最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年莆田最低工資多少錢？莆田最低工資標準如何規定？以下為你介紹關于2019年莆田最低工資的相關信息。

近日，省政府下發《福建省人民政府關于公布我省最低工資標準的通知》決定從2017年7月1日起調整全省各地最低工資標準

莆田月最低工資標準具體如何調整？

調整后

我省月最低工資標準設五個檔分別為

1700元、1650元、1500元、1380元、1280元

非全日制用工小時最低工資標準

也相應設五個檔，分別為

18元、17.5元、16.0元、14.6元、13.6元

你知道這項新標準適用于哪些地方？

來來來，

來瞅瞅這個

福建省月最低工資標準及適用范圍表

福建省非全日制用工小時

最低工資標準及適用范圍表

你知道最低工資標準是怎么測算出來的？

最低工資標準

是指勞動者在法定工作時間內

或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內

提供了正常勞動的前提下

用人單位依法應當支付的最低勞動報酬

其組成不包含以下項目：

1、延長工作時間工資；

2、勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。