2018年南充市最低工資標準多少錢,南充市歷年最低工資標準一覽表

記者從省人社廳官網獲悉，根據我省經濟社會發展、企業職工工資狀況、物價變動等情況，依據國家、省有關最低工資標準和企業工資指導線的政策規定，經測算和綜合平衡，擬定了今年我省最低工資標準和企業工資指導線方案，現向社會公開征求意見了！

建議調整

01擬將我省月最低工資標準由原來的1260元/月、1380元/月、1500元/月，分別調整為1550元/月、1650元/月、1750元/月，年平均上調幅度為6.1%。

02擬將我省非全日制用工小時最低工資標準由原來的13.2元/小時、14.4元/小時、15.7元/小時，分別調整為16.3元/小時、17.4元/小時、18.5元/小時，年平均上調幅度為6.5%。

此外，在企業工資指導線方面，2018年擬將企業工資指導線的基準線確定為7%，上線（預警線）為11%，下線為3%。

擬定調整的標準你覺得是否合理？如有意見或建議，可在3月30日前反饋四川省人力資源社會保障廳勞動關系處。

有關說明

1根據規定，最低工資標準每兩至三年至少調整一次。經過開展全省最低工資標準評估，省協調勞動關系三方會議討論決定，2016年、2017年暫不調整最低工資標準。由于到2018年7月1日已滿三年，按規定我省最低工資標準應當在2018年7月1日前進行調整。

2最低工資標準包含勞動者個人繳納的“三險一金”（養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金）。

3最低工資不包括下列各項：

加班加點工資；

中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；

法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇；

用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不能低于當地最低工資標準。