2018年玉溪市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,玉溪市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
昨日上午，云南省人社廳發(fā)布了《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），《通知》明確，綜合考慮2015年以來(lái)國(guó)家和云南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、周邊地區(qū)情況及企業(yè)承受能力。經(jīng)省政府批準(zhǔn)，云南省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：一類地區(qū)：1670元；二類地區(qū)：1500元；三類地區(qū)：1350元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：一類地區(qū)：15元；二類地區(qū)：14元；三類地區(qū)：13元。
5月1日起正式執(zhí)行新規(guī)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
和去年相比，今年云南省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)均進(jìn)行了提升。其中一類地區(qū)，比原標(biāo)準(zhǔn)提升100元，二類地區(qū)比原標(biāo)準(zhǔn)提升100元，三類地區(qū)比原標(biāo)準(zhǔn)提升170元。而從小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，分別比此前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)提升1元，1元和2元。此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整從2018年5月1日起執(zhí)行。其中適用地區(qū)按照縣級(jí)行政區(qū)域的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平分為三類地區(qū)。
隨著云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，根據(jù)此前人社部發(fā)布的2017年全國(guó)各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況，云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)在西部地區(qū)僅次于貴州和陜西。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金
根據(jù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的界定方式，按照《通知》規(guī)定，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參考職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等因素。所以此次云南調(diào)整公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也包括了職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。同時(shí)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等”。即在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除以上各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
不依法支付單位應(yīng)加付賠償金
對(duì)于一些工資水平較低的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)對(duì)他們來(lái)說(shuō)是好消息。在博捷環(huán)衛(wèi)從事環(huán)衛(wèi)工作的李阿姨介紹，目前她每個(gè)月的工資是1570元，加班費(fèi)另外計(jì)算，同時(shí)還有過(guò)節(jié)費(fèi)和慰問(wèn)品等一些額外福利。“最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)的話，我們的工資肯定會(huì)跟著漲，對(duì)我們來(lái)說(shuō)多一百塊還是能夠增加幾天的生活費(fèi)用了。”李阿姨說(shuō)。
博捷環(huán)衛(wèi)總經(jīng)理劉應(yīng)兵也表示，隨著新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，他們也將為環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行相應(yīng)的工資調(diào)漲。“最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)是好事，我們也會(huì)不斷努力為環(huán)衛(wèi)工人提升相應(yīng)的福利待遇。”此外，劉應(yīng)兵也建議政府給予企業(yè)一些補(bǔ)貼或政策傾斜，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)成本上漲。
省人社廳也提示勞動(dòng)者，對(duì)提供正常勞動(dòng)后用人單位違反規(guī)定，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的，有權(quán)向人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào)、投訴。對(duì)相關(guān)違法行為，人力資源和社會(huì)保障行政部門將根據(jù)相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，責(zé)令用人單位限期改正，并支付差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
一類地區(qū) 1670元
二類地區(qū) 1500元
三類地區(qū) 1350元
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
一類地區(qū) 15元
二類地區(qū) 14元
三類地區(qū) 13元
一類地區(qū)
昆明市五華區(qū)、盤龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)、呈貢區(qū)和安寧市、嵩明縣
二類地區(qū)
昆明市所轄其他各縣、區(qū)；其他州、市政府所在地的縣（市、區(qū)）；其他設(shè)市城市及玉龍縣、德欽縣
三類地區(qū)
其他各縣適用單位
云南省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者
月最低工資 調(diào)整前 調(diào)整后
一類地區(qū) 1570元 1670元
二類地區(qū) 1400元 1500元
三類地區(qū) 1180元 1350元
小時(shí)最低工資 調(diào)整前 調(diào)整后
一類地區(qū) 14元 15元
二類地區(qū) 13元 14元
三類地區(qū) 11元 13元
一類地區(qū)
昆明市五華區(qū)、盤龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)、呈貢區(qū)和安寧市、嵩明縣
二類地區(qū)
昆明市所轄其他各縣、區(qū)；其他州、市政府所在地的縣（市、區(qū)）；其他設(shè)市城市及玉龍縣、德欽縣
三類地區(qū)
其他各縣
