根據《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：(一)延長工作時間工資；(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。也就是說，你的工資在剔除上述各項后，不能最低當地最低工資。那么云南當地最低工資是多少呢？2019年云南最低工資標準如何規定的？本文小編整理了關于云南最低工資的相關知識，希望對你有幫助。

一、2019年云南省最低工資最新標準規定

《云南省人力資源和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知》

全文內容如下

經省人民政府批準，從2018年5月1日起，調整我省最低工資標準。現就有關事項通知如下：

一、我省一類地區月最低工資標準調整為1670元，小時最低工資標準調整為15元；二類地區月最低工資標準調整為1500元，小時最低工資標準調整為14元；三類地區月最低工資標準調整為1350元；小時最低工資標準調整為13元。具體地區類別劃分及對應最低工資標準見附表。

二、月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者。計入月最低工資標準的工資報酬，包括按規定應由勞動者個人繳納的基本養老保險費、失業保險費、基本醫療保險費和住房公積金；不包括支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者。

三、本標準適用于我省境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者，依照本標準執行。

四、各地要加大對最低工資標準的宣傳力度，確保用人單位和勞動者知曉調整后的最低工資標準、執行時間及相關政策。要切實加強對企業執行《最低工資規定》《云南省最低工 資規定》情況的監督檢查，督促指導各類用人單位貫徹執行最低工資標準，對用人單位違反最低工資規定的行為，要及時糾正并依法予以處理，切實保障勞動者合法權益。

2018年最低工資標準有關政策解讀

1.我省2018年是如何調整最低工資標準的？

答：綜合考慮2015年以來國家和我省經濟社會發展狀況、周邊地區情況及企業承受能力，經省政府批準，將我省月最低工資標準調整為：

一類地區：1670元（原標準1570元）

二類地區：1500元（原標準1400元）

三類地區：1350元（原標準1180元）

小時最低工資標準調整為：

一類地區：15元（原標準14元）

二類地區：14元（原標準13元）

三類地區：13元（原標準12元）

2.我省調整后的最低工資標準從什么時間開始執行？

答：調整后的最低工資標準從2018年5月1日起執行。

3.我省最低工資標準的適用地區是如何劃分的？

答：我省最低工資標準的適用地區按照縣級行政區域的經濟社會發展水平分為三類地區。具體如下：

一類地區：昆明市五華區、盤龍區、西山區、官渡區、呈貢區和安寧市、嵩明縣。

二類地區：昆明市所轄其他各縣、區；其他州、市政府所在地的縣（市、區）；其他設市城市及玉龍縣、德欽縣。

三類地區：其他各縣。

二、2019年全國各省最低公布標準一覽表

全國各地區月最低工資標準

全國各地區小時最低工資標準