近日，經市人民政府同意，從2020年1月1日起，對我市2020年最低工資標準進行調整，月最低工資標準(適用于全日制勞動者)調整為1540元/月、小時最低工資標準(適用于非全日制勞動者)調整為11.9元/小時，比執行的最低工資標準分別提高105元/月、1元/小時,增幅均為9.17%。
據悉，這次最低工資標準調整，是2009年因金融危機暫緩調整后的第五次調整，我市的月最低工資標準由2009年的610元提高到今年的1540元，實現了6年翻一番。最低工資標準調整后，我市失業保險金的發放標準將隨之進行調整。（職場網）
5月25日，省統計局發布了2019年全省城鎮非私營單位、城鎮私營單位就業人員年平均工資情況。數據顯示，去年，我省單位就業人員平均工資穩步增長，公共服務和消費升級相關行業，農林牧漁等民生行業，科研和技術服務、信息傳輸軟件和技術服務等新興行業工資均呈現較快增長勢頭。哪些行業工資水平“傲視群雄”?
非私營單位年均工資更高、增長更快
城鎮非私營單位就業人員年平均工資為74316元，比上年增加4095元，同比增長5.8%;
城鎮非私營單位在崗職工年平均工資77563元，比上年增加4263元，同比增長5.8%;
城鎮私營單位從業人員年平均工資為42012元，比上年增加1837元，同比增長4.6%。
3組平均數據勾勒出2019年我省工資整體走勢。
“去年，我省經濟總量逼近4萬億元，經濟運行總體平穩，就業形勢保持穩定，非私營單位和私營單位就業人員平均工資都實現了穩步增長。”省統計局人口社科處負責人表示，相比較而言，全省城鎮非私營單位就業人員平均工資更高、增長更快。
哪些行業工資水平“傲視群雄”?
在城鎮非私營單位中，年平均工資最高的三個行業分別是衛生和社會工作98446元，文化體育和娛樂業98085元，信息傳輸軟件和信息技術服務業95989元，分別為全省平均水平的1.32倍、1.32倍和1.29倍。城鎮私營單位中，則分別是信息傳輸軟件和信息技術服務業64528元、金融業60523元、科學研究和技術服務業52755元。
經濟結構升級帶動工資上漲
哪些行業工資增長快?
“供給側結構性改革不斷深化，‘三去一降一補’成果在全省不斷鞏固，帶動相關行業平均工資保持較快增長態勢。”省統計局相關負責人解釋說，這在我省農業、采礦、制造和房地產等領域表現較明顯。
2019年，全省農林牧漁業就業人員在城鎮非私營單位和城鎮私營單位年平均工資分別增長18.1%和2.1%;房地產業就業人員年平均工資分別增長8.8%和8.7%;采礦業、制造業就業人員在城鎮非私營單位年平均工資分別增長7.0%和8.4%。
與此同時，與公共服務和消費升級相關的行業平均工資也呈現較快增長態勢。
如全省城鎮非私營單位中，與居民生活消費密切相關的電力熱力燃氣及水生產和供應業、租賃和商務服務業、居民服務修理和其他服務業等行業就業人員年平均工資分別增長了25.5%、16.7%、9.1%，全部高于平均增速。
近年來，湖南居民生活水平提高，帶動了省內文體事業和文體產業加快發展，相關從業人員工資隨之“水漲船高”。去年，文化體育和娛樂業就業人員在我省城鎮非私營單位年均工資增長9.4%、在私營單位年均工資增長20.8%。
新興行業工資上漲有潛力
從發布的數據看，科研、信息相關領域的新興行業工資水平呈現可觀上升潛力。
根據《湖南省加大全社會研發經費投入行動計劃(2017—2020年)》，到2020年，全社會研發經費投入總量達到1092億元左右，占GDP比重達到2.5%。因此，近兩年全省各單位研究與試驗發展經費支出較快增長，科學研究和技術服務業就業人員受益不淺，在城鎮私營單位中年均工資居前三位，增幅高達15.1%，高于平均增速10.5個百分點;在城鎮非私營單位中居第6位，增長4.4%。
省統計局相關負責人分析指出：“未來，創新驅動戰略深入實施，研發投入不斷加大，落實以增加知識價值為導向的分配政策，實行更加靈活的薪酬制度，科研就業人員平均工資有望繼續保持快速增長。”
