最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼,以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關于廣安最低工資的相關知識,希望對你有幫助。

全市月最低工資標準由每月1250元上調至1380元(每日63.4元),上調幅度為10.4%;全市非全日制用工小時最低工資標準從13.2元/小時上調至14.4元/小時,上調幅度為9.1%。

為提高企業職工的收入水平,保障低收入職工基本生活,維護勞動者取得勞動報酬的合法權益,根據《四川省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》(川府發[2020年]32號)精神,結合我市目前經濟社會發展和相關因素變化情況,近日,經市政府研究決定,從今年7月1日起,廣安市調整最低工資標準。

我市各級人力資源社會保障部門將會同各級工會、企業聯合會(企業家協會)、工商聯等部門,廣泛宣傳最低工資標準調整情況,加強對最低工資規定執行情況的檢查和監督,依法查處用人單位違反《勞動法》和《最低工資規定》的行為,切實維護低收入勞動者的合法權益,確保最低工資保障制度的全面貫徹實施。

最低工資標準包括哪些內容

最低工資標準包括:用人單位發給勞動者個人的基本工資、生活物價津貼、補貼等項勞動報酬。

最低工資標準不包括:用人單位發給勞動者個人的獎金、加班加點工資、艱苦崗位津貼、住房補貼,國家法律、法規和政策規定的勞動者保險福利待遇。