最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年濟南最低工資多少錢？濟南最低工資標準如何規定？以下為你介紹關于2019年濟南最低工資的相關信息。

山東上調最低工資標準啦。6月1日執行調整后，全省月最低工資標準為1910元、1730元、1550元三檔。日前，山東省政府公布全省最低工資標準并發布2018年企業工資指導線。這也是我省連續9年調整最低工資標準，連續20年發布企業工資指導線。

根據《山東省人民政府關于公布全省最低工資標準的通知》，調整后的全省月最低工資標準為1910元、1730元、1550元;小時最低工資標準為19.1元、17.3元、15.5元。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者;小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。調整后的最低工資標準從2018年6月1日起執行。

從同步公布的全省各市最低工資標準表中可以看出，不同市所屬的區縣，相對應的月最低工資標準和小時最低工資標準也有不同。其中，濟南市歷下、市中、槐蔭、天橋、歷城區月最低工資標準為1910元，小時最低工資標準為19.1元。濟南市長清區、章丘區、平陰縣、濟陽縣、商河縣月最低工資標準為1730元，小時最低工資標準為17.3元。

記者了解到，我省現行最低工資標準是2017年6月1日起執行的，月最低工資標準最高檔1810元，在全國列第8位;小時最低工資標準最高檔18.1元，在全國列第9位。一般來說，最低工資標準調整與失業人員、帶薪休假勞動者、醫療期員工等人員的收入緊密相連。據不完全統計，截至目前，已有遼寧、新疆、江西、西藏、廣西、上海、云南和山東8個省市上調了2018年最低工資標準。目前來看，上海月最低工資已達2420元，在各省市中最高。

同時，山東發布2018年企業工資指導線。根據我省經濟社會發展和企業職工工資狀況，經人力資源社會保障部審核，我省以2017年全省企業在崗職工平均工資估算數62305元為基數，確定了2018年企業工資指導線。其中，企業職工貨幣工資增長上線為11%;企業職工貨幣工資增長基準線為7%;企業職工貨幣工資增長下線為3%。

按照要求，山東各地要進一步加強對用人單位執行最低工資標準情況的監督檢查，依法查處違反《最低工資規定》的行為，切實維護勞動者合法權益。企業應當貫徹按勞分配、同工同酬原則，建立職工工資正常增長機制。企業應在政府發布工資指導線30日內，與職工開展工資集體協商，制定工資調整實施方案，并向人力資源社會保障部門備案。