最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼,以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關于通化最低工資的相關知識,希望對你有幫助。

吉林省人民政府發布《關于發布全省最低工資標準的通知》,其中通化市最低工資標準將調整為1380元/月,非全日制用工最低工資標準12.5元/小時,執行日期自2020年12月1日起至下一個調整日。此次調整距離上次僅兩年,比2020年發布的企業職工最低工資標準1220元提高了160元,漲幅13.11%。

吉林省城鎮私營單位就業人員年平均工資為27774元,與2020年的26140元相比,增加了1634元,同比名義增長6.3%,增幅回落1.5個百分點。扣除物價因素,2020年吉林省城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增長4.5%。

分市州看,2020年城鎮非私營單位就業人員年平均工資由高到低排列分別為:長春市(61039元),吉林市(48544元),松原市(47692元),四平市(44702元),通化市(43671元),遼源市(42986元),延邊州(42894元),白山市(41354元),白城市(37586元)。

最高與最低行業比2.52:1

分行業門類看,年平均工資最高的三個行業分別是金融業(75102元),是全省平均水平的1.46倍;電力、熱力、燃氣及水生產和供應業為66192元,是全省平均水平的1.28倍;信息傳輸、軟件和信息技術服務業為63448元,是全省平均水平的1.23倍。年平均工資最低的三個行業分別是:農、林、牧、漁業(29744元,是全省平均水平的57.7%),居民服務、修理和其他服務業(31535元,是全省平均水平的61.2%),水利、環境和公共設施管理業(31578元,是全省平均水平的61.2%)。最高與最低行業平均工資之比是2.52:1。

分登記注冊類型看,外商投資企業的年平均工資最高,為58328元,是全省平均水平的1.13倍;其次是國有單位為56032元,是全省平均水平的1.09倍;第三位是股份有限公司為53869元,是全省平均水平的1.04倍。年平均工資最低的為聯營單位,為28828元,是全省平均水平的55.9%。