(yè)分別是住宿和餐飲業(yè)35587元、房地產(chǎn)業(yè)35830元、農(nóng)林牧漁業(yè)38161元，分別為全市平均工資水平的60.0%、60.5%和64.4%。最高與最低行業(yè)平均工資之比為2.7:1，與2018年的2.3:1相比，差距略有增加。

從登記注冊類型看，全市城鎮(zhèn)非私營國有企業(yè)就業(yè)人員平均工資最高，達(dá)到65610元，為全市平均水平的1.1倍。高于集體企業(yè)（50443元）、其他企業(yè)（48736元）30.1%和34.6%。相較于集體和其他企業(yè)，國有企業(yè)年平均工資同比增長6.8%，增速最高，其主要是由于國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況較好，工資水平普遍高于集體和其他企業(yè)。

從崗位類型看，全市規(guī)模以上企業(yè)法人單位就業(yè)人員崗位分類看，中層及以上管理人員84338元、專業(yè)技術(shù)人員55874元、辦事人員和有關(guān)人員46317元、社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員52561元、生產(chǎn)制造及有關(guān)人員52570元。中層及以上管理人員平均工資最高，是全部規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員平均水平的1.5倍；辦事人員和有關(guān)人員平均工資最低，是全部規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員平均水平的83.1%。最高與最低崗位就業(yè)人員平均工資之比為1.8:1。

小貼士：根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局頒布的《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》，在工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查中的非私營法人單位，具體包括國有單位、集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺投資經(jīng)濟(jì)等單位。

也就是說個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非法人單位就業(yè)人員不在目前工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。通俗點(diǎn)和大家講吧就是不是個人辦的公司，是國有的或者集體性質(zhì)的單位。

就個體和自由職業(yè)者而言，收入相對都沒有國有和集體人員多，且不穩(wěn)定。

平均這個概念有時(shí)候讓我們很無奈，就像馬云和我平均一下，我立馬變成了億萬富翁，這種說法雖然看似玩笑話，但有時(shí)想想也不無道理。牡丹江絕大多數(shù)工資收入并不高，比如環(huán)衛(wèi)工人無論酷暑嚴(yán)寒、工作早出晚歸，工資也才1000多，商業(yè)服務(wù)員、售貨員工資能達(dá)到3000就算不錯了，我一個朋友在牡丹江某大型商超當(dāng)收銀員，工資還不到2000元，就牡丹江普通的工薪階層而言，相信絕大數(shù)人還未達(dá)到數(shù)據(jù)中的平均工資。