最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于茂名最低工資的相關(guān)知識,希望對你有幫助。

茂名市最低工資標準由原每月1010元調(diào)整為每月1210元,從5月1日起執(zhí)行。記者昨天從市人力 資源和社會保障局獲悉,市政府決定從今年5月1日起對我市企業(yè)職工最低工資標準進行調(diào)整,全市企業(yè)職 工月最低工資標準由原每月1010元調(diào)整為每月1210元,非全日制職工 每小時最低工資標準由每小時10元調(diào)整為每小時12元。

據(jù)市人力資源和社會保障局有關(guān)負責人介紹,這次調(diào)整全市企業(yè)職工最低工資標準是根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準化的通知》精神,以及我市社會經(jīng)濟發(fā)展情況而進行的。

據(jù)悉,這次企業(yè)職工最低工資標準化調(diào)整,是貫徹落實中央重要決策精神的要求。黨的十八大和十八屆三中全會均強調(diào)提高勞動報酬在初次分配中的比重,增加低收入者收入。這既是落實中央有關(guān)重要決策精神的現(xiàn)實需要,也是我市深化收入分配改革的主要舉措,促進低收入勞動者工資收入與經(jīng)濟發(fā)展同步增長。綜合考慮當前企業(yè)經(jīng)營發(fā)展實際,符合企業(yè)實際且水平較為適中的增長幅度,有利于促進低收入勞動者工資增長與經(jīng)濟發(fā)展同步,保持我市人力資源市場競爭力。

從近期的最低工資評估情況看,近八成的企業(yè)表示存在“缺工”及“招工難”情況。2020年全國有19個地區(qū)調(diào)整提高了最低 工資 標準,平均增幅約14.1%。 2020年1月湖南、海南、西藏3省區(qū)也調(diào)整提高了最低工資標準。目前上海、天津、浙江、江蘇、北京5個省市的標準已高于我省一類地區(qū)廣州市1550元的水平;四川、河南等14個省市的一類標準為1320-1520元,高于我省二類地區(qū);與我省相鄰的湖南、廣西等勞動力輸出大省也達到1200-1300元,高于我市等省內(nèi)四類地區(qū)。這次工資調(diào)整,有利于緩解物價上漲對低收入勞動者的影響,保障勞動者的基本生活,也有利于企業(yè)吸引、留住勞動力。