最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼,以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關于西安最低工資的相關知識,希望對你有幫助。

西安最低工資上調啦!從5月1日起西安市執行新的最低工資標準。具體如下,

一類區

新城區、碑林區、蓮湖區、未央區、雁塔區、灞橋區、閻良區等7個區。

調整前,全日制最低工資標準為1280元/月非全日制小時最低工資標準為12.8元/小時

調整后,全日制最低工資標準為1480元/月非全日制小時最低工資標準為14.8元/小時

二類區

長安區、臨潼區、高陵區3個區

調整前,全日制最低工資標準為1170元/月非全日制小時最低工資標準為11.7元/小時

調整后,全日制最低工資標準為1370元/月非全日制小時最低工資標準為13.7元/小時

三類區

周至縣、戶縣

調整前,全日制最低工資標準為1060元/月非全日制小時最低工資標準為10.6元/小時

調整后,全日制最低工資標準為1260元/月非全日制小時最低工資標準為12.6元/小時

四類區

藍田縣

調整前,全日制最低工資標準為970元/月非全日制小時最低工資標準為9.7元/小時

調整后,全日制最低工資標準為1190元/月非全日制小時最低工資標準為11.9元/小時。

西安市轄區內用人單位應嚴格執行最低工資規定確保提供正常勞動的職工工資不低于當地最低工資標準。各級人社部門將加強對最低工資規定執行情況的監督檢查依法查處用人單位的違法違規行為切實維護低收入勞動者的合法權益。

最低工資不含加班費福利等

最低工資標準是依法確定的勞動者工資報酬的法律底線用人單位支付給提供了正常勞動的勞動者的應發工資不得低于當地最低工資標準。相關負責人介紹說最低工資標準適用于全市行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者依照執行。

≡此相關負責人特別提醒最低工資里不包含加班費、津貼以及相關福利等最低工資標準為應發標準包括國家規定列入工資總額的計時工資、計件工資、績效工資、特殊情況支付的工資等和按規定應由勞動者個人繳納的養老保險、失業保險、醫療保險和卓公積金。